List Informator
UVODNIK
Zabrana diskriminacije pri zapošljavanju i radu
Načela jednakosti i nediskriminacije čine osnovu ljudskih prava. Zabranu diskriminacije utvrđuju brojni međunarodni i domaći dokumenti i propisi. Jedan od najčešćih oblika diskriminacije je diskriminacija na području zapošljavanja i rada. U Republici Hrvatskoj postoji niz zakona kojima se regulira zabrana diskriminacije i zaštita od diskriminacije pri zapošljavanju i radu. U članku se navodi o kojim zakonima se radi i što pojedini od njih u tom smislu određuje. Osim o tome, u članku pišemo i o pozitivnoj diskriminaciji koja je iznimno dopuštena. Daje se pregled zakona koji propisuju prednost određenih osoba pri zapošljavanju kao obliku pozitivne diskriminacije.
Autor: Vesna Šiklić Odak, dipl. iur., Zagreb
Sadržaj
Stručni članak
Predmet ovog članka je Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske U-III-2509/2008 od 8. studenoga 2012. (Nar. nov., br. 134/12), kojom je Ustavni sud usvojio ustavnu tužbu i ukinuo presudu Općinskog suda u jednom dijelu izreke, te presudu Županijskog suda koji se odnosio na dio presude ukinut Odlukom Ustavnog suda i predmet vratio na ponovni postupak Općinskom sudu u ukinutom dijelu. Naime, u svojoj je Odluci, Ustavni sud Republike Hrvatske, između ostalog, ocijenio da podnositelju nije povrijeđeno ustavno pravo iz članka 31. stavak 2. Ustava Republike Hrvatske, ali da mu je osporenim presudama, u dijelovima koji se odnose na primjenu članka 132. stavak 2. i članka 2. ZKP-a, a koji su izrekom ove Odluke ukinuti, povrijeđeno pravo na pravično suđenje, koje je člankom 29. stavak 1. Ustavom zajamčeno u navedenom smislu, o čemu se piše u ovom članku, odnosno o dosuđivanju imovinskopravnog zahtjeva.
Stručni članak
Načela jednakosti i nediskriminacije čine osnovu ljudskih prava. Zabranu diskriminacije utvrđuju brojni međunarodni i domaći dokumenti i propisi. Jedan od najčešćih oblika diskriminacije je diskriminacija na području zapošljavanja i rada. U Republici Hrvatskoj postoji niz zakona kojima se regulira zabrana diskriminacije i zaštita od diskriminacije pri zapošljavanju i radu. U članku se navodi o kojim zakonima se radi i što pojedini od njih u tom smislu određuje. Osim o tome, u članku pišemo i o pozitivnoj diskriminaciji koja je iznimno dopuštena. Daje se pregled zakona koji propisuju prednost određenih osoba pri zapošljavanju kao obliku pozitivne diskriminacije.
Stručni članak
U ovom posljednjem dijelu obrade teme porezne zastare, autorica piše o zastari prava na naplatu naknada koje su prihod jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, kao što je komunalna naknada i komunalni doprinos, te zastari prava na naplatu spomeničke rente i vodnih naknada. Sve to potkrijepljeno je sudskom praksom.
Stručni članak
U ovom broju pišemo o određenim problemima u provođenju stečaja trgovačkog društva i javne ustanove u vlasništvu jedinice lokalne samouprave, odnosno jedinice područne (regionalne) samouprave prema odredbama Stečajnog zakona (Nar. nov., br. 44/96, 161/98 - v. Zakon o bankama, 29/99, 129/00, 123/03, 197/03, 187/04, 82/06, 117/08 - Zakon o kred. in., 116/10, 25/12, 133/12 i 45/13 - Odluka USRH), Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Nar. nov., br. 33/01, 60/01 - vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13 - proč. teksta), Zakona o ustanovama (Nar. nov., br. 76/93, 29/97 - ispr., 47/99 - ispr. i 35/08) te Zakona o komunalnom gospodarstvu i Zakona o vodama, kao i drugim propisima koji se odnose na to područje. Autorica istodobno iznosi i svoja stajališta o problemima provođenja stečaja u ovim slučajevima.
Stručni članak
U ovom članku donosimo aktualnu upravnosudsku praksu koja se odnosi na intelektualno vlasništvo. Autorica, Ana Berlengi Fellner, sutkinja Visokog upravnog suda Republike Hrvatske, u ovom prvom nastavku donosi upravnosudsku praksu iz područja autorskog i srodnih prava te upravnosudsku praksu koja se odnosi na pravo industrijskog vlasništva. U jednom od sljedećih brojeva nastavit ćemo s objavom upravnosudske prakse koja se odnosi na žig.
Stručni članak
Prema Zakonu o porezu na dobit1, obveznici poreza na dobit koji su u obliku predujmova uplatili više poreza od utvrđene obveze po poreznoj prijavi za prethodnu godinu, mogu temeljem pisanog zahtjeva zatražiti od nadležne ispostave Porezne uprave povrat poreza na njihov žiro-račun ili preusmjerenje za podmirenje drugih obveza o kojima analitičku evidenciju vodi Porezna uprava.2 Kako se traži povrat više plaćenog poreza na dobit nakon isteka 2012., autorica piše opširnije u nastavku, uz prikaz konkretnog primjera.
Stručni članak
U članku autor razmatra odredbe članka 152. Prekršajnog zakona koji je izmijenjen Zakonom o izmjenama i dopunama Prekršajnog zakona (Nar. nov., br. 39/13) a stupit će na snagu 1. lipnja 2013. Posebno uočava razliku između odluka koje se donose u prekršajnom postupku i odluka o imovinskopravnim zahtjevima koje se također donose u tom postupku.
SENTENCE
Test „flagrantne uskrate pravičnog suđenja” je restriktivan test te zahtijeva povredu načela pravičnog suđenja zajamčenog člankom 6. Konvencije koje su tako teške da poništavaju ili dokidaju samu bit prava zajamčenog tim člankom. Postupci izručenja nisu kazneni postupci u kojima bi se odlučivalo o nečijoj krivnji i kazni, nego se svode na pružanje pravne zaštite interesa strane države (države moliteljice) za kažnjavanjem počinitelja kaznenog djela
SENTENCE
Kad iz sadržaja prigovora protiv rješenja o ovrsi na temelju vjerodostojne isprave proizlazi da ovršenik prigovorom pobija rješenje o ovrsi samo u dijelu kojim je određena ovrha, ali ne i u dijelu u kojem mu je naloženo namiriti tražbinu, sud je dužan daljnji postupak nastaviti kao prema žalbi protiv rješenja o ovrsi, donesenom na temelju ovršne isprave
SENTENCE
Tužitelj može biti javnopravno tijelo koje je sudjelovalo ili je trebalo sudjelovati u donošenju odluke (čl. 17. st. 3. Zakona o upravnim sporovima)
SENTENCE
Dopis Povjerenstva za usklađivanje voznih redova nije upravni akt protiv kojeg se u smislu odredbe članka 6. Zakona o upravnim sporovima može voditi upravni spor
Vi pitate - mi odgovaramo
Je li dopuštena revizija protiv rješenja drugostupanjskog suda kojim je u žalbenom postupku potvrđeno rješenje prvostupanjskog suda kojim se odbija sudjelovanje treće osobe kao umješača u određenoj parnici?
Vi pitate - mi odgovaramo
Je li primjena odredbe članka 16. stavak 3. Zakona o pravu na pristup informacijama isključena u odnosu na poslovne tajne?
Vi pitate - mi odgovaramo
Smiju li poslodavac i radnik ugovorom o radu ugovoriti da će radnik imati pravo na plaću u određenom iznosu za punu normu i učinak, ali da mu se zbog neizvršenja norme, odnosno nedovoljno učinkovitog ili nedovoljno kvalitetnog izvršenja poslova i radnih zadaća plaća može umanjiti do 15%, u skladu s kolektivnim ugovorom? Mora li u tom slučaju poslodavac donositi posebnu odluku o smanjenju plaće, odnosno treba li za takvo smanjenje radnikov naknadni pristanak?
Vi pitate - mi odgovaramo
Jesu li, prema Zakonu o fiskalizaciji u prometu gotovinom, upozoravajuću naljepnicu o obvezi izdavanja i uzimanja računa obvezatni osigurati i poduzetnici koji sve izdane račune naplaćuju na transakcijski račun?