Može li Grad kao poseban uvjet za prijam u službu utvrditi predočenje određene vrste certifikata, odnosno svjedodžbe (npr. za provođenje postupka javne nabave ili sl.) pa propisati da će osoba biti primljena u službu i bez takvog certifikata, ako ga stekne u roku jedne godine od prijama u službu, uz prijetnju otkazom ako u zadanom roku ne ispuni traženi uvjet?