Obrasci
Za kaznena djela za koja se progoni po privatnoj tužbi, tužba se mora podnijeti u roku od tri mjeseca od dana kad je ovlaštena fizička ili pravna osoba saznala za kazneno djelo i p...
Datum objave: 01.10.2024.
Osoba ima pravo od Ministarstva ili preko sustava e-Građani tražiti podatke iz kaznene evidencije za sebe ako su joj ti podaci potrebni radi ostvarivanja nekog prava u inozemstvu i...
Datum objave: 01.10.2024.
Imovinskopravni zahtjev koji je nastao zbog počinjenja kaznenog djela oštećenik može podnijeti do završetka dokaznog postupka pred prvostupanjskim sudom u kaznenom postupku. Imovin...
Datum objave: 01.10.2024.
Osoba ima pravo od Ministarstva ili preko sustava e-Građani tražiti podatke iz kaznene evidencije za sebe ako su joj ti podaci potrebni radi ostvarivanja nekog prava u inozemstvu i...
Datum objave: 01.10.2024.
Okrivljenik ima pravo podnijeti pisani odgovor na optužnicu u roku od osam dana od primitka optužnice, a može ju podnijeti i branitelj bez posebne okrivljenikove ovlasti, ali ne i ...
Datum objave: 01.10.2024.
Kaznena prijava je obavijest državnom odvjetniku o postojanju osnovane sumnje da je određena osoba počinila u zakonu propisano kazneno djelo.
Datum objave: 01.10.2024.
Korisnik prijevremene starosne mirovine se tijekom korištenja mirovine može zaposliti (biti u radnom odnosu) do polovice punog radnog vremena....
Datum objave: 01.09.2024.
Postupak i mjere zaštite dostojanstva radnika od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja nisu uređeni Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka USR...
Datum objave: 01.09.2024.
Sukladno čl. 20. Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (Nar. nov., br. 46/22) poslodavac je dužan donijeti opći akt i učiniti ga dostupnim svim osobama u radnom okruženju, za...
Datum objave: 01.09.2024.
Zakon o vlasništvu i drugim stvarnim pravima (Nar. nov., br. 91/96, 68/98, 137/99, 22/00, 73/00, 114/01, 79/06, 141/06, 146/08, 38/09, 153/09, 90/10, 143/12, 152/14, 81/15 i 94/17)...
Datum objave: 01.09.2024.
Čl. 133. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH), regulira postupak i rokove u kojima radnik može zahtijevati sudsku zaštitu svog prava iz...
Datum objave: 01.09.2024.
Radnik koji je zaposlen i radi u punom radnom vremenu kod jednog poslodavca, odnosno radi u nepunom radnom vremenu kod više matičnih poslodavaca, tako da je njegovo ukupno radno vr...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Radnik po osnovi svakog darivanja krvi ostvaruje pravo na jedan plaćeni slobodan dan (radnik to pravo ostvaruje neovisno o opsegu korištenja prava na plaćeni dopust po drugoj osnov...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Temeljem čl. 86. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz nakn...
Datum objave: 01.09.2024.
Brisovno očitovanje je izjava vjerovnika kojom se dužniku dopušta da u zemljišnoj knjizi izbriše hipoteku. Prijedlog za uknjižbu brisanja hipoteke na nekretnini u pravilu podnosi h...
Datum objave: 01.09.2024.
Privatne isprave na temelju kojih se dopušta uknjižba trebaju, uza sve ono što je propisano Zakonom o zemljišnim knjigama ili posebnim zakonom, sadržavati i izričitu izjavu onoga č...
Datum objave: 01.09.2024.
Dobrovoljno ugovorno založno pravo na nekretnini (dobrovoljna ugovorna hipoteka) i na pravu izjednačenom s nekretninom stječe vjerovnik uknjižbom toga prava u zemljišnu knjigu kao ...
Datum objave: 01.09.2024.
Založno pravo (hipoteka) može se „prebaciti“ s jedne nekretnine na drugu. U tom slučaju, banka kod koje je dužnik podigao kredit mora dati suglasnost da se hipoteka prenese na drug...
Datum objave: 01.09.2024.
Prema čl. 130. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 63/24 - Odluka USRH) poslodavac je, na zahtjev radnika, dužan u roku osam dana izdati mu potvrdu o vrsti...
Datum objave: 01.09.2024.
Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (i...
Datum objave: 01.09.2024.
Prema čl. 57. i 58. Zakona o zaštiti na radu (Nar. nov., br. 71/14, 118/14, 154/14, 102/15, 94/18 i 96/18) poslodavac je obvezan provoditi zaštitu nepušača od djelovanja dima duhan...
Datum objave: 01.09.2024.
Izvanredni otkaz ugovora o radu mogu dati i poslodavac i radnik, i to ako imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze ...
Datum objave: 01.09.2024.
Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nasta...
Datum objave: 01.09.2024.