Nalaganje rada u Gradu osobi zaposlenoj u gradskoj ustanovi

Radnica je zaposlena na puno radno vrijeme u ustanovi koju je osnovao Grad kao spremačica. Gradonačelnik je procijenio da radnica u ustanovi u kojoj je zaposlena nema posla za puno radno vrijeme pa je odlučio naložiti da radnica dio radnog vremena radi u zgradi u kojoj se nalazi sjedište gradske uprave. Je li radnica dužna postupiti po nalogu gradonačelnika i dio radnog vremena raditi u zgradi u kojoj je sjedište gradske uprave?

Određivanje dana tjednog odmora

U pravnoj osobi (ustanovi) u vlasništvu Grada pojavila se potreba da djelatnik obavlja specifične poslove koje je potrebno kontinuirano obavljati i vikendom, odnosno subotom i nedjeljom. Zbog toga smo razmišljali o tome da se navedenom djelatniku omogući dan tjednog odmora u drugi dan u tjednu, a ne u nedjelju. Može li se na zakonit način radniku odrediti dan tjednog odmora različit od nedjelje?

Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme trajanja raspolaganja

Donošenjem novog pravilnika o unutarnjem redu započet je preustroj upravnog tijela u Gradu. Službenici su raspoređeni na radna mjesta u skladu s pravilnikom o unutarnjem redu, a za jednog od službenika, za kojega nema odgovarajućeg radnog mjesta, doneseno je rješenje o stavljanju na raspolaganje. U trenutku stavljanja na raspolaganje službenik nije iskoristio više od polovice godišnjeg odmora za 2021. S tim u vezi, molimo da nam odgovorite treba li službeniku omogućiti korištenje godišnjeg odmora prije početka raspolaganja, ili rok raspolaganja teče i za vrijeme trajanja godišnjeg odmora?

Zapošljavanje izvan plana prijma u službu

Pravilo je da se službenici i namještenici u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave zapošljavaju u skladu s planom prijma u službu, osim u slučaju kada se zapošljavaju na određeno vrijeme, ili kada se potreba za zapošljavanjem ukaže nakon donošenja plana za tekuću godinu

Prestanak službe na temelju sporazuma

Ako službenik s Općinom, zastupanom po pročelniku, potpiše sporazum o prestanku službe, treba li i u tom slučaju donositi rješenje o prestanku službe, ili se cijeli proces može provesti i okončati samo na temelju potpisanog sporazuma?

Reguliranje stimulacija i dodataka na plaću

Gradonačelnik želi donijeti opći akt (pravilnik) o stimulacijama i dodacima na plaću kojim se, između ostaloga, uređuje isplata dodatka na plaću (stimulacije) službenicima koje se angažira na obavljanju poslova izvan opisa poslova njihova radnog mjesta. S tim u svezi, ima li gradonačelnik ovlast za donošenje opisanog općeg akta?

Prestanak državne službe radi promjene zdravstvenog stanja službenika

Može li državnom službeniku, koji zbog zdravstvenih razloga više ne može uspješno obavljati poslove svoga radnog mjesta, služba prestati osobno uvjetovanim otkazom?

Zapošljavanje umirovljenog službenika na službeničkim poslovima

Tijekom 2020. u Općini se povećao opseg posla u svezi s obračunom komunalne naknade i komunalnog doprinosa pa se pojavila potreba privremenog zapošljavanja osobe koja će pomoći pri rješavanju konkretnih upravnih predmeta. Može li Općina objaviti oglas sukladno članku 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, i na opisanim poslovima privremeno, na pola ili na puno radno vrijeme, zaposliti umirovljenu službenicu koja je taj posao u Općini obavljala do 2016., kada je otišla u mirovinu?

Pogrešna uputa službene osobe u upravnom postupku

Stranka se oslonila na informaciju službenika mirovinskog osiguranja, koji ju je uputio da joj obrt u mirovanju ne utječe na iznos mirovinskog faktora za vrijeme zaposlenja, odnosno obavljanja samostalne djelatnosti. Međutim, doneseno je rješenje s nepovoljnijim faktorom. Utječe li na opseg prava stranke činjenica da je prethodno bila pogrešno poučena?

Rok za donošenje plana prijma u službu

Potreba zapošljavanja u upravno tijelo Grada na neodređeno vrijeme javila se nakon proteka roka za donošenje plana prijma u službu. Međutim, plan u propisanom roku nije donesen jer u vrijeme kada je plan trebalo donijeti nije postojala potreba zapošljavanja. Može li, unatoč tome, biti proveden postupak prijma u službu?

Zamjena privremeno odsutnog pročelnika

Pročelniku upravnog odjela Grada određeno je dulje bolovanje. Za vrijeme njegove odsutnosti gradonačelnik želi imenovati vršitelja dužnosti pročelnika, a ako to nije moguće na dužnost pročelnika želi privremeno, bez provođenja natječaja, premjestiti službenika koji je zaposlen u istom upravnom tijelu. Ako niti jedan od navedenih načina nije moguć, gradonačelnik želi objaviti oglas, i na dužnost pročelnika imenovati službenika koji već radi u upravnom tijelu, a nakon što se pročelnik vrati na posao, tog službenika ponovno rasporediti na prijašnje radno mjesto. Mogu li se, na temelju važećih propisa, gradonačelnikove ideje provesti?

Rad lokalnih službenika od kuće

Radi epidemije bolesti COVID-19, gradonačelnik je odlučio da će upravna tijela Grada sa strankama raditi samo putem telefona i elektroničke pošte, a da će službenici raditi tako da svakoga dana po jedan službenik posao obavlja u prostoru upravnog tijela, dok će ostali službenici raditi od kuće. Koje je odluke potrebno donijeti u svezi s takvom organizacijom rada?

Zapošljavanje službenika na određeno vrijeme

Može li Grad putem oglasa zaposliti u službi osobu na određeno vrijeme radi privremenog obavljanja poslova radnog mjesta koje nije popunjeno, odnosno je li takvo zapošljavanje dopušteno na temelju općih propisa o radu?

Raspored postojećeg službenika na novo radno mjesto kao vježbenika

Je li moguć sporazumni raspored službenika koji je tijekom službe u lokalnoj samoupravi stekao akademski naziv magistra struke - na posao radnog mjesta za koje je propisan taj stupanj obrazovanja, a koji ima manje od pet godina staža u upravnim tijelima JLP(R)S-a, dakako uz obvezu obavljanja vježbeničke prakse?

Trajanje službe na određeno vrijeme zbog privremenog povećanja opsega poslova

Koje su pravne posljedice ako općina u službi na određeno vrijeme, radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao, službenika zadrži dulje od zakonskog maksimuma?

Lokalna samouprava – produljenje službe

Može li polaznik stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa po isteku staža biti zaposlen na određeno ili neodređeno vrijeme putem produljenja službe?

Premještaj službenika JLP(R)S-a u ustanovu čiji je ona osnivač

Može li službenik koji je primljen u službu na određeno vrijeme, i to na poslovima »legalizacije«, biti sporazumno premješten na određeno vrijeme u ustanovu čiji je osnivač županija, i to na poslove »upravljanja projektom koji se financira iz fondova ili programa EU«?

Radni staž državnih službenika i namještenika

Može li se rad na temelju ugovora o djelu smatrati obavljanjem samostalne djelatnosti, odnosno može li se takav rad uračunati u radni staž državnih službenika i namještenika?

Služba na određeno vrijeme u jedinici lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave

Može li na temelju pisanog sporazuma između ovlaštenog predstavnika pravne osobe s javnim ovlastima i pročelnika upravnog tijela, u službu na neodređeno vrijeme u jedinici lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave biti primljena osoba koja je u tom tijelu zaposlena na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – imenovanje pročelnika – obveza polaganja državnog ispita

Nedavno je imenovan pročelnik upravnog odjela i u rješenju o imenovanju utvrđeno je da imenovani ima položen državni stručni ispit za srednju stručnu spremu i višu stručnu spremu te u izreci rješenja nije utvrđena obveza polaganja ispita za visoku stručnu spremu. Je li potrebno donijeti dopunsko rješenje i utvrditi obvezu polaganja državnog stručnog ispita za visoku stručnu spremu?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – prestanak službe po sili zakona

Kada službeniku prestaje služba zato što nije položio državni stručni ispit, te primjenjuje li se otkazni rok pri takvom načinu prestanka službe?

Uvjeti za obavljanje poslova izdavanja lokacijskih, građevinskih i uporabnih dozvola

Svi prijašnji zakoni iz područja prostornog uređenja i graditeljstva definirali su tko može raditi u uredima na izdavanju lokacijskih, građevinskih i uporabnih dozvola, te ostalih akata iz područja gradnje i prostornog uređenja. Zadnjim zakonima to nije bilo određeno, pa se stekao dojam da to može raditi svatko (neovisno o spremi i struci). Pitanje je, dakle, tko može raditi na izdavanju navedenih akata, koje spreme i struke, te koja su mu prava i obveze?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – uvjeti za raspored službenika na radno mjesto

Ako službenik tijekom službe stekne stručnu spremu veću od one na temelju koje je raspoređen na određeno radno mjesto u upravnom tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, može li se takav službenik rasporediti na radno mjesto za koje se kao jedan od uvjeta za raspored traži takva veća stručna sprema i mora u tom slučaju obaviti vježbeničku praksu?

Lokalna samouprava - pravo službenika na određeno vrijeme na godišnji odmor

Službenik je primljen u službu na određeno vrijeme te je stekao pravo na godišnji odmor. Može li se službeniku produljiti služba na određeno vrijeme nakon nastupa uvjeta koji dovode do prestanka službe na određeno vrijeme, i to za onaj broj dana godišnjeg odmora na koji službenik ima pravo ili to pravo službenik mora ostvariti prije nastupa uvjeta koji dovode do prestanka službe na određeno vrijeme?

Državni službenici – visina osnovica i pravo na isplatu – jubilarna nagrada

S danom 28. kolovoza 2016. državni službenik? ukupno 25 godina ostvarenoga neprekidnog rada u državnim tijelima, pa nas zanima ima li pravo na isplatu jubilarne nagrade za te ostvarene godine i kolika je visina osnovice za isplatu, s obzirom na to da Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike vrijedi do 1. kolovoza 2016.

Državni službenici – ugovor o radu s drugim poslodavcem

Može li državni službenik dobiti suglasnost za sklapanje ugovora o radu s drugim poslodavcem, odnosno s trgovačkim društvom čiji je vlasnik, pozivajući se na članak 61. st. 3. Zakona o radu?

Lokalna samouprava – rok za polaganje državnog stručnog ispita

Službenik je primljen u službu bez položenog državnog stručnog ispita. U kojem je roku dužan položiti državni stručni ispit?

Lokalna i područna samouprava – kriteriji za nagrađivanje službenika i namještenika

Mora li službenik biti ocijenjen za prethodnu kalendarsku godinu da bi mogao ostvariti pravo na nagrađivanje za iznadprosječne rezultate u radu?

Kazne za utvrđenje postojanja sukoba interesa državnog službenika

Koje su sankcije predviđene u slučaju utvrđenja sukoba interesa državnog službenika?

Vlasništvo dionica i sukob interesa državnog službenika

Mora li osoba koja se zapošljava kao državni službenik prijaviti činjenicu da ima određeni portfelj dionica?