Odlučivanje o produljenju istražnog zatvora

Prvostupanjski sud produljio je istražni zatvor okrivljeniku zbog postojanja osnovane sumnje da je počinio kazneno djelo ubojstva u pokušaju te zbog opasnosti od ponavljanja kaznenog djela – prema čl. 123. st. 1. toč. 3. ZKP-a, usprkos tome što iz obrane okrivljenika i dokaza proizlazi da nije riječ o kaznenom djelu ubojstva u pokušaju, već o kaznenom djelu teške tjelesne ozljede, a što je okrivljenik istaknuo u žalbi na rješenje o određivanju istražnog zatvora. Je li drugostupanjski sud dužan prilikom odlučivanja o žalbi o produljenju istražnog zatvora razmotriti te navode okrivljenika?

Izbor radničkog vijeća nakon isteka mandata

Radničkom vijeću je istekao mandat, ali izbori za novo radničko vijeće nisu raspisani u roku koji je utvrđen propisima. Ako se radničko vijeće bira nakon proteka roka za raspisivanje redovitih izbora, mogu li se raspisati izvanredni izbori za radničko vijeće?

Pravo na regres nakon prestanka radnog odnosa

Ima li radnik koji je u proljeće ove godine kod poslodavca koristio razmjeran godišnji odmor (zbog prestanka radnog odnosa), a radni odnos je u trenutku isplate regresa prestao? Naime, naš pravilnik o radu sadržava odredbu prema kojoj »radnici imaju pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora«, koja je preopćenita da bismo mogli dobiti odgovor na postavljeno pitanje.

Doprinosi za obvezna osiguranja člana uprave stranca

Je li stranac kao član uprave trgovačkog društva obveznik plaćanja doprinosa za obvezna osiguranja u Republici Hrvatskoj i na koju osnovicu?

Osnivanje osobne služnosti prava stanovanja

Suvlasnik nekretnine osnovao je osobnu služnost prava stanovanja u korist treće osobe, bez suglasnosti drugog suvlasnika. Ima li ta treća osoba valjanu pravnu osnovu za korištenje predmetne nekretnine?

Porez na potrošnju

Na koja se bezalkoholna pića, kao predmet oporezivanja, plaća porez na potrošnju jer Zakonom nije podrobnije određeno što se smatra bezalkoholnim pićima?

Dodatni rad i godišnji odmor radnika

Radnik je zaposlen kod matičnog poslodavca na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, a kod drugog poslodavca radi osam sati tjedno. Radi temeljem ugovora o dodatnom radu jedan dan tjedno u trajanju od osam sati. I kod jednog i kod drugog poslodavca radi dulje od šest mjeseci neprekidno (to mu je inače prvo zaposlenje). S obzirom na to, ostvaruje li radnik kod drugog poslodavca pravo na puni godišnji odmor ili razmjerni, sukladno vremenu provedenom na radu?

Prijenos postavljenog imovinskopravnog zahtjeva na drugu osobu po pravilima imovinskog prava

Može li se osoba na koju je po pravilima imovinskog prava prešao postavljeni imovinskopravni zahtjev smatrati oštećenikom?

Uknjižba prava vlasništva – pravni temelj stjecanja

Iz sklopljenog ugovora o usklađenju zemljišnoknjižnog stanja sa stvarnim stanjem nije vidljiv pravni temelj (causa) stjecanja prava vlasništva. Ugovor doduše sadržava izjavu zemljišnoknjižnih suvlasnika kojom priznaju pravo suvlasništva ugovarateljici (stjecateljici), a temeljem dosjelosti. Kako će zemljišnoknjižni sud cijeniti takvu ispravu odlučujući o prijedlogu za uknjižbu prava vlasništva u zemljišnu knjigu?

Izmjena rješenja nakon smrti stranke

Na temelju podataka koje je dostavilo tijelo nadležno za graditeljstvo, Jedinstveni upravni odjel Općine donio je rješenje o naknadi za zadržavanje nezakonito izgrađene zgrade u prostoru. Rješenje je postalo pravomoćno, a stranka je naknadu platila. Naknadno je tijelo nadležno za graditeljstvo obavijestilo Jedinstveni upravni odjel Općine da je prilikom vođenja postupka ozakonjenja zgrade pogrešno utvrđena zapremina objekta, zbog čega je stranci utvrđen veći iznos naknade nego što je on trebao biti. Stranka je u međuvremenu umrla, a nasljednici su od Općine zatražili izmjenu prije donesenog rješenja i povrat iznosa koji je njihov ostavitelj preplatio. Kako treba postupiti u opisanoj situaciji?

Izbor više mjesečne osnovice za obračun doprinosa

Koji osiguranici mogu izabrati višu mjesečnu osnovicu za obračun doprinosa i mogu li tu višu osnovicu izabrati osiguranici po osnovi obavljanja samostalne profesionalne djelatnosti?

Isplata stalnog dodatka uz plaću

U općinskom Pravilniku o plaćama, naknadama plaća i dodacima na plaću utvrđeno je da zaposlenici imaju pravo na dodatak za uspješnost na radu i dodatak za poslove s posebnim uvjetima rada. Može li se neki od tih dodataka odrediti kao stalni dodatak na plaću?

Susjedska prava

Dvije gospođe vlasnice su susjednih nekretnina. Jedna od njih je temeljem građevinske dozvole izgradila stambenu zgradu na kojoj je potrebno napraviti i fasadne radove na vanjskim zidovima. Međutim, jugoistočno pročelje izgrađene zgrade graniči sa sjeverozapadnim dijelom susjedne nekretnine. Graditeljica tvrdi da fasadne radove na tome dijelu nije moguće obaviti bez korištenja nekretnine u susjedinu vlasništvu, a ona se tome protivi. Ima li gospođa koja je izgradila zgradu i želi urediti fasadu pravo u tu svrhu koristiti susjednu nekretninu, unatoč susjedinu protivljenju?

Zastara kaznenog progona za kaznena djela primanja i davanja mita

Kada počinje teći zastara kaznenog progona za kaznena djela primanja mita ili davanja mita koja su ostvarena na način da je mito stvarno i predano/primljeno?

Pravo na plaću lokalnog dužnosnika koji je ujedno i zastupnik u Hrvatskom saboru

Dužnosnik u Gradu dužnost obavlja profesionalno, sudjelovao je na izborima za zastupnike u Hrvatskom saboru i osvojio je mandat. Koju od dviju plaća i pod kojim uvjetima dužnosnik može odabrati?

Porezna tajna u kaznenom postupku

Smiju li se podaci prikupljeni u upravnom postupku poreznog nadzora, koji su tajni, a pribavljeni su bez naloga suda, koristiti bez pristanka optuženika u kaznenom postupku, odnosno može li se u tom slučaju raditi o nezakonitom dokazu?

Utvrđivanje plaće za vrijeme raspolaganja

Nakon donošenja novog Pravilnika o unutarnjem redu jedinstvenog upravnog odjela Općine, jedna je službenica stavljena na raspolaganje. Međutim, prije nego što je stavljena na raspolaganje, službenica je dva mjeseca kontinuirano bila na bolovanju, što znači da je dobivala umanjenu plaću. Kako u opisanoj situaciji odrediti plaću službenice za vrijeme raspolaganja?

Pravo nerezidenta na osobne odbitke

Ima li zaposlenik – nerezident, s obzirom na to da mu obitelj živi u inozemstvu, pravo na uvećanje osnovnog osobnog odbitka za uzdržavane članove uže obitelji i djecu, za dohotke koje ostvari u Republici Hrvatskoj, odnosno tuzemstvu?

Mogućnost ugovaranja pro bono rada temeljem ugovora o radu

Je li moguće sklopiti ugovor o radu koji bi sadržavao odredbu da radnik neće ostvarivati pravo na plaću, dakle, da će raditi pro bono?

Protuovrha u postupku izravne naplate

Je li u postupku izravne naplate dopuštena protuovrha?

Rad umirovljenika po ugovoru o djelu

Obustavlja li se mirovina umirovljeniku koji radi po ugovoru o djelu, za koje poslove se može sklopiti ugovor o djelu i koje obveze imaju isplatitelji naknade za obavljeni rad po ugovoru o djelu?

Prestanak službe zbog smrti službenika

Službenica koja je radila u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine preminula je. Trebamo li i u ovom slučaju donijeti rješenje o prestanku službe za preminulu službenicu, i ako trebamo, kome se takvo rješenje dostavlja?

Produljenje zastare kaznenog progona

Produljuje li presuda o kaznenom nalogu protiv koje je podnesen prigovor, zastaru kaznenog progona u smislu članka 81. stavka 3. Kaznenog zakona?

Utvrđivanje dodatnih uvjeta prilikom prodaje nekretnine u vlasništvu JLP(R)S

Općina ima obećanje velikog trgovačkog lanca da će na određenoj zemljišnoj parceli, koju taj lanac želi kupiti od Općine, sagraditi veliku trgovinu. Područje u kojem se nalazi navedena parcela u prostornom je planu označeno kao zona stambeno-poslovne gradnje. Može li Općina uvjetovati kupnju tako da u objavljenom natječaju utvrdi da se nekretnina prodaje isključivo za poslovne namjene?

Zaštita dostojanstva radnika od postupanja nadređenih, podređenih i suradnika

Radnik u obavljanju poslova doživljava razne neugodnosti, jer mu se određene osobe (kako nadređeni, tako i podređeni), zbog njegovih privatnih stanja u životu, obraćaju uvredljivo i podrugljivo. Tvrdi da mu je time narušeno dostojanstvo u radnom odnosu i pita što može poduzeti s tim u vezi, kako bi takvo neželjeno ponašanje prestalo?

Zadržavanje službenika u službi – produljenje roka

Grad je zadržao službenika na radu, sukladno članku 115. stavak 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, jednu godinu nakon što su ostvareni uvjeti za prestanak službe po sili zakona, iz članka 115. stavak 1. točka c) toga Zakona. Međutim, pojavila se potreba da službenik nastavi raditi. Je li dopušteno donijeti još jedno rješenje i produljiti rad službenika za još jednu godinu?

Odustanak kandidata nakon donošenja rješenja o prijmu u službu

Županija je provela javni natječaj za izbor kandidata za rad u upravnom tijelu Županije. Nakon provedenog natječaja za izabranog je kandidata doneseno rješenje o prijmu u službu. Nakon donošenja rješenja o prijmu izabrani je kandidat pisanim putem obavijestio Županiju da odustaje od natjecanja za radno mjesto. Kako postupiti s rješenjem o prijmu u službu koje je već doneseno za kandidata koji je nakon donošenja toga rješenja odustao?

Obveze poslodavca u području zaštite na radu radi smanjenja stresa na radnom mjestu i poboljšanja međuljudskih odnosa

Kod poslodavca vlada prilično stresna atmosfera i međuljudski odnosi su dosta narušeni, što otežava izvođenje posla i funkcioniranje radnog procesa, između ostalog, zbog povećanog otvaranja bolovanja. Na koji način poslodavac, sa stajališta zaštite na radu, može i mora radne uvjete i atmosferu urediti tako da budu ugodniji i kvalitetniji, a i da se izbjegnu štetni utjecaji na zdravlje?

Odgovarajuća stručnost vještaka u kaznenom postupku

Je li vještačenje tjelesnih ozljeda, obavljeno tijekom kaznenog postupka, zakonito ako vještak nema odgovarajuću stručnost?

Pravo na izbor radničkog vijeća kod poslodavca koji zapošljava manje od 20 radnika

Poslodavac zapošljava manje od 20 radnika. Željeli bi provesti izbore i utemeljiti radničko vijeće? Imaju li pravo na to budući da ih je manje od 20 (što je zakonski minimalni broj zaposlenih osoba kojima Zakon o radu jamči pravo na izbor radničkog vijeća?