Ugovaranje probnog rada kod promjene poslova

Smije li poslodavac s radnikom kojem bi ponudio novi ugovor o radu za obavljanje drugih poslova, ugovoriti probni rad za taj ugovor?

Naknada plaće – izuzeće od ovrhe

Podrazumijeva li se pod izuzećem od ovrhe i naknada plaće u vrijeme privremene nesposobnosti za rad koju za prvih 42 dana isplaćuje poslodavac?

Lokalna samouprava - Naknada za rad lokalnog dužnosnika koji dužnost obavlja volonterski

Budući da je izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi izmijenjen članak 90., kojim se uređuje pitanje načina obnašanja dužnosti, postavilo nam se jedno banalno pitanje. Naime, u izmijenjenom članku 90. Zakona spominje se pojam »volonterski«, odnosno mogućnost da se dužnost obavlja volonterski, što u prijašnjem Zakonu nije bilo navedeno, već se samo spominjalo profesionalno obavljanje dužnosti i obavljanje dužnosti bez zasnivanja radnog odnosa. U članku 6. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi spominje se naknada za rad onih lokalnih dužnosnika koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa, najviše do 50% umnoška koeficijenta za obračun plaće odgovarajućeg nositelja dužnosti koji dužnost obavlja profesionalno i osnovice za obračun plaće. Mogu li novoizabrani lokalni dužnosnici koji se budu deklarirali kao »volonteri«, imati pravo na naknadu iz članka 6. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi?

Opća nesposobnost za rad – prestanak radnog odnosa

Radnik je profesionalno nesposoban za rad (postoji pravomoćno rješenje). Doneseno je i nepravomoćno rješenje o općoj nesposobnosti za rad protiv kojeg je uložena tužba upravnom sudu, ali samo radi visine mirovine. Prema Zakonu o radu radniku prestaje radni odnos dostavom pravomoćnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad (čl. 104. Zakona o radu). Dakle, radniku, prema toj odredbi, ne bi mogao prestati radni odnos jer rješenje nije pravomoćno, a, s druge strane, upitno je bi li se radnika moglo rasporediti na bilo koje poslove, s obzirom na to da mu je utvrđena opća nesposobnost za rad, što je neosporno. Radnik nije niti na bolovanju, a više ne želi raditi (a pitanje je bi li smio raditi) opravdavajući to time što ide na fizikalnu terapiju. Što, u takvoj situaciji, može poslodavac učiniti?

Probni rad

Može li se probni rad ugovoriti i kod sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme?

Obveze poslodavaca iz primitaka sezonskih radnika u poljoprivredi

Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima?

Zamjena kazne zatvora radom za opće dobro na slobodi

Može li sud izvršiti zamjenu kazne zatvora radom za opće dobro na slobodi bez pristanka osuđenika?

Godišnji odmor radnika upućenog na rad u inozemstvo

Naš radnik, koji se u svibnju ove godine vratio s rada u inozemstvu, želi koristiti godišnji odmor iz 2011. Ima li ga pravo koristiti i do kada?

Oporezivanje naknade štete

Poslodavcu je pravomoćnom sudskom presudom određeno plaćanje naknade štete radniku zbog sudskog raskida radnog odnosa (sud je utvrdio da je odluka o otkazu poslodavca nedopuštena i na zahtjev radnice radni je odnos raskinut sudskim raskidom) - zajedno sa zateznom kamatom na iznos naknade štete od dana donošenje presude. Smatra li se ta naknada štete (šteta zbog sudskog raskida ugovora o radu) oporezivim dohotkom, sukladno članku 5. stavak 2. Zakona o porezu na dohodak?

Državna služba - produljenje probnog rada vježbenika

Produljuje li se vježbenici, koja je nakon prijma u službu otvorila bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, odnosno koja koristi rodiljni dopust sukladno posebnom zakonu, vježbenički staž za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust?

Rad po pozivu i naknada za pripravnost

Smatra li se vrijeme koje radnik provede obavljajući poslove po pozivu poslodavca (čl. 42. st. 4. Zakona o radu), prekovremenim radom? Ako je visina naknade za pripravnost određena pravilnikom o radu, a ne ugovorom o radu, može li poslodavac imati problema u možebitnom inspekcijskom nadzoru? Napominjem da poslodavac nema sklopljen kolektivni ugovor.

Prekovremeni rad

Mora li poslodavac platiti prekovremeni rad kad je radnik radio prekovremeno više od osam sati tjedno i dulje od trideset dva sata mjesečno, ako je poslodavac nakon inspekcijskog nadzora platio novčanu kaznu za počinjeni prekršaj?

Utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

Može li radnik tražiti utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vrijeme ako prije toga nije poslodavcu podnio zahtjev za zaštitu prava?

Noćni rad mobilnih radnika

Koje se odredbe primjenjuju na noćni rad mobilnih radnika?

Prekovremeni rad

Može li poslodavac umjesto plaćanja prekovremenog rada radniku omogućiti korištenje slobodnih dana?

Prestanak radnog odnosa u slučaju profesionalne nesposobnosti za rad

Kako treba postupiti poslodavac kad radnik dobije rješenje o profesionalnoj nesposobnosti za rad, odnosno kada radniku prestaje radni odnos radi odlaska u mirovinu?

Povremeni rad redovitih učenika

Je li zakonski moguć rad starijeg maloljetnika (stariji od 16 godina) redovitog učenika srednje škole, preko ljeta u mjestu stanovanja i ako je moguć, na koji način? Htjeli bismo pružiti mogućnost rada redovitim učenici rade tijekom školskih praznika, ali ne znamo na koji način to regulirati (kao ugovor o djelu koji potpisuje roditelj ili ...)?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – dužnosnici – naknada za rad

Pripada li dužnosnicima lokalne i područne (regionalne) samouprave koji profesionalno obavljaju dužnost gradonačelnika, odnosno dogradonačelnika pravo na naknadu za rad u tijelima Grada?

Naknada za članove nadzornog odbora

Od kada članovi nadzornog odbora imaju pravo na naknadu za svoj rad u nadzornom odboru (od imenovanja, upisa ili konstituiranja nadzornog odbora)?

Lokalna samouprava – naknada za rad dužnosnika

Podliježe li određivanje naknade za rad zamjenika gradonačelnika koji dužnost obnaša bez zasnivanja radnog odnosa, odredbama Zakona o sprječavanju sukoba interesa u obnašanju javnih dužnosti?

Raspored radnog vremena

U javnoj ustanovi kojoj je osnivač Grad, dio radnika obavlja svoj rad u turnusima po 12 sati kao redovito radno vrijeme i na taj način ostvaruju višak sati (u prosjeku devet sati mjesečno na razini godine). Plaća li se višak sati, ostvaren na takav način, kao prekovremeni rad?

Dodatak za prekovremeni rad u javnim službama

Zaposlenik je u javnim službama obavljao poslove u vremenu duljem od punog radnog vremena tj. prekovremeno. Na koju se osnovicu plaće primjenjuje dodatak za prekovremeni rad?

Korištenje godišnjeg odmora radnika upućenog na rad u inozemstvo

Naš radnik koji se u 3. mjesecu ove godine vratio s rada u inozemstvu, želi koristiti godišnji odmor iz 2009. godine? Ima li ga pravo koristiti i do kada?

Naknada troškova prijevoza od mjesta smještaja do mjesta rada na terenu

Radnik je po nalogu poslodavca upućen na rad na teren i za to prima terenski dodatak. Ima li radnik pravo osim terenskog dodatka i na naknadu troškova prijevoza od mjesta noćenja do mjesta rada koji obavlja na terenu?

Primjena Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Ulaze li u masu sredstava za plaće u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave naknade koje se isplaćuju dužnosnicima koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa?

Državni službenici – zapreka za prijam u državnu službu

Smatra li se rad u muzeju, kojemu je osnivač grad, radom u državnoj službi, te postoji li zapreka za prijam u državnu službu osobe koja nije zadovoljila na probnom radu u muzeju?

Ovrha radi vraćanja radnika na rad

Može li sud u ovršnom postupku odlučiti o tome da je ovršenik (poslodavac) dužan ovrhovoditelju (radniku) isplatiti plaće dospjele do pravomoćnosti odluke suda o vraćanju ovrhovoditelja (radnika) na rad?

Lokalna samouprava – zapreka za prijam u službu

Može li na radno mjesto pročelnika biti imenovana osoba koja je 2006. pravomoćno osuđena za kazneno djelo povrede prava na rad i drugih prava iz rada, iz članka 114. Kaznenog zakona (kazneno djelo protiv slobode i prava čovjeka i građanina), na kaznu zatvora od tri mjeseca uvjetno na jednu godinu, s obzirom na to da je u tom trenutku na snazi bio Zakon o državnim službenicima i namještenicima, a ne Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi?

Naknada za vrijeme korištenja godišnjeg odmora prema novom Zakonu o radu

Što sve ulazi u naknadu na koju radnik ima pravo za vrijeme korištenja godišnjeg odmora prema novom Zakonu o radu?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Jedan radnik odlazi na operaciju i čeka ga dulje bolovanje odnosno oporavak. Smijemo li s osobom koja će ga za vrijeme odsutnosti mijenjati, sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme dok zamjenjivani radnik još radi?