Stručni članci | Novi informator

NN 54/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: rad ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 124

Prikaži rezultata po stranici

Rad prometnih redara u jedinicama lokalne samouprave

17.09.2018., Dragica Kemeter

Jedinice lokalne samouprave zadužene su za uređenje prometa na svom području. Ti su poslovi uglavnom u nadležnosti prometnih redara. U većini jedinica lokalne samouprave komunalni redari poslani su na doškolovanje da bi uz sve ostale, zakonima i o...

Dopuštenost ugovaranja ugovorne kazne za slučaj prestanka ugovora o radu u sudskoj praksi

20.08.2018., Iris Gović-Penić

Poslodavci se u praksi ponekad koriste različitim institutima radnog i obveznog prava da bi se zaštitili od postupaka radnika. Instituti koji se najčešće koriste su ugovaranje odštetne odgovornosti radnika, ugovaranje ugovorne kazne, ugovaranje ob...

Međunarodni i europski aspekti prava na rad, s posebnim osvrtom na Europsku socijalnu povelju

23.07.2018., Ivan Čulo

U članku autor tematizira pravo na rad u kontekstu ljudskih i socijalnih prava u međunarodnopravnom, odnosno europskom okruženju. U okviru Vijeća Europe to pravo prepoznato je prije više od pola stoljeća. Izraženo je osobito u odredbama članka 1. ...

Privremena nesposobnost za rad izaslanih radnika

05.03.2018., Renata Turčinov

U ovom članku pišemo o privremenoj nesposobnosti za rad izaslanih radnika te naknadi plaće za to vrijeme. Prepoznavajući brojne nedoumice u ovom području, u nastavku pojašnjavamo postupak utvrđivanja prava na naknadu plaće na temelju privremene ne...

Mjere aktivne politike zapošljavanja u 2018. godini

05.02.2018., Nataša Novaković

Na 73. sjednici održanoj 28. prosinca 2017. Vlada Republike Hrvatske usvojila je Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2018. do 2020. godine, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2018. ...

Informatorovi pravni alati: Ogledni primjer Zahtjeva poslodavca za prekovremenim radom radnika

Ako radnik radi prekovremeno, ukupno tjedno radno vrijeme radnika smjet će trajati najdulje 50 sati tjedno (dakle, 10 sati više od punog radnog vremena koje iznosi 40 sati tjedno), a prekovremeni rad neće smjeti trajati dulje od 180 sati godišnje,...

Utjecaj zdravstvenog stanja radnika i privremene nesposobnosti za rad na prava i obveze iz radnog odnosa

17.04.2017., Iris Gović-Penić

Radni odnos, sam po sebi, podrazumijeva da radnik obavlja poslove na čije se obavljanje obvezao ugovorom o radu, a poslodavac, s druge strane, u tom odnosu ima legitimna očekivanja da će tako nesmetano i biti. No, na izvršavanje obveza iz radnog o...

Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad i popunjavanje izvješća o privremenoj nesposobnosti/spriječenosti za rad

27.03.2017., Nevenka Mirković, Jasenka Pap

Privremena nesposobnost odnosno spriječenost za rad (u nastavku teksta: privremena nesposobnost), u smislu Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13 - u nastavku teksta: ZOZO), odsutnost je osiguranika s rada koja je...

Odgovori na pitanja sa savjetovanja »Aktualna pitanja radnog i službeničkog prava« održanog 11. listopada 2016. u Zagrebu

28.11.2016., Sanda Pipunić

U organizaciji Novog informatora, u Zagrebu je, 11. listopada 2016., održano savjetovanje »Aktualna pitanja radnog i službeničkog prava«. Na kraju savjetovanja dani su odgovori na postavljena pitanja sudionika savjetovanja. U ovom članku autorica ...

Utvrđivanje godišnjeg poreza na dohodak od nesamostalnog rada

28.11.2016., Desanka Đikandić

Poslodavac i isplatitelj primitka i mirovina obvezanje obaviti godišnji obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada u svim slučajevima kada je porezno opterećenje u poreznom razdoblju bilo različito, kako bi na temelju godišnjeg obračuna radni...

Pravni okvir rada vikendom

10.10.2016., Bruno Moslavac

U članku autor donosi analizu jednog specifičnog oblika rada koji postoji u našoj svakodnevici, a to je rad vikendom, bilo da predstavlja jedini, bilo dodatan rad nekog pojedinca. Iznosi teze i zaključke o pravnoj prirodi, obilježjima te vrijednos...

Zdravstvena zaštita radnika upućenih na privremeni rad u inozemstvo

18.07.2016., Renata Turčinov

Člankom autorica ukazuje na bitne elemente o kojima poslodavci trebaju voditi računa prilikom upućivanja radnika na privremeni rad u drugu državu članicu Europske unije ili u državu Europskog ekonomskog prostora, odnosno prilikom upućivanja radnik...

Komparativan prikaz uvjeta za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad u Republici Hrvatskoj i Republici Sloveniji

23.05.2016., Dominik Musulin

Analizirajući sustav koji u slučaju potrebe može na bolji način, u kratkim rokovima omogućiti dostupnost državljana trećih zemalja poslodavcima, u predmetnom članku autor uspoređuje zakonske uvjete za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad...

Učinci interpretacije mjerodavnog prava s ustavnopravnog aspekta

02.05.2016., Sandra Marković

U ovom članku autorica analizira sadržaj Odluke Ustavnog suda broj U-III-5178/2012 od 17. veljače 2016., kojom je Ustavni sud odbio ustavnu tužbu u predmetu u kojem je vođen pravni spor radi traženja odobrenja za obavljanje dodatnog posla državnog...

Službena putovanja, dnevnice i terenski dodatak u 2016. godini

07.03.2016., Desanka Đikandić

Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 137/15 - stupio na snagu 24. prosinca 2015.) detaljnije se propisuje postupak oporezivanja kapitalnih dobitaka, primjena posebnog postupka oporezivanja, izmjene veza...

Zapošljavanje i rad maloljetnika

19.10.2015., Biljana Barjaktar

U Republici Hrvatskoj rad maloljetnika moguć je i dopušten, ali prema točno definiranim pravilima i uvjetima. Stoga u članku analiziramo odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) i relevantnih pravilnika, donesenih na temelju toga Zakona, koje ...

Probni rad – zakonske promjene i ustavnosudska praksa

12.10.2015., Dino Gliha, Sandra Marković

U članku autori pišu o prestanku radnog odnosa otkazom, naglašavajući pritom institut probnog rada te njegovo zakonsko uređenje u skladu s odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14) te prikazuju stajališta Ustavnog suda Republike Hrvatske u in...

Probni rad – zakonske promjene i ustavnosudska praksa (2.)

12.10.2015., Dino Gliha, Sandra Marković

U Informatoru, broj 6386 od 5. listopada 2015., objavljen je prvi dio članka, u kojem su autori pisali o institutu probnog rada i njegovu zakonskom uređenju u skladu s odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14). Nastavljajući s obradom teme, u...

Pravo na rad azilanata u Republici Hrvatskoj

07.09.2015., Bruno Moslavac

Pravo na rad, kao temeljno radničko i ljudsko pravo, za tražitelje međunarodne pomoći i zaštite predstavlja jedno od najznačajnijih prava, kojemu trebaju stremiti i koje trebaju aktivno ostvariti. U slučaju azilanata, osoba pod supsidijarnom zašti...

O stegovnoj odgovornosti nastavnika, suradnika, ostalih zaposlenika i studenata visokih učilišta

27.07.2015., Dragan Zlatović

Autor u članku obrađuje pitanje stegovne odgovornosti nastavnika, suradnika, ostalih zaposlenika te studenata visokih učilišta, analizirajući pritom odredbe Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (Nar. nov., br. 123/03, 198/03, 105...

Naknada troškova i nagrada za rad zastupnika po službenoj dužnosti u poreznom postupku

20.04.2015., Zorislav Kaleb

mr. sc. ZORISLAV KALEB, sudac mentor Općinskog kaznenog suda u Zagrebu Porezno tijelo po službenoj dužnosti postavlja zastupnika poreznom obvezniku koji ima nepoznato sjedište, prebivalište ili boravište ili nepoznatom vlasniku imovine koja je pre...

Neosnovano odbijanje prijedloga za određivanje privremene mjere osiguranja kao mogući nepravilan rad

27.02.2015., Ivan Kaladić

U članku analiziramo slučaj iz sudske prakse u kojem se neosnovano odbijanje prijedloga za određivanje privremenih mjera osiguranja novčane tražbine očitovalo kao nepravilan rad suca u obnašanju sudačke dužnosti, kojim je stranci nanesena šteta, n...

Ogledni primjer Pravilnika o radu usklađen s novim Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14)

02.02.2015., Iris Gović-Penić

Člankom 233. stavak 1. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14 - u nastavku teksta: ZR) propisano je da su poslodavci dužni uskladiti pravilnike o radu s odredbama novog Zakona, u roku šest mjeseci od dana njegova stupanja na snagu, odnosno do 7. velj...

O vrednovanju sudačkog rada, kvaliteti sudbenog sustava, poštovanju sudačke neovisnosti

12.01.2015., Đuro Sessa

Savjetodavno vijeće europskih sudaca (Consultative Council of European Judges) je savjetodavno tijelo pri Vijeću ministara Vijeća Europe. Osnovano je 2000. i donosi mišljenja i preporuke o različitim pitanjima koja se tiču sudstva, te položaja sud...

Pravo na naknadu i uvećanje plaće za rad blagdanom i neradnim danom državnih službenika i namještenika

12.01.2015., Ivan Roguljić

Predmet ovog članka je analiza prava na naknadu i uvećanje plaće za rad blagdanom i neradnim danom, odnosno razmatranje propisa koji uređuju prava državnih službenika i namještenika za rad blagdanom i neradnim danom. Naime, činjenica da naknada i ...

Pravo na jednaku plaću

17.12.2014., Željko Borić

Referentnim Zakonom o radu1, razmatrano pravo na jednaku plaću uređeno je u okviru Glave II.2 točka 11. »PLAĆA I NAKNADA PLAĆE«, člancima 90.-97. Međutim, autor se ovdje ne bavi samo zakonodavnim uređenjem navedenoga prava, već poseže šire, napose...

Zdravstvena zaštita izaslanih radnika

06.12.2014., Renata Turčinov

Člankom ukazujemo na bitne elemente o kojima poslodavci trebaju voditi računa prilikom upućivanja radnika na privremeni rad u drugu državu članicu Europske unije ili u državu Europskog ekonomskog prostora, odnosno prilikom upućivanja radnika u ugo...

Može li se Zakonom ograničiti pravo na naknadu zbog bolovanja osobama s navršenih 65 godina života i 15 godina staža?

18.10.2014., Mihovil Rismondo

Autor u članku razmatra odredbu članka 50. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13), prema kojoj osiguranik zdravstvenog osiguranja koji je navršio 65 godina života i 15 godina staža osiguranja, na temelju nesamost...

Boravak i rad stranaca u Republici Hrvatskoj

18.10.2014., Marija Butković

U Narodnim novinama, broj 74 od 19. lipnja 2013. objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima koji je stupio na snagu 27. lipnja 2013., odnosno 1. srpnja 2013. (danom ulaska Republike Hrvatske u EU). Izmjenama i dopunama Zakona o s...

Agencijski rad i rad na određeno vrijeme prema novom Zakonu o radu

15.10.2014., Vesna Šiklić Odak

Novi Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14) stupio je na snagu 7. kolovoza 2014., a usvojen je na sjednici Hrvatskog sabora od 15. srpnja 2014. Na dan stupanja na snagu novog Zakona o radu prestale su vrijediti odredbe prijašnjeg Zakona o radu (Nar. ...