Kupnjom pojedinog webinara dobivate:

Zainteresirani? Pogledajte prvih pet minuta besplatno!

 

CILJ WEBINARA:
Krajem kalendarske godine mnogi poslodavci žele prigodno darivati svoje radnike, a neki isplaćuju i trinaestu plaću te ostale bonuse. Prigodom isplate takvih primanja postavlja se pitanje njihovog pravnog okvira i poreznog tretmana. Cilj ovog webinara je educirati polaznike na temelju kojeg akta (pravne osnove) se vrše odnosno mogu izvršiti takve isplate, moraju li se darivati svi radnici ili ne, kriteriji za isplatu trinaeste plaće ili bonusa, u kojim svotama se mogu neoporezivo isplatiti prigodne nagrade, što u slučaju ako je radnik u tekućoj godini primio istu vrstu naknade, potpore ili nagrade kod drugog poslodavca i dr.

 

KOME JE WEBINAR NAMIJENJEN:
Webinar je namijenjen svim poslovnim subjektima u privatnom i javnom sektoru, direktorima, ravnateljima, računovođama, pravnicima i ostalima koji rade na računovodstvenim i pravno-kadrovskim poslovima.

 

PREDAVAČICA: Tajana Zlabnik, dipl.iur., odvjetnica u Zagrebu

PROGRAM:

• pravna osnova za isplatu prigodnih nagrada (božićnica)
• primjena kolektivnih ugovora (javne i državne službe, graditeljstvo, trgovina, ugostiteljstvo)
• tko ima pravo na isplatu prigodne nagrade i u kojem iznosu – mora li se poštivati načelo jednakosti?
• isplata prigodnih nagrada radnicima koji rade u nepunom radnom vremenu
• isplata prigodnih nagrada osobama koje se nalaze na bolovanju, rodiljnom, roditeljskom ili neplaćenom dopustu
• ima li radnik pravo na prigodnu nagradu ako je istu već primio od nekog drugog poslodavca
• pravo na isplatu dara za dijete
• nagrada za radne rezultate - kada se i po kojoj osnovi isplaćuje
• kriteriji za isplatu nagrade za radne rezultate
• može li se nagrada za radne rezultate isplatiti radnicima na bolovanju, rodiljnom i sl.
• razlika između nagrade za radne rezultate i trinaeste plaće
• neoporezivi/oporezivi iznosi prigodnih nagrada i nagrada za radne rezultate
• pravni i porezni tretman trinaeste plaće
• kako isplata prigodnih nagrada i bonusa utječe na godišnji obračun poreza na dohodak
• dospijeće za isplatu
• mora li se i kako isplata prigodnih nagrada i bonusa iskazati na IP obrascu
• način isplate - gotovina/račun
• isplata prigodnih nagrada i bonusa u slučaju ovrhe na plaći
• isplata prigodnih nagrada osobama izvan radnog odnosa (bivšim radnicima, studentima, učenicima)
• dospijeće isplate
• može li se prigodna nagrada, nagrada za radne rezultate, bonus i dr. isplatiti u 2026. godini za prošlu (2025.) godinu

^{Cilj Novog informatora d.o.o. je održavati informacije aktualnima i točnima, te su objavljene isključivo u informativne svrhe i ne predstavljaju stručni ili pravni savjet. Informacije u snimljenim savjetovanjima, radnim materijalima i priručnicima isključivo su opće prirode i nisu namijenjene bavljenju konkretnim okolnostima određenog pojedinca ili subjekta, te stoga Novi informator d.o.o., kao i predavač/autor savjetovanja, ne odgovara za bilo kakvu moguću štetu koja korisniku može nastati njihovom upotrebom. Stajališta predavača/autora savjetovanja dana su u okviru potrebe savjetovanja i podložna su promjenama te kao takva ne predstavljaju nužno stajalište Novog informatora d.o.o.}