List Informator
UVODNIK
Zloporabe vladajućeg položaja, u smislu članka 82. Ugovora o osnivanju EZ-a i Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja RH
Zakonom o zaštiti tržišnog natjecanja (Nar. nov., br. 122/03) zabranjena je svaka zloporaba vladajućeg položaja jednog ili više poduzetnika na mjerodavnom tržištu. Zabrana zloporaba vladajućeg položaja poduzetnika na mjerodavnom tržištu, kao i njihovo sankcioniranje, ugrađene su u pravo tržišnog natjecanja Republike Hrvatske Zakonom o zaštiti tržišnog natjecanja (u nastavku teksta: ZZTN) i provedbenim propisima za primjenu Zakona, a provedbeni propis uz ZZTN u ovom dijelu jest Uredba o načinu utvrđivanju mjerodavnog tržišta (Nar. nov., br. 51/04). Defi nicije zloporaba vladajućeg položaja, kao i njihovo sankcioniranje u hrvatski pravni sustav, ugrađene su na način da su usklađene s pravnom stečevinom Europskih zajednica (EZ acquis communautaire). Autorica u članku analizira pojam zloporaba vladajućeg položaja, sukladno pravilima EZ acquis-a, te pravno utemeljenje za njegovu ugradbu u hrvatsko zakonodavstvo, kao i provedbene aspekte.
Autor: dr. sc. Mirna Pavletić-Župić
Sadržaj
SENTENCE
Zatezne kamate na iznos dijela kapare koji se vraća, pripadaju od dana kada je stavljen zahtjev za vraćanje kapare
SENTENCE
Nepoštovanje zakonske zabrane utakmice radnika s poslodavcem, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu radniku
SENTENCE
Podružnica trgovačkog društva nije pravna osoba, pa stoga ne može biti stranka u postupku. S obzirom na to da poslovanjem podružnice trgovačkog društva prava i obveze stječe društvo, samo trgovačko društvo može biti stranka u sporu o pravima i obvezama iz ugovora koji je nastao poslovanjem podružnice
SENTENCE
Pristanak stranke za izmjenu pravomoćnog rješenja na njezinu štetu, mora biti izričit i jasan i ne može se pretpostaviti
Vi pitate - mi odgovaramo
Je li za otpust duga nužno da se dužnik suglasi, s time da mu dužnik otpušta dug?
Vi pitate - mi odgovaramo
Radniku je rješenjem utvrđeno tjelesno oštećenje od 80%. Ima li on pravo na isplatu solidarne potpore za slučaj nastanka invalidnosti prema našem Kolektivnom ugovoru, odnosno je li tjelesno oštećenje kategorija invalidnosti?
Vi pitate - mi odgovaramo
Jesu li isporuke dobara u postupku likvidacije trgovačkog društva oporezive?
Vi pitate - mi odgovaramo
Poslodavac i radnica prije 10 godina sklopili su ugovor o radu za jedne poslove, a poslije je radnici aneksom ugovora o radu promijenjeno radno mjesto. Sada se ti poslovi ukidaju. Poslodavac želi otkazati radnici ugovor o radu. Mora li se u tom slučaju otkazati samo aneks ugovora o radu ili i sâm prvobitni ugovor?
Filteri
Arhiva brojeva