Primjena Sporazuma o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Republike Slovenije u svezi s ostvarivanjem prava na mirovinu

Na osiguranike koji su radili u više država, a ne ispunjavaju uvjete u svakoj od tih država na »samostalnu« mirovinu, primjenjuju se odredbe različitih ugovora, sporazuma ili konvencija o socijalnom osiguranju, pa stoga autor u ovom članku piše o sadržaju Sporazuma između Republike Hrvatske i Republike Slovenije (Nar. nov. - MU, br. 16/97), u svezi s ostvarivanjem prava na mirovinu. Na taj način različite države isplaćuju jednu jedinstvenu mirovinu, ali svaka u svom razmjernom dijelu, ovisno o tome koliko je u kojoj osiguranik radio odnosno uplatio doprinosa. Budući da je to, dakle, jedini način za pojedine kategorije osiguranika da uopće ostvare svoje pravo na mirovinu, ugovorne odredbe o socijalnom osiguranju koje postoje između dvije ili više država, vrlo snažno utječu na egzistenciju i zadovoljavanje osnovnih materijalnih potreba značajnog broja građana u svakoj od tih država. To je pogotovo slučaj kod Sporazuma o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Republike Slovenije.
Autor: Daniel Sever, dipl. iur.