Informator broj 5564-5565 od 04. srpnja 2007. i 11. srpnja 2007.

UVODNIK

Otvorena pitanja sklapanja i primjene kolektivnih ugovora

U članku se ukazuje na glavna otvorena pitanja u svezi sa sklapanjem i primjenom kolektivnih ugovora u Republici Hrvatskoj te se iznosi viđenje mogućih rješenja za uočene probleme. Pritom se polazi od shvaćanja da je uočene nedoumice potrebno što žurnije otkloniti jer je sustav kolektivnih ugovora važan dio sustava radnih odnosa, pa time i važan čimbenik gospodarskog i socijalnog razvoja. S obzirom na to da se radi o interesnim pitanjima od izuzetne važnosti za sindikate i udruge poslodavaca, promjene u tom području moguće su samo uz uvažavanje njihovih interesa. Nastavak ovog članka objavit ćemo naknadno, u rubrici Radno pravo.
Autor: prof. dr. sc. Željko Potočnjak

Sadržaj

Redoviti otkaz - kad poslodavac zapošljava dvadeset ili manje radnika
Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

SENTENCE

Odredbe članka 106. stavak 5. Zakona o radu glede razloga i postupka otkaza ugovora o radu, primjenjuju se na poslovno uvjetovani otkaz, a ne i na otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika.

Građenje na javnoj površini
Sud: Visoki upravni sud Republike Hrvatske

SENTENCE

Građevinski inspektor ovlašten je naložiti uklanjanje radova izvedenih bez građevinske dozvole na javnoj površini.

Stečajni postupak - namjerno oštećenje
Sud: Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

SENTENCE

Jedna od posebnih pretpostavki za pobijanje pravnih radnji namjernog oštećenja jest da je druga ugovorna strana u vrijeme poduzimanja te radnje znala za namjeru (budućeg) stečajnog dužnika da njome ošteti svoje vjerovnike.

Odgovornost za štetu prouzročenu od Hrvatskih oružanih i redarstvenih snaga u Domovinskom ratu
Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

SENTENCE

Ocijenjeno je da Republika Hrvatska odgovara po općim pravilima o odgovornosti za štetu koja je nastala zbog požara na kući, a koji je posljedica korištenja vatrenog oružja od strane Hrvatske vojske prilikom proslave Nove godine.

Nadzorni odbor

Vi pitate - mi odgovaramo

Može li član nadzornog odbora dati punomoć drugom članu nadzornog odbora ili nekoj drugoj osobi da umjesto njega sudjeluje u donošenju odluka nadzornog odbora?

Oslobođenje od plaćanja sudskih pristojbi

Vi pitate - mi odgovaramo

Pod kojim pretpostavkama pravne osobe mogu biti oslobođene od plaćanja sudskih pristojbi?

Kamata na namjenski stambeni kredit kao dio osobnog odbitka

Vi pitate - mi odgovaramo

Može li kamata s naslova namjenskog kredita za održavanje stambenih uvjeta postojećeg stambenog prostora biti priznata kao dio osobnog odbitka obveznika poreza na dohodak?

Otpremnina pri odlasku u mirovinu

Vi pitate - mi odgovaramo

Radniku je utvrđena profesionalna nesposobnost za rad i praktički više nije radno sposoban, pa nam se obratio sa zahtjevom za sklapanje sporazuma o prestanku ugovora o radu, budući da želi otići u mirovinu, koji smo prihvatili i s radnikom sklopili sporazum o prestanku ugovora o radu. Prema našem kolektivnom ugovoru u slučaju odlaska radnika u mirovinu radnik ima pravo na otpremninu. S obzirom na odredbe Zakona o radu, na koju otpremninu u tom slučaju radnik ima pravo?

Filteri