Službenik je primljen u službu na određeno vrijeme te je stekao pravo na godišnji odmor. Može li se službeniku produljiti služba na određeno vrijeme nakon nastupa uvjeta koji dovode do prestanka službe na određeno vrijeme, i to za onaj broj dana godišnjeg odmora na koji službenik ima pravo ili to pravo službenik mora ostvariti prije nastupa uvjeta koji dovode do prestanka službe na određeno vrijeme?