Početna > Novosti

Vijesti

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Rujan / 2014

20.09.2014.

Upravno-kaznene mjere zbog zlouporabe tržišta

Autor u članku ukratko opisuje sustav vođenja postupka i izricanja upravno-kaznenih mjera za zlouporabe tržišta pred Agencijom za zaštitu tržišnog natjecanja. Taj se sustav analizira iz motrišta pozitivnog kaznenog prava u širem smislu (što obuhvaća kaznena djela i prekršaje) i zahtjeva koje pred zakonodavca postavlja Konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda Vijeća Europe (čl. 6.). Naime, donošenje Uredbe Europskog parlamenta i Vijeća 596/2014 od 16. travnja 2014. (Uredba o zlouporabi tržišta) prigoda je za promišljanje i analizu postojećeg sustava i razmatranje njegove usklađenosti sa zahtjevima postavljenim za zaštitu temeljnih prava zajamčenih Konvencijom za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda Vijeća Europe, Poveljom o temeljnim pravima i Ustavom Republike Hrvatske (Nar. nov., br. 56/90, 135/97, 8/98 - proč. tekst, 113/00, 124/00 - proč. tekst, 28/01, 41/01 - proč. tekst, 55/01 - ispr., 76/10, 85/10 - proč. tekst i 5/14 - Odluka USRH).

06.09.2014.

Raspored radnoga vremena prema novom Zakonu o radu

Novim Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14 - u nastavku teksta: ZOR) interesno najznačajnije promjene izvršene su u odnosu na uređenje organizacije radnoga vremena, posebice u dijelu kojim se uređuje raspored radnoga vremena. Naime, za razliku od prije važećeg Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13), novi ZOR omogućava da se kod poslodavca organizira nejednaki raspored radnoga vremena, neovisno o okolnosti je li kod poslodavca rad organiziran u smjenama. Imajući na umu činjenicu da je tijekom procesa savjetovanja sa socijalnim partnerima o Konačnom tekstu prijedloga ZOR-a, upravo odredba članka 66. ZOR-a izazivala brojne nedoumice u odnosu na smisao i način njezine primjene u praksi, u ovom članku podrobnije razmatramo institut nejednakog rasporeda radnoga vremena te dajemo smjernice u odnosu na način primjene navedene odredbe u praksi.

Arhiva

Arhiva

2024
Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2023
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2022
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2021
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2020
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2019
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2018
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2017
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2016
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2015
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2014
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2013
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2012
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2011
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2010
Ožujak
2009
Srpanj Siječanj