Supruzi diplomata, koji je u diplomatskoj misiji proveo osam godina, mirovao je radni odnos za vrijeme suprugova mandata, koji je trajao do rujna 2013., no ona se poslodavcu, s molbom za vraćanje na posao, obratila tek godinu dana kasnije, odnosno u rujnu 2014. Poslodavac je ne želi primiti na rad, jer je njezino pravo povratka na rad isteklo. Je li to doista tako?