Stručno osposobljavanje i plan prijma u službu

Treba li općina u planu prijma u službu navoditi i osobe koje namjerava primiti na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa?

Propisivanje posebnih uvjeta za prijam u službu

Može li Grad kao poseban uvjet za prijam u službu utvrditi predočenje određene vrste certifikata, odnosno svjedodžbe (npr. za provođenje postupka javne nabave ili sl.) pa propisati da će osoba biti primljena u službu i bez takvog certifikata, ako ga stekne u roku jedne godine od prijama u službu, uz prijetnju otkazom ako u zadanom roku ne ispuni traženi uvjet?

Prijam u službu bez provođenja natječaja

Osoba je zaposlena kao predstojnik u ispostavi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), i uskoro joj istječe mandat. Postignut je dogovor o tome da prijeđe na rad u Jedinstveni upravni odjel Općine. Može li odmah nakon prestanka mandata prijeći na rad u JUO, ili je potrebno da nakon prestanka mandata predstojnika bude zaposlena na odgovarajućem radnom mjestu u ispostavi HZMO-a pa da tek potom prijeđe na rad u JUO?

Primanje u službu nakon završetka vježbeničkog staža

Vježbeniku se primiče kraj vježbeničkog staža i Grad bi ga rado primio u službu na neodređeno vrijeme. Međutim, to zapošljavanje nije predviđeno planom prijama u službu. Može li se vježbenika zaposliti bez obzira na tu okolnost?

Prijam u službu bez provođenja natječaja

U namjeri racionalizacije ljudskih resursa, gradonačelnik želi u upravnim tijelima Grada zaposliti nekoliko osoba koje su sada zaposlene u pravnim osobama kojima je Grad osnivač. S tim u svezi, može li u upravnom tijelu Grada, bez provođenja natječaja, biti zaposlen djelatnik gradske knjižnice, odnosno na koji se način utvrđuje ima li pravna osoba javne ovlasti?

Prekoračenje zakonskog roka prijma u službu na određeno vrijeme

Općina je objavila oglas i nakon provedenog postupka primila u službu osobu radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao. Službenik je prvo rješenjem primljen na šest mjeseci, a potom mu je služba produljena za još šest mjeseci. Protekom jedne godine od primitka u službu doneseno je rješenje kojim se službenik zadržava u službi za dodatnih šest mjeseci. Može li službenik zbog ostanka u službi preko zakonskog maksimuma snositi štetne posljedice i jesu li radnje koje poduzme u razdoblju koje prelazi zakonom propisani maksimum valjane?

Lokalna samouprava – raspored nakon prijma u službu na određeno vrijeme

Donosi li se pri prijmu u lokalnu službu na određeno vrijeme i rješenje o rasporedu, neovisno o tome što pri postupku oglasa to nije izrijekom propisano?

Radno iskustvo kao uvjet za prijam u državnu službu i način dokazivanja prigodom prijma u državnu službu

Što se smatra radnim iskustvom pri ispunjavanju uvjeta za prijam u državnu službu na temelju raspisanog natječaja i kako se ostvareno radno iskustvo dokazuje prigodom prijave na natječaj?

Lokalna samouprava – prijam u službu – radno iskustvo na odgovarajućim poslovima

Na koji se način, prigodom prijma u lokalnu službu, dokazuje radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, u smislu iskustva na poslovima odgovarajuće stručne spreme u privatnom sektoru?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – uvjeti za prijam u službu

Smatra li se provedeno vrijeme volontiranja u upravnim tijelima jedinica lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave radnim iskustvom koje je potrebno za prijam u službu u upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave?

Prijam namještenika u jedinicu lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave – obveza testiranja kandidata

Jedinica lokalne samouprave namjerava, u skladu s planom prijma u službu za tekuću godinu, raspisati javni natječaj za prijam u službu namještenika za radno mjesto za koje je kao stručno znanje utvrđena osnovna škola. Je li u navedenom slučaju potrebna provedba intervjua, kao načina provjere znanja i sposobnosti kandidata?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – prijam u službu na određeno vrijeme

Može li se na službenike primljene u službu na određeno vrijeme zbog povećanog opsega poslova (poslovi legalizacije, odnosno ozakonjenja nezakonito izgrađenih građevina) na vrijeme od šest mjeseci, kojima je nakon toga služba produljena još šest mjeseci, primijeniti odredba članka 29. stavak 5. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ili se mora ponovno raspisati oglas za prijam u službu na određeno vrijeme te mogu li se u postupku provedbe oglasa za prijam u službu primiti isti službenici za obavljanje istih poslova (legalizacija) na vrijeme od šest mjeseci te im se prema potrebi produljiti služba još šest mjeseci? Mogu li se na navedene službenike primijeniti odredbe članka 12. Zakona o radu?

Lokalna samouprava – prijam u službu na određeno vrijeme

Kada se službenik prima u službu na određeno vrijeme, provodi li se provjera znanja i sposobnosti kandidata koji su se prijavili na oglas?

Lokalna samouprava – prijam u službu – državni stručni ispit

Može li u službu u upravno tijelo jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave biti primljena, putem sporazuma, osoba zaposlena u pravnoj osobi s javnim ovlastima, koja nema položen državni stručni ispit?

Pravo prednosti prilikom prijma u službu u upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave

Ostvaruje li pravo prednosti, prema posebnom zakonu prilikom prijma u službu u upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, kandidat koji na provjeri znanja i sposobnosti ostvari manji broj bodova od broja bodova koji su ostvarili kandidati koji se nisu pozvali na navedeno pravo prednosti?

Radno iskustvo kao uvjet za prijam u upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave

Što se podrazumijeva pod radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima prilikom ostvarivanja uvjeta za prijam u službu u upravna tijela jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave odnosno koji su poslovi odgovarajuće stručne spreme i struke potrebni za prijam u službu s obzirom na duljinu potrebnog radnog iskustva?

Službenici u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi – dostava rješenja o prijmu u službu

Dostavlja li se rješenje o prijmu u službu svim osobama koje su se prijavile na javni natječaj za prijam u službu, odnosno dostavlja li se i onim osobama koje nisu prodnijele pravodobnu i urednu prijavu ili koje ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – izrada plana prijma u službu

Mora li prijam službenika u službu na određeno vrijeme biti predviđen planom prijma u službu?

Lokalna samouprava – služba na određeno vrijeme – izvršnost rješenja o prijmu u službu

Kada službenik, primljen u službu na određeno vrijeme u jedinici lokalne i područne samouprave, može započeti s radom u upravnom tijelu te jedinice?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – raspisivanje natječaja za prijam u službu

Može li gradonačelnik raspisati natječaj za prijam u službu u upravni odjel jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave?

Lokalna samouprava - pisani sporazum o prijmu u službu

Može li putem pisanog sporazuma državni službenik raspoređen na radno mjesto u sudu, kao tijelu državne vlasti, biti primljen u službu u upravno tijelo lokalne jedinice?

Javni natječaj za prijam u državnu službu – dokaz o stečenom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima

Na koji način osoba koja se prijavila na javni natječaj, može dokazati stečeno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u određenom trajanju, s obzirom na to da je to radno iskustvo stekla na radnom mjestu za koje nikad nije dobila odluku o rasporedu?

Lokalna samouprava – prijam u službu – državni stručni ispit

Mogu li osobe bez položenog državnog stručnog ispita biti primljene u službu u upravno tijelo jedinice lokalne ili područne (regionalne) samouprave?

Lokalna samouprava – prijam u službu bez provedbe natječaja

Može li osoba zaposlena na određeno vrijeme u pravnoj osobi s javnim ovlastima putem sporazuma biti primljena u službu na neodređeno vrijeme u lokalnu jedinicu?

Prijam osoba na određeno vrijeme u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave

Na koji se način u upravno tijelo jedinice lokalne samouprave prima u službu osoba na određeno vrijeme i kad se izabranog kandidata može rasporediti na radno mjesto u slučaju kad je podnesena žalba na izbor kandidata?

Prijam u lokalnu službu i članak 156. Zakona o općem upravnom postupku

Prigovor podnositelja prijave za natječaj u lokalnu službu, čija je prijava pogrešno bila utvrđena nepravodobnom, usvojen je nakon dovršenja natječajnog postupka. Koji pravni učinak u takvoj situaciji ima rješenje o usvajanju prigovora?

Upravni spor – prijam u službu lokalne samouprave

Može li upravni sud, kada poništi rješenja donesena u postupku prijma u lokalnu službu, ujedno meritorno riješiti spor na način da odluči koji će kandidat biti primljen u službu?

Lokalna samouprava – prijam u službu na neodređeno vrijeme

Može li službenik primljen u službu na određeno vrijeme, biti primljen u službu na neodređeno vrijeme bez provedbe natječaja, primjenom odredbe članka 18. stavak 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi?

Državni službenici – zapreka za prijam u državnu službu

Smatra li se rad u muzeju, kojemu je osnivač grad, radom u državnoj službi, te postoji li zapreka za prijam u državnu službu osobe koja nije zadovoljila na probnom radu u muzeju?

Lokalna samouprava – prilozi prijavi za prijam u službu

U kojem je obliku potrebno priložiti isprave prijavi na natječaj za prijam u službu?