Oslobođenje od obveze plaćanja doprinosa zajedničke pričuve u stečaju potrošača

Jesu li fizičke osobe, suvlasnici nekretnine, potrošači u smislu odredbe članka 4. st. 2., 3. i 5. Zakona o stečaju potrošača glede obveze plaćanja doprinosa zajedničke pričuve i, posljedično tome, mogu li se primjenom odredbi toga Zakona osloboditi obveze plaćanja doprinosa zajedničke pričuve?

Naknada vrijednosti opreme i uređaja groba uklonjenih zbog neplaćanja naknade za korištenje groba

Uprava groblja je grobno mjesto za koje grobna naknada nije bila plaćena dulje od deset godina rješenjem dodijelila drugom korisniku. Prije dodjele drugom korisniku uklonjena je oprema groba koja je na grobnom mjestu postojala (mramorna grobna ploča i spomenik). Međutim, nakon dodjele grobnog mjesta drugom korisniku javio se rođak prijašnjeg korisnika grobnog mjesta koji potražuje uklonjenu opremu groba ili naknadu njezine vrijednosti. Je li uprava groblja rođaku dužna nadoknaditi vrijednost uklonjene opreme groba?

Izuzeće službene osobe u postupku neposrednog rješavanja

U upravnom postupku koji je pokrenut po službenoj dužnosti rješenje je doneseno u postupku neposrednog rješavanja, jer su sve činjenice bile dostupne u službenim evidencijama. Međutim, nakon dostave prvostupanjskog rješenja stranci, stranka je izjavila žalbu u kojoj je istaknula zahtjev za izuzeće službene osobe koja je odlučivala u prvom stupnju. Tko u opisanim okolnostima treba odlučiti o zahtjevu za izuzeće?

Rad na određeno vrijeme umirovljenika i uračunavanje prethodnog ugovora na određeno vrijeme prije umirovljenja

Radnik je nakon što je navršio 65 godina života i 15 godina staža osiguranja nastavio raditi kod poslodavca na određeno vrijeme u trajanju od dvije godine (do tada je godinama radio na neodređeno vrijeme). Nakon isteka tog ugovora planira se umiroviti, no želio bi i dalje nastaviti raditi, na pola radnog vremena temeljem novog ugovora na određeno vrijeme, sada kao umirovljenik. Utječe li činjenica da bi ubuduće radio kao umirovljenik na zakonsko ograničenje o najviše tri godine rada na određeno vrijeme? Računa li se, naime, rok od tri godine dopuštenog rada na određeno vrijeme tada ispočetka, jer bi to bio prvi ugovor o radu na određeno vrijeme u novom statusu (umirovljenika)?

Pravila vidljivosti financijskih instrumenata – HAMAG BICRO

Trgovačkom društvu (d.o.o.) odobren je zajam iz Programa "Investicijski zajmovi iz sredstava Nacionalnog plana oporavka i otpornosti", Hrvatske agencije za malo gospodarstvo, inovacije i investicije, a koji se financira iz sredstava u okviru instrumenta NextGenerationEU. Upućeni smo da moramo poštovati tvz. „pravila vidljivosti“. Što to točno znači?

Suđenje u odsutnosti

Može li u kaznenom postupku koji se vodi radi počinjenja kaznenog djela ratnog zločina protiv ratnih zarobljenika, a koje kazneno djelo ne zastarijeva, nedolazak optuženika (državljanin Republike Srbije) na sjednicu optužnog vijeća i zakazanu raspravu ukazivati da je nedostupan sudu te da mu se treba suditi u odsutnosti, posebno imajući na umu Sporazum o suradnji u progonu počinitelja kaznenih djela ratnih zločina protiv čovječnosti i genocida, od 13. listopada 2006. Zaključen između Državnog odvjetništva Republike Hrvatske i Tužilaštva za ratne zločine Republike Srbije?

Jednostavni stečaj potrošača – tražbine povučene iz Očevidnika redoslijeda osnova za plaćanje FINA-e

Može li sud, primjenom odredbe članka 79.a st. 2. Zakona o stečaju potrošača u jednostavnom postupku stečaja nad imovinom potrošača, osloboditi potrošača od preostalih obveza i u odnosu na vjerovnika koji je u trenutku otvaranja postupka u Očevidniku redoslijeda osnova za plaćanje imao neizvršenu osnovu za plaćanje u razdoblju kraćem od tri godine?

Neoporezivo stipendiranje učenika i studenata na redovitom školovanju

Postoje li neka ograničenja oko neoporezivog stipendiranja učenika i studenata na redovitom školovanju, ako to školovanje nije u vezi s djelatnošću koju obavlja davatelj stipendije te može li vlasnik tvrtke, poslodavac, stipendirati svoje dijete i imati pravo na uvećani osobni odbitak po osnovi uzdržavanja toga djeteta?

Propisivanje posebnih uvjeta za prijam u službu

Može li Grad kao poseban uvjet za prijam u službu utvrditi predočenje određene vrste certifikata, odnosno svjedodžbe (npr. za provođenje postupka javne nabave ili sl.) pa propisati da će osoba biti primljena u službu i bez takvog certifikata, ako ga stekne u roku jedne godine od prijama u službu, uz prijetnju otkazom ako u zadanom roku ne ispuni traženi uvjet?

Rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta i prekovremeni rad

Može li radnik, roditelj koji koristi pravo na rad s polovicom punog radnog vremena radi pojačane njege djeteta, uz svoj pristanak raditi prekovremeno?

Privatni parking kao javno dobro u općoj uporabi

U užem centru Grada nalazi se parcela u privatnom vlasništvu, koju je vlasnik pretvorio u naplatno parkiralište. Parkiralište je ograđeno, osvijetljeno, i dostupno (uz naplatu) za korištenje svim građanima koji to žele. Može li takvo parkiralište predstavljati javno dobro u općoj uporabi?

Opći uvjeti isporuke komunalne usluge kao opći akt

Komunalno trgovačko društvo u vlasništvu Grada donijelo je opće uvjete isporuke uslužne komunalne usluge i dostavilo ih predstavničkom tijelu Grada na suglasnost. Jesu li opći uvjeti opći akt koji treba dostaviti nadležnom tijelu radi nadzora zakonitosti i kada nakon objave opći uvjeti mogu stupiti na snagu?

Neisplata dodataka na minimalnu plaću i prekršajna odgovornost poslodavca

Odnosi li se odredba o počinjenju prekršaja iz članka 10. stavka 1. podstavka d) Zakona o minimalnoj plaći samo na poslodavca koji ne isplati povećanje plaće za prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, najmanje u visini utvrđenoj kolektivnim ugovorom čija je primjena proširena ili i ako ne isplati sva povećanja plaće utvrđena člankom 40., 41., 42., 43., 44. i 46. Kolektivnog ugovora za graditeljstvo?

Obveza pripravnosti radnika

Našim kolektivnim ugovorom definirano je pasivno dežurstvo (vrijeme pripravnosti). On propisuje da za vrijeme pasivnog dežurstva radnik ne mora biti prisutan u prostorima poslodavca, ali mora biti dostupan i po pozivu doći za razumno vrijeme radi obavljanja poslova, a troškove žurnog dolaska snosi poslodavac. Nadalje, poslodavac mora obavijestiti radnika o rasporedu ili promjeni pasivnog dežurstva najmanje tjedan dana unaprijed, osim u slučaju hitne potrebe za zamjenom drugog radnika. Za vrijeme provedeno u pripravnosti radnik ima pravo na isplatu 10 % satnice dnevnog rada u tekućem mjesecu za svaki sat pasivnog dežurstva. Može li radnik odbiti pasivno dežurstvo/pripravnost?

Troškovi službenih putovanja u neprofitnim organizacijama

Može li neprofitna organizacija nadoknađivati troškove službenih putovanja osobe koja nije njezin zaposlenik, ako za potrebe neprofitne organizacije obavlja poslove uz naknadu?

Odštetna odgovornost odvjetnika

Je li u parničnom postupku radi naknade štete zbog povrede ugovora o nalogu koji je tužitelj zaključio s odvjetnikom dajući mu ovlaštenje da ga zastupa u postupku naknade štete protiv odgovorne osobe koju trpi zbog pada i iz tog razloga pretrpljenih ozljeda i oštećenja zdravlja, a u odnosu na pitanje ispunjenja pretpostavki odgovornosti odvjetnika za naknadu štete u obliku podmirenja troškova parničnog postupka koje je tužitelj podmirio zbog toga što je izgubio parnicu, bitno utvrditi bi li tužitelj, da nije bilo propusta u zastupanju, uspio u tom postupku?

Porezna osnovica poreza na dodanu vrijednost pri uvozu dobara

Što čini poreznu osnovicu poreza na dodanu vrijednost pri uvozu dobara?

Rok za plaćanje predujmova poreza na dobit

Koji je zakonski rok za plaćanje predujmova poreza na dobit?

Rok za plaćanje paušalnog poreza na dohodak

Koji je krajnji rok za plaćanje kvartalnog paušalnog poreza na dohodak, koji plaćaju paušalni obrtnici?

Godišnji odmor radnika koji radi u dodatnom radu

Radnik je zaposlen kod matičnog poslodavca na puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, a kod drugog poslodavca radi osam sati tjedno, i to jedan dan u tjednu temeljem ugovora o dodatnom radu. I kod jednog i kod drugog poslodavca radi dulje od šest mjeseci neprekidno. S obzirom na to, ostvaruje li radnik kod drugog poslodavca pravo na puni godišnji odmor ili razmjeran, sukladno vremenu provedenom na radu?

Donošenje odluke o povećanju plaće službenicima i namještenicima

Može li načelnik općine, jednako kao što je učinila Vlada Republike Hrvatske za državne službenike, donijeti odluku o isplati dodatka na plaću službenika i namještenika u Općini?

Odgovornost punomoćnika za sadržaj pismena koje je predano u sudski spis

Je li odvjetnik, kao punomoćnik stranke u postupku, osobno odgovoran za sadržaj dokumenta (sudska odluka) koji je predan u sudski spis tijekom parničnog postupka, a taj joj je dokument predala stranka i izgledom se razlikuje od izgleda sudskih odluka u Republici Hrvatskoj?

Razlika između iznosa mirovine isplaćene zbog štetnog događaja

Je li za odluku o sporu koji pokreće HZMO protiv osiguravatelja štetnika radi povrata iznosa koji je HZMO isplatio svom osiguraniku mjerodavan Zakon o obveznim osiguranjima u prometu koji je bio na snazi u vrijeme nastanka štete Hrvatskom zavodu za osiguranje, odnosno u trenutku kada su izvršene isplate, ili Zakon koji je bio na snazi u vrijeme nastanka samog štetnog događaja (prometne nezgode)? Je li invalidska mirovina koju je u punom iznosu isplatio HZMO svom osiguraniku prema propisima Zakona o mirovinskom osiguranju stvarna šteta u smislu odredbe članka 27. st. 2. Zakona o obveznim osiguranjima u prometu koju bi osiguravatelj štetnika, u slučaju postojanja odgovornosti osiguratelja štetnika, bio u obvezi naknaditi HZMOu ili se takvom ne može smatrati jer spomenuta odredba stvarnom štetom definira razmjerni iznos mirovine?

Računanje zastare komunalnog doprinosa

Obveznik komunalnog doprinosa ishodio je građevinsku dozvolu prije nekoliko godina, ali Općina o tome nije imala saznanja jer je nadležno tijelo nije pravovremeno obavijestilo. S obzirom na to da je od ishođenja građevinske dozvole proteklo više od šest godina, stranka tvrdi da se obveza više ne može utvrđivati i prisilno naplatiti, a mi smo stajališta da će zastarni rok početi teći tek nakon proteka godine u kojoj je doneseno rješenje o obvezi, jer je tek tim rješenjem nastala obveza. Je li naše razmišljanje ispravno?

Locco vožnja

Koja je najviša neoporeziva naknada za korištenje privatnog automobila, kad je riječ o locco vožnji odnosno korištenju privatnog automobila u službene svrhe u mjestu rada? Također, mora li se o isplati izvještavati Poreznu upravu na JOPPD obrascu? Ako mora, koji je rok za slanje JOPPD obrasca?

Isplata plaće nakon propisanog ili ugovorenog roka i prekršaj

Je li počinjen prekršaj iz članka 10. stavka 1. postavka a) Zakona o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 118/18 i 120/21) ako se u inspekcijskom nadzoru utvrdi da je poslodavac radniku isplatio plaću nakon 15. dana u tekućem mjesecu?

Tumačenje oporuke

Može li sud tumačenjem oporuke dati riječima upotrijebljenim u oporuci značenje koje te riječi nemaju?

Isplata neoporezive otpremnine prilikom odlaska u mirovinu

Može li se radniku koji odlazi u mirovinu i nastavlja raditi kod istog poslodavca do polovine punog radnog vremena, isplatiti neoporeziva otpremnina?

Potvrda pravomoćnosti i ovršnosti rješenja o ovrsi na temelju vjerodostojne isprave donesenog u sustavu e-Ovrhe

Budući da sam kao pravna osoba dužan prijedlog za ovrhu na temelju vjerodostojne isprave, a kojim tražim ovrhu općenito na imovini podnijeti sudu elektroničkim putem, putem sustava e-Ovrhe, te će sud prijedlog, također elektroničkim putem, dodijeliti u rad javnom bilježniku, u kojem obliku treba biti izdana potvrda pravomoćnosti i ovršnosti, ako rješenje predajem u papirnatom obliku Fini?

Donošenje usmenog privremenog rješenja

Može li privremeno rješenje u upravnom postupku biti doneseno usmeno?