Otkazni rok kod poslodavca u stečaju

Ako stečajni upravitelj u ime poslodavca u stečaju otkaže ugovor o radu, na koji način teče otkazni rok s obzirom na specijalne odredbe iz Stečajnog zakona o radnom odnosu, otkazu i otkaznom roku? Naime, zanima nas prekida li se trajanje otkaznog roka u slučaju bolovanja, godišnjeg odmora itd., kao i u slučaju otkaza ugovora o radu kod poslodavca koji nisu u stečaju.

Otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

S radnikom smo sklopili ugovor o radu na određeno vrijeme. Dva mjeseca prije isteka ugovora, zbog povrede radnih obveza, radnik je dobio otkaz. Pripadajući otkazni rok iznosio je mjesec dana, kojeg je radnik dva puta prekidao bolovanjima. S radnikom je, inače, ugovor o radu bio sklopljen do 30. travnja 2007. Tog datuma radniku je ostalo još 7 dana otkaznog roka, no mi smo ga izvijestili da mu je radni odnos prestao, jer je ugovor mogao trajati samo do tog datuma. Radnik se ne slaže s takvim razmišljanjem. Tko je u pravu?

Odricanje od prava na otkazni rok kada otkaz daje radnik

Radnik je dao otkaz poslodavcu i na temelju otkaza mora odraditi otkazni rok u trajanju mjesec dana. Može li se radnik, nakon što je poslodavcu dostavio otkaz, odreći otkaznog roka?

Otkazni rok i prestanak ugovora o radu

Radniku je redovito otkazan ugovor o radu, međutim, propuštena je odredba o otkaznom roku. Je li takva odluka poslodavca zakonita, a ako jest, kada radniku prestaje radni odnos?

Odricanje prava na otkazni rok

Može li se radnik prigodom sklapanja ugovora o radu odreći prava na otkazni rok?

Otkazni rok - bolovanje - pravo na naknadu

Radniku je otkazan ugovor o radu. Na zahtjev poslodavca, radnik je prestao raditi prije isteka otkaznog roka. Ako u vrijeme trajanja otkaznog roka radnik otvori bolovanje, ostvaruje li pravo na naknadu plaće na teret poslodavca, odnosno na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje?

Otkazni rok

Prekida li se tijek otkaznog roka u slučaju ako radnik na zahtjev poslodavca ne radi prije isteka otkaznog roka, a u tom se vremenu razboli, tako da je nesposoban za rad?

Otkazni rokovi i otpremnina

Koje su izmjene odredbi u vezi s otkaznim rokovima i otpremninom prema najnovijim izmjenama i dopunama Zakona o radu i od kada se one primjenjuju?

Godišnji odmor u otkaznom roku

Nekolicina radnika kod nas za vrijeme otkaznog roka, po zahtjevu poslodavca, ne radi i ne dolazi na posao. Poslodavac im uredno isplaćuje naknadu plaće. Radni odnos im prestaje 1. kolovoza 2002. Zanima nas imaju li ti radnici pravo na godišnji odmor s obzirom na to da za vrijeme otkaznog roka ne rade?

Odricanje radnika od prava na otkazni rok

Može li se radnik, nakon dobivenog redovitog otkaza ugovora o radu, odreći prava na otkazni rok?

Plaća u otkaznom roku u javnoj službi

Kako se određuje plaća službeniku u javnoj službi (medicinskoj sestri) kojoj teče otkazni rok ugovora o radu, s obzirom na promjene propisa u 2001. - 2002. godini koji određuju elemente na temelju kojih se . određuje visina plaće u javnoj službi? Primjenjuju li se ti propisi i na osobe u otkaznom roku?

Plaća u otkaznom roku

Može li se radniku, kojem je poslodavac dao otkaz zbog organizacijskih i ekonomskih razloga, umanjiti plaća koju je imao u trenutku otkaza ugovora o radu do konačnog isteka otkaznog roka?

Plaća u otkaznom roku

Može li se radniku, kojem je poslodavac dao otkaz zbog organizacijskih i ekonomskih razloga, umanjiti plaća koju je imao u trenutku otkaza ugovora o radu do konačnog isteka otkaznog roka?