Poslodavac ima s jednim sindikatom zaključen kolektivni ugovor kojem je naknadno pristupio novoosnovani sindikat. Novoosnovani je sindikat pokrenuo postupak kolektivnog pregovaranja radi izmjena postojećeg kolektivnog ugovora, no stari sindikat ne želi mijenjati postojeći kolektivni ugovor. Može li stari sindikat odbiti sudjelovanje u pregovorima, odnosno može li poslodavac osim postojećeg, sklopiti drugi kolektivni ugovor samo s novoosnovanim sindikatom?