Komunalne djelatnosti – održavanje i upravljanje grobljem

Obuhvaća li komunalna djelatnost održavanja groblja i krematorija poslove ukopa pokojnika, te može li se ukop pokojnika smatrati komunalnom djelatnošću koja se obavlja na temelju koncesije ili pisanog ugovora?

Nastavak zakupa poslovnog prostora s ranijim zakupnikom

S ranijim zakupnikom istekao je ugovor o zakupu poslovnog prostora, a sada on zahtijeva produljenje zakupnog odnosa, u smislu članka 6.a Zakona o zakupu i prodaji poslovnog prostora. Međutim, još pred kraj zakupnog odnosa zakupnik je »nabrao« dug prema zakupodavcu na ime neplaćene zakupnine za više mjeseci. Možemo li mu ipak ponuditi novi ugovor?

Program zbrinjavanja viška radnika

Mora li poslodavac koji ima namjeru u sljedećih 60 dana otkazati 20 ugovora o radu, od kojih su tri poslovno uvjetovana, izraditi program zbrinjavanja viška radnika?

Mirovanje radnog odnosa

Radnica je, sukladno članku 22. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koristila pravo na mirovanje radnog odnosa do treće godine života djeteta. Je li poslodavac imao obvezu uplate doprinosa za tu radnicu, a ako ne, na koji je način takva osoba u mogućnosti regulirati svoja prava iz zdravstvenog i mirovinskog osiguranja za vrijeme tog mirovanja?

Neprimjenjivost odredaba o prestanku ugovora o radu

Člankom 2. stavak 3. i 4. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09) propisano je da se odredbe toga Zakona o otkazu ne primjenjuju na članove uprave, izvršne direktore ili osobe koje su u drugom svojstvu ovlaštene voditi poslove poslodavca. Odnose li se te odredbe i na osobe ovlaštene u podružnici da u poslovanju podružnice zastupaju osnivača?

Prestanak radnog odnosa navršenjem života i mirovinskog staža

Može li se na odredbu članka 104. stavak 3. Zakona o radu primijeniti Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem, u smislu da radniku prestane radni odnos kad ostvari uvjete za starosnu mirovinu, primjenom kriterija iz Zakona o stažu osiguranja s povećanim trajanjem?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Novi Zakon propisuje da se ugovor o radu na određeno vrijeme može sklopiti na rok do najviše tri godine s istim radnikom, bez obzira na poslove koje obavlja kod poslodavca. Odnosi li se ta odredba i na radnike s kojima je poslodavac prije 1.siječnja 2010. imao sklopljene ugovore na određeno vrijeme?

Krovni prozori – upravljanje stambenom zgradom

Zanima me obnavljaju li se krovni prozori (stavljaju novi) iz pričuve ili vlasnik stana u potkrovlju mora prozore platiti sam?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Jedan radnik odlazi na operaciju i čeka ga dulje bolovanje odnosno oporavak. Smijemo li s osobom koja će ga za vrijeme odsutnosti mijenjati, sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme dok zamjenjivani radnik još radi?

Valjanost usmenog ugovora o radu

Poslodavac je nakon provedenog natječaja za prijam u radni odnos donio odluku o prijmu u radni odnos radnika koji je bio najbolji na natječaju. Ako ugovor o radu s tim radnikom nije sklopljen u pisanom obliku, je li s njim zasnovan radni odnos?

Pravo na novčanu naknadu, po prestanku ugovora o volonterskom radu

Ima li osoba koja je radila na temelju ugovora o volonterskom radu pravo na novčanu naknadu nakon prestanka takvog ugovora, ako se prijavi Hrvatskom zavodu za zapošljavanje kao nezaposlena osoba?

Zabilježba ugovora o doživotnom uzdržavanju

Je li u ugovoru o doživotnom uzdržavanju potrebna clausula intabulandi radi provedbe zabilježbe tog ugovora u zemljišnoj knjizi?

Pravo na otpremninu – prenošenje ugovora na novog poslodavca

Zaposlila sam se kod poslodavca prije nešto više od dvije godine. Od tada obavljam iste poslove, prostori poslodavca su cijelo vrijeme na istoj lokaciji, zaposleni su isti ljudi, djelatnost društva je cijelo vrijeme ista, no, kompletno se poslovanje, odnosno poduzeće, svake godine pravnim poslom prenosilo s jednog društva na drugo. Prije tjedan dana uručen mi je otkaz zbog viška radnika u kojem stoji da nemam pravo na otpremninu. Pretpostavljam da je to zbog toga što mi je poslodavac kod izračuna otpremnine uzeo u obzir samo radni staž kod njega (devet mjeseci), a ne i kod prijašnjih društava. Imam li ipak pravo na otpremninu?

Rad zdravstvenih radnika preko punog radnog vremena

Na koji se način regulira radni status zdravstvenog radnika koji osim rada u, npr. bolnici radi u privatnoj poliklinici.Sklapa li se s takvim zdravstvenim radnikom ugovor o djelu?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju osobe kojoj je oduzeta poslovna sposobnost

Skrbnik sam brata kojem je oduzeta poslovna sposobnost. Brat je psihički bolesnik i već je 10 godina hospitaliziran u psihijatrijskoj ustanovi. Budući da smještaj u ustanovi, kao i lijekovi, cigarete i sve drugo potrebno bratu, mjesečno košta više od 6000 kuna, a njegova je mirovina 1800 kuna, a ja sam prije nekoliko mjeseci otišao u mirovinu, pa su se i moja primanja smanjila, zanima me mogu li u ime brata sklopiti ugovor o doživotnom uzdržavanju, temeljem kojeg bi moj brat primao uzdržavanje, a uzdržavao bi ga treći brat koji je znatno imućniji od mene? On ne živi u Hrvatskoj, ja sam s bratom (štićenikom) živio u istoj kući, pa sam zato određen njegovim skrbnikom, jer se ipak najbolje mogu brinuti o njegovim pravima i imovini (obojica smo vlasnici po jednog stana u obiteljskoj kući, a bratov bi nakon njegove smrti, ako se sklopi ugovor o doživotnom uzdržavanju pripao davatelju uzdržavanja, odnosno, trećem bratu).

Produljena primjena Kolektivnog ugovora

Može li se nakon prestanka kolektivnog ugovora izmijeniti ugovor o radu tako da njegov sadržaj odstupa od onog predviđenog nevažećim Kolektivnim ugovorom.

Korištenje godišnjeg odmora

Počeo sam koristiti stari godišnji odmor iz 2008., 29. lipnja 2009. Ostalo mi neiskorištenih 20 dana godišnjeg odmora iz prošle godine. Smijem li iskoristiti cijeli pripadajući godišnji odmor ili samo 2 dana?

Ispunjenje obveze

Ugovorom je određeno ispunjenje u određenom roku ali nije izričito ugovoreno da se radi o fiksnom roku. Raskida li se ugovor po samom zakonu ako dužnik svoju obvezu ne izvrši na vrijeme?

Lokalna samouprava – savjetnik općinskog načelnika odnosno gradonačelnika

Može li gradonačelnik angažirati svoje savjetnike na temelju ugovora o djelu, uz fiksnu mjesečnu naknadu?

Izmjene društvenog ugovora

Je li za donošenje odluke o povećanju temeljnog kapitala društva s ograničenom odgovornošću potrebna suglasnost svih članova društva, ako se time mijenja omjer sudjelovanja pojedinih članova u temeljnom kapitalu društva?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju – bračna stečevina

Smatra li se bračnom stečevinom nekretnina stečena u braku ugovorom o doživotnom uzdržavanju, čiji je nositelj uzdržavanja samo jedan bračni drug?

Računanje subote u godišnji odmor i naknada plaće

Uračunavaju li se subote u godišnji odmor, ako se kod poslodavca radi pet dana tjedno, i ako da, kako se plaćaju, u smislu obračuna naknade plaće za godišnji odmor?

Raspored radnika

Može li poslodavac jednostranom odlukom, bez suglasnosti radnika, rasporediti radnika na druge poslove zbog takve potrebe posla?

Smanjenje temeljnog kapitala društva s ograničenom odgovornošću

Smiju li se prilikom smanjenja temeljnog kapitala vraćati članovima uplaćeni temeljni ulozi i treba li prije toga podmiriti tražbine vjerovnika?

Sudski raskid ugovora o radu

Može li tužiteljica u parničnom postupku radi poništenja odluke o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, tražiti sudski raskid radnog odnosa s obzirom na to jer smatra da su odnosi između poslodavca i nje narušeni s obzirom na osobno uvjetovani otkaz, te kako bi trebao glasiti tužbeni zahtjev?

Ništavost ugovora o doživotnom uzdržavanju

Otac koji ima troje djece, nedavno je sklopio ugovor o doživotnom uzdržavanju s najmlađim sinom, prema kojem sinu nakon očeve smrti prelaze u vlasništvo sve njegove nekretnine. Ostala dvojica sinova smatraju da su oštećeni budući da kada jednog dana otac umre, ne će naslijediti ništa, jer se imovina obuhvaćena ugovorom o doživotnom uzdržavanju ne uračunava u ostavinu. Smatraju da je ugovor fraudolozan, jer je sklopljen s isključivom namjerom da jedan sin dobije sve, a ostala dva ništa. Može li se takav ugovor osporavati?

Kupoprodaja

Prodavatelj nam je isporučio veću količinu pijeska nego što smo ugovorili. Kad smo mu višak nakon nekog vremena željela vratiti on je to odbio uz tvrdnju da smo višak primili i da smo ga dužni platiti. Je li prodavatelj u pravu? Napominjemo da se radi o pravnim osobama i da smo mi građevinsko trgovačko društvo, a isporučitelj se bavi isporukom građevinskog materijala.

Zastupanje

Može li osoba koja je član uprave u dva trgovačka društva potpisati ugovor između ta dva društva, zastupajući oba društva?

Radna knjižica

Je li poslodavac dužan radniku, na njegov zahtjev, predati radnu knjižicu?

Nekorištenje stana kao razlog za otkaz ugovora o najmu stana

Vlasnik sam stanova u kojima žive najmoprimci sa zaštićenom najamninom. Može li im se otkazati ugovor o najmu stana ako oni zapravo ne žive u njemu jer rade u inozemstvu, pri čemu jedan od njih samo povremeno boravi u stanu, a drugi niti to, ali imaju prijavljeno prebivalište na adresi stana, kao i najmoprimcu koji je napustio stan i preselio se u dom umirovljenika? Prva dva najmoprimca uredno plaćaju zaštićenu najamninu, dok je najmoprimac, koji se nalazi u domu, prestao s plaćanjem