Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.

Ključna riječ: rad

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 170
09.03.2015.

Investicijsko društvo – odobrenje za rad

Tko investicijskom društvu daje odobrenje za rad i može li se odobrenje za rad prenijeti na pravnog sljednika?

Pročitano
02.03.2015.

Smjenski rad

Molim vas tumačenje smatra li se smjenskim radom kada radnik, na temelju rasporeda radnog vremena, radi jedan mjesec u jutarnjoj smjeni, a drugi mjesec u popodnevnoj smjeni?

Pročitano
29.10.2014.

Bolovanje i tijek otkaznog roka

U slučaju da radniku za vrijeme bolovanja bude uručena odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, s tim da radnik za vrijeme uručenja, a ni nakon toga nije bio na poslu: a) je li otkazni rok uopće počeo teći; b) dolazi li do primjene članka 121. stavak 4. Zakona o radu, tj. do prestanka radnog odnosa istekom šest mjeseci od dana uručenja te odluke?

Pročitano
25.10.2014.

Sudski ovršitelj – rad i ometanje u radu

Osoba ovršenika najavila je fizički otpor prigodom provođenja ovrhe, koji je već i pružila prigodom prethodnog pokušaja ovrhe. Može li sudski ovršitelj zatražiti pomoć policije?

Pročitano
08.10.2014.

Rok za povratak na rad bračnog druga diplomata

Supruzi diplomata, koji je u diplomatskoj misiji proveo osam godina, mirovao je radni odnos za vrijeme suprugova mandata, koji je trajao do rujna 2013., no ona se poslodavcu, s molbom za vraćanje na posao, obratila tek godinu dana kasnije, odnosno u rujnu 2014. Poslodavac je ne želi primiti na rad, jer je njezino pravo povratka na rad isteklo. Je li to doista tako?

Pročitano
05.07.2014.

Nagrada za rad članovima nadzornog odbora

Može li sud zbog pogoršanja prilika u društvu, odlukom odrediti ima li član nadzornog odbora pravo na naknadu za rad u nadzornom odboru?

Pročitano
07.05.2014.

Naknade osobama koje se nakon završenog školovanja nalaze na obveznom praktičnom radu ili stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa

Može li se osobi na stručnom osposobljavanju koja nije zasnovala radni odnos isplatiti naknada za prijevoz na posao i s posla, i dnevnice za službena putovanja?

Pročitano
16.04.2014.

Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor - državni službenici

Služba je službeniku prestala 1. travnja 2014. zbog odlaska u mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad. U 2013. nije radio niti jedan dan zbog bolesti, niti je koristio godišnji odmor za tu godinu. Ima li pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz 2013. i pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz 2014.

Pročitano
19.02.2014.

Nagrada za rad članovima nadzornih odbora

Statutom društva propisano je da članovima nadzornog odbora pripada naknada za rad u nadzornom odboru, koja se određuje svake godine odlukom glavne skupštine. Član nadzornog odbora potražuje naknadu za rad u nadzornom odboru za proteklu godinu iako na glavnoj skupštini nije donesena nova odluka o naknadi za proteklu godinu, jer se poziva na činjenicu da mu je naknada prethodnih godina bila isplaćivana bez odluke skupštine. Ima li pravo na naknadu?

Pročitano
23.11.2013.

Stručno osposobljavanje za rad i pravo na godišnji odmor

Ima li polaznik stručnog osposobljavanja za rad pravo na godišnji odmor u tijeku tog osposobljavanja, koje traje godinu dana?

Pročitano
02.10.2013.

Ugovaranje probnog rada kod promjene poslova

Smije li poslodavac s radnikom kojem bi ponudio novi ugovor o radu za obavljanje drugih poslova, ugovoriti probni rad za taj ugovor?

Pročitano
31.08.2013.

Naknada plaće – izuzeće od ovrhe

Podrazumijeva li se pod izuzećem od ovrhe i naknada plaće u vrijeme privremene nesposobnosti za rad koju za prvih 42 dana isplaćuje poslodavac?

Pročitano
17.07.2013.

Lokalna samouprava - Naknada za rad lokalnog dužnosnika koji dužnost obavlja volonterski

Budući da je izmjenama i dopunama Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi izmijenjen članak 90., kojim se uređuje pitanje načina obnašanja dužnosti, postavilo nam se jedno banalno pitanje. Naime, u izmijenjenom članku 90. Zakona spominje se pojam »volonterski«, odnosno mogućnost da se dužnost obavlja volonterski, što u prijašnjem Zakonu nije bilo navedeno, već se samo spominjalo profesionalno obavljanje dužnosti i obavljanje dužnosti bez zasnivanja radnog odnosa. U članku 6. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi spominje se naknada za rad onih lokalnih dužnosnika koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa, najviše do 50% umnoška koeficijenta za obračun plaće odgovarajućeg nositelja dužnosti koji dužnost obavlja profesionalno i osnovice za obračun plaće. Mogu li novoizabrani lokalni dužnosnici koji se budu deklarirali kao »volonteri«, imati pravo na naknadu iz članka 6. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi?

Pročitano
06.02.2013.

Opća nesposobnost za rad – prestanak radnog odnosa

Radnik je profesionalno nesposoban za rad (postoji pravomoćno rješenje). Doneseno je i nepravomoćno rješenje o općoj nesposobnosti za rad protiv kojeg je uložena tužba upravnom sudu, ali samo radi visine mirovine. Prema Zakonu o radu radniku prestaje radni odnos dostavom pravomoćnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad (čl. 104. Zakona o radu). Dakle, radniku, prema toj odredbi, ne bi mogao prestati radni odnos jer rješenje nije pravomoćno, a, s druge strane, upitno je bi li se radnika moglo rasporediti na bilo koje poslove, s obzirom na to da mu je utvrđena opća nesposobnost za rad, što je neosporno. Radnik nije niti na bolovanju, a više ne želi raditi (a pitanje je bi li smio raditi) opravdavajući to time što ide na fizikalnu terapiju. Što, u takvoj situaciji, može poslodavac učiniti?

Pročitano
01.12.2012.

Probni rad

Može li se probni rad ugovoriti i kod sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme?

Pročitano
25.08.2012.

Obveze poslodavaca iz primitaka sezonskih radnika u poljoprivredi

Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima?

Pročitano
09.06.2012.

Zamjena kazne zatvora radom za opće dobro na slobodi

Može li sud izvršiti zamjenu kazne zatvora radom za opće dobro na slobodi bez pristanka osuđenika?

Pročitano
02.06.2012.

Godišnji odmor radnika upućenog na rad u inozemstvo

Naš radnik, koji se u svibnju ove godine vratio s rada u inozemstvu, želi koristiti godišnji odmor iz 2011. Ima li ga pravo koristiti i do kada?

Pročitano
14.04.2012.

Oporezivanje naknade štete

Poslodavcu je pravomoćnom sudskom presudom određeno plaćanje naknade štete radniku zbog sudskog raskida radnog odnosa (sud je utvrdio da je odluka o otkazu poslodavca nedopuštena i na zahtjev radnice radni je odnos raskinut sudskim raskidom) - zajedno sa zateznom kamatom na iznos naknade štete od dana donošenje presude. Smatra li se ta naknada štete (šteta zbog sudskog raskida ugovora o radu) oporezivim dohotkom, sukladno članku 5. stavak 2. Zakona o porezu na dohodak?

Pročitano
18.01.2012.

Državna služba - produljenje probnog rada vježbenika

Produljuje li se vježbenici, koja je nakon prijma u službu otvorila bolovanje zbog komplikacija u trudnoći, odnosno koja koristi rodiljni dopust sukladno posebnom zakonu, vježbenički staž za onoliko koliko je trajalo bolovanje ili rodiljni dopust?

Pročitano
10.12.2011.

Rad po pozivu i naknada za pripravnost

Smatra li se vrijeme koje radnik provede obavljajući poslove po pozivu poslodavca (čl. 42. st. 4. Zakona o radu), prekovremenim radom? Ako je visina naknade za pripravnost određena pravilnikom o radu, a ne ugovorom o radu, može li poslodavac imati problema u možebitnom inspekcijskom nadzoru? Napominjem da poslodavac nema sklopljen kolektivni ugovor.

Pročitano
22.10.2011.

Prekovremeni rad

Mora li poslodavac platiti prekovremeni rad kad je radnik radio prekovremeno više od osam sati tjedno i dulje od trideset dva sata mjesečno, ako je poslodavac nakon inspekcijskog nadzora platio novčanu kaznu za počinjeni prekršaj?

Pročitano
12.10.2011.

Utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vrijeme

Može li radnik tražiti utvrđenje radnog odnosa na neodređeno vrijeme ako prije toga nije poslodavcu podnio zahtjev za zaštitu prava?

Pročitano
31.07.2011.

Noćni rad mobilnih radnika

Koje se odredbe primjenjuju na noćni rad mobilnih radnika?

Pročitano
30.03.2011.

Prekovremeni rad

Može li poslodavac umjesto plaćanja prekovremenog rada radniku omogućiti korištenje slobodnih dana?

Pročitano
28.03.2011.

Prestanak radnog odnosa u slučaju profesionalne nesposobnosti za rad

Kako treba postupiti poslodavac kad radnik dobije rješenje o profesionalnoj nesposobnosti za rad, odnosno kada radniku prestaje radni odnos radi odlaska u mirovinu?

Pročitano
05.03.2011.

Povremeni rad redovitih učenika

Je li zakonski moguć rad starijeg maloljetnika (stariji od 16 godina) redovitog učenika srednje škole, preko ljeta u mjestu stanovanja i ako je moguć, na koji način? Htjeli bismo pružiti mogućnost rada redovitim učenici rade tijekom školskih praznika, ali ne znamo na koji način to regulirati (kao ugovor o djelu koji potpisuje roditelj ili ...)?

Pročitano
02.03.2011.

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – dužnosnici – naknada za rad

Pripada li dužnosnicima lokalne i područne (regionalne) samouprave koji profesionalno obavljaju dužnost gradonačelnika, odnosno dogradonačelnika pravo na naknadu za rad u tijelima Grada?

Pročitano
01.12.2010.

Naknada za članove nadzornog odbora

Od kada članovi nadzornog odbora imaju pravo na naknadu za svoj rad u nadzornom odboru (od imenovanja, upisa ili konstituiranja nadzornog odbora)?

Pročitano
27.11.2010.

Lokalna samouprava – naknada za rad dužnosnika

Podliježe li određivanje naknade za rad zamjenika gradonačelnika koji dužnost obnaša bez zasnivanja radnog odnosa, odredbama Zakona o sprječavanju sukoba interesa u obnašanju javnih dužnosti?

Pročitano

Filteri