Naknada plaće bivšem načelniku općine nakon prestanka profesionalnog obavljanja dužnosti

Mora li se naknada plaće koja se isplaćuje bivšem načelniku općine, šest mjeseci nakon prestanka profesionalnog obavljanja dužnosti, u proračunu odvojiti od mase sredstava za plaće zaposlenih u općini i iskazivati kao posebna stavka?

Ograničenje mase sredstava za plaće u lokalnim jedinicama

Lokalna jedinica dobila je pomoć iz državnog proračuna koji je knjižila kao prihod u 2012. S obzirom na to da je taj prihod većim dijelom prihod prijašnjih godina (pomoć zbog izgubljene dobiti), doveden je u pitanje izračun mase sredstava za plaće u svezi s ograničenjem iz članka 14. Zakona o plaćama zaposlenika u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave. Može li se taj iznos prihoda izuzeti iz ukupnog prihoda za 2012. koji je osnovica za izračun mase sredstava za plaće za 2013.?

Financiranje plaća iz sredstava Europske unije

Je li moguće izuzeće plaća iz mase sredstava za plaće osoba zaposlenih u jedinici lokalne samouprave, a koje bi bile zaposlene na provedbi projekta koji se, uključujući i njihove plaće, financira iz sredstava Europske unije? Provedba projekta trajat će dvije godine. Nakon završetka projekta prestaje i radni odnos osoba zaposlenih u jedinici lokalne samouprave koji su radili na provedbi projekta.

Neizdavanje obračuna neisplaćene plaće i naplata plaće

Pred prekršajnim sudom pokrenut je postupak bivše radnice zbog neizdavanja obračuna neisplate plaća, odnosno prekršaja iz članka 294. stavak 1. točka 51. Zakona o radu. Može li oštećena u tom postupku postaviti imovinskopravni zahtjev za isplatu tih plaća?

Ovrha na plaći

Molimo da nam odgovorite glede provedbe ovrhe na plaći radnika u svezi s primjenom članka 26. stavak 3. Pravilnika o načinu i provedbi ovrhe na novčanim sredstvima (sukladno čl. 173. Ovršnog zakona bez obzira na prethodno dane isprave o suglasnosti zapljene plaće).

Utvrđivanje osnovice za izračun naknade plaće za vrijeme bolovanja

Kako se utvrđuje osnovica za obračun bolovanja u smislu članka 83. Pravilnika o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju kad radnik započne novo bolovanje nakon dugotrajnog bolovanja, a zbog čega u šestomjesečnom razdoblju nije isplaćeno više od jedne plaće. U konkretnom slučaju radnica je bila na dugotrajnom bolovanju u razdoblju od ožujka 2012. do polovice listopada 2012., kad se vratila na rad. Nakon toga je u studenom krenula na bolovanje koje se više ne može smatrati nastavnim bolovanjem (jer je prošlo više od 30 dana i/ili šifra bolovanja nije ista). Kako se utvrđuje osnovica za obračun bolovanja do 42 dana, na teret poslodavca, ostvarenog u mjesecu studenom?

Prava radnika koji slave Kurban Bajram

Neki naši radnici islamske su vjeroispovijesti pa su nedavno slavili Kurban Bajram i nisu radili. Imaju li za taj dan pravo na naknadu plaće?

Uskraćivanje prava na godišnji odmor

U odluci o redovitom otkazu ugovora o radu navedeno je da će mi se umjesto korištenja godišnjeg odmora isplatiti naknada plaće. Je li to zakonito?

Određivanje koeficijenta za obračun plaće službenika i namještenika u lokalnoj jedinici

S obzirom na članak 10. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, molimo pojašnjenje mora li najniža plaća početi s koeficijentom 1,00 ili taj koeficijent može biti manji od 1,00 ili veći od 1,00. Naša lokalna jedinica kao najniži koeficijent za obračun plaće službenika i namještenika koristi koeficijent 0,65. Je li to u suprotnosti sa Zakonom?

Zabrana prijeboja

Može li tuženi poslodavac u radnom sporu istaknuti prigovor radi prijeboja svoje tražbine s tražbinom tužitelja, koju on ima prema tuženom poslodavcu s naslova neisplaćene plaće?

Izvanredni otkaz ugovora o radu – naknada plaće

Radnik je više dana neopravdano izostao s posla te mu je poslodavac izvanredno otkazao ugovor o radu. Ima li poslodavac obvezu isplatiti plaću, odnosno naknadu plaće, od prvog dana izostanka do dana prestanka radnog odnosa?

Naknada plaće za vrijeme otkaznog roka

Na koji iznos plaće radnik ima pravo tijekom otkaznog roka ako je odbio ponuđeni ugovor o radu za obavljanje drugih odgovarajućih poslova?

Osporavanje otkaza – obveza isplate plaće

Jesmo li dužni radniku koji osporava opravdanost otkaza isplatiti cijelu pripadajući plaću za vrijeme dok nije radio, ako je za to vrijeme od HZZ-a primao naknadu za vrijeme nezaposlenosti?

Tumačenje članka 14. Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Uključuju li se u masu plaća zaposlenih iz članka 14. Zakona o plaćama u lokalnoj samoupravi, plaće koje se isplaćuju na temelju sudjelovanja općine u programu javnih radova, koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje i u programu pomoći u kući starijim osobama, koje provodi Ministarstvo obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti?

Komunalno gospodarstvo – plaće

Uključuju li se plaće zaposlenika u masu sredstava za plaće u slučaju osnivanja komunalnog pogona, prema odredbama Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03 - proč. tekst, 82/04, 178/04, 38/09, 79/09, 49/11 i 84/11)?

Prijeboj tražbine isplaćene naknade plaće s obvezom po osnovi duga za doprinose

Je li moguće naknadu plaće za bolovanje dulje od 42 dana koju isplaćuje poslodavac, a refundira HZZO, prebiti s dugom za doprinose?

Dokazivanje uručenja obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine u roku

Čuli smo da inspektori kažnjavaju poslodavce koji nemaju dokaze kojeg su dana uručili obračun plaće radniku. Budući da imamo veliki broj radnika, je li stvarno potrebno da radnici osobno potpišu obrazac OP ili potvrde na nekom drugom listu da su taj obračun primili? U Pravilniku o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine nije nigdje navedeno da se to mora potpisati

Primjena Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Ulaze li u masu sredstava za plaće u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave naknade koje se isplaćuju dužnosnicima koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa?

Lokalna samouprava – određivanje koeficijenata za obračun plaće

Smiju li u općinskoj odluci o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika biti navedena samo radna mjesta koja su u vrijeme donošenja odluke sistematizirana pravilnikom o unutarnjem redu?

Utvrđivanje mase sredstava za plaće u JLP(R)S-u

Izuzimaju li se iz osnovice za utvrđivanje mase sredstava za plaće u JLP(R)S-u, prihodi koji su naplaćeni u cijeni vode na temelju sporazuma između općine i komunalnog poduzeća, a namijenjeni su za razvoj vodoopskrbe i odvodnje?

Naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora - kad je ta naknada utvrđena Kolektivnim ugovorom u iznosu manjem od onog propisanog Zakonom o radu

Mora li se naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora isplatiti u visini kako je određena člankom 60. Zakona o radu i u slučaju ako je kolektivnim ugovorom to pitanje nepovoljnije riješeno?

Lokalna samouprava – općinski načelnik – naknada

Ako se načelnik općine odluči primati naknadu za rad (volontiranje), odnosno da ne obavlja dužnost profesionalno, ima li pravo na visinu te naknade u visini plaće, prema članku 15., tj. 15.779,52 kn ili u visini nekog drugog iznosa (iznos može biti veći ili manji od zakonom određenog)?

Državni službenici – stavljanje na raspolaganje

Koja su prava državnih službenika koji ne mogu biti raspoređeni, ako se ukine državno tijelo, a poslove ukinutog tijela preuzima drugo državno tijelo, odnosno ako se ukidaju ustrojstvene jedinice, radna mjesta ili se smanjuje broj izvršitelja?

Naknada plaće članovima radničkog vijeća

Obavljaju li radnici-članovi radničkog vijeća poslove toga vijeća u radno vrijeme ili izvan njega? Naime, članovi smatraju da im se naknada za šest sati tjedno za obavljanje tih poslova treba isplatiti na ukupnu plaću za puno radno vrijeme, pa bi ispalo kao da primaju plaću za 46 sati tjedno, s čim se poslodavac ne slaže.

Naknada plaće

Pripada li radniku kojem za vrijeme trajanja bolovanja prestane radni odnos, pravo na naknadu plaće?

Naknada plaće za vrijeme provedeno u mobilizaciji

Jedan naš radnik je na temelju Zakona o zaštiti i spašavanju u mobilizaciji proveo tjedan dana, zbog čega je bio odsutan s posla. Mobilizirala ga je Državna uprava za zaštitu i spašavanje. Radnik zahtijeva naknadu plaće. Jesmo li mu je dužni isplatiti?

Oporezivanje naknade plaće za vrijeme trajanja ugovorne zabrane utakmice radnika s poslodavcem

Zaposleniku koji je dobio otkaz, isplaćujemo naknadu plaće po osnovi ugovora koji smo s njim sklopili, o zabrani tržišne utakmice odnosno zabrane zapošljavanja na poslovima iz djelatnosti poslodavca. Je li ta naknada oporeziva i plaćaju li se na nju i doprinosi, s obzirom na to da je radniku prestao radni odnos?

Visina naknade plaće radniku koji je na bolovanju zbog bolesti djeteta do tri godine života

Radnik se nalazi na bolovanju zbog bolesti djeteta do tri godine života. Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju propisano je da takvom radniku pripada naknada plaće u iznosu 100% od osnovice za naknadu. Naknađuje li u takvom slučaju Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje stvarno isplaćeni iznos naknade?

Računanje subote u godišnji odmor i naknada plaće

Uračunavaju li se subote u godišnji odmor, ako se kod poslodavca radi pet dana tjedno, i ako da, kako se plaćaju, u smislu obračuna naknade plaće za godišnji odmor?

Otkazni rok

Može li radnik tražiti naknadu plaće za vrijeme za koje mu je trajanje otkaznog roka određeno kraće od zakonom propisanog, a da prethodno nije uložio zahtjev za zaštitu prava kod poslodavca?