Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Obrasci
Evidencija o radnom vremenu radnika
Na temelju čl. 5. st. 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), poslodavac je dužan voditi evidenciju o radnom vremenu radnika. Sadržaj i način vođenja evidencije detaljnije se uređuje Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Nar. nov., br. 55/24), a osobito odredbama čl. 13. Pravilnika. Poslodavac je dužan unijeti podatke najkasnije sedmog dana od dana za koji se podaci popunjavaju. Evidencija o radnom vremenu radnika vodi se za obračunsko razdoblje koje je utvrđeno za isplatu plaće.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
Cilj Novog informatora d.o.o. jest održavati informacije aktualnima i točnima, te su objavljene isključivo u informativne svrhe i ne predstavljaju stručni ili pravni savjet. Informacije u obrascima su isključivo opće prirode i nisu namijenjene bavljenju konkretnim okolnostima određenog pojedinca ili subjekta, stoga Novi informator d.o.o. ne odgovara za bilo kakvu moguću štetu koja korisniku može nastati upotrebom obrazaca.