Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Vi pitate - Mi odgovaramo
×
14.07.2010.
Utvrđivanje trajanja godišnjeg odmora – primjena odredaba važećeg kolektivnog ugovora
VI:
Kako utvrditi trajanje godišnjeg odmora radniku ako je važećim kolektivnim ugovorom utvrđivanje trajanja godišnjeg odmora uređeno tako da je kao najmanji broj dana godišnjeg odmora utvrđeno 18 radnih dana uz dodatni broj dana prema određenim mjerilima i kriterijima?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
Br. 5879-5880 od 10. srpnja 2010.
14.07.2010.
9.01. RADNO PRAVO