Promjena ugovora nastavnika bez provođenja javnog natječaja

Nakon što škola s nastavnikom, zbog odlaska u mirovinu, promijeni ugovor o radu na neodređeno s punog na nepuno radno vrijeme i radnik počne koristiti mirovinu pa želi ponovno početi raditi u punom radnom vremenu, treba li za tu promjenu raspisati javni natječaj?

Isplata otpremnine prilikom odlaska u mirovinu

Radnik odlazi u mirovinu nakon dvadeset godina rada kod istog poslodavca. Treba li mu poslodavac prilikom odlaska u mirovinu isplatiti otpremninu?

Zadržavanje u službi službenika koji ispunjava uvjete za mirovinu

U upravnom tijelu Grada zaposlen je službenik koji uskoro puni uvjete za starosnu mirovinu. Službenika bismo rado zadržali u službi za vrijeme koje zakon dopušta, ali nam nije posve jasno treba li službeniku prvo biti odobrena mirovina pa ga potom zaposlimo, ili može nastaviti raditi bez obzira na postupak utvrđivanja mirovine?

Dobrovoljna prijava inozemnog dohotka

Mora li se prijaviti inozemna mirovina Poreznoj upravi?

Smanjenje radne sposobnosti

Kod radnice je nastala profesionalna nesposobnost za rad, a sastoji se u tome da je njezina radna sposobnost trajno smanjena na više od polovicu prema tjelesno i psihički zdravom osiguraniku, zbog čega je doneseno pravomoćno rješenje nadležnog tijela Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kojim je utvrđeno pravo tužiteljice na invalidsku mirovinu zbog profesionalne radne nesposobnosti. Poslodavac je donio odluku o prestanku ugovora o radu temeljem članka 112. stavak 1. točka 8. Zakona o radu. Je li takva odluka poslodavca zakonita?

Rad u mirovini i pravo na otpremninu zbog odlaska u mirovinu

Dva naša zaposlenika otišli su 2. 1. 2024. u starosnu mirovinu. S obzirom na to da se radi o zaposlenicima čije znanje nam je i dalje potrebno, ugovorili smo s njima rad na četiri sata, odnosno rad u mirovini. Zanima nas sada - što s otpremninom prilikom odlaska u mirovinu? Trebamo li im je isplatiti s obzirom na to da je propisana našim pravilnikom o radu? Utječe li na pravo na isplatu te otpremnine činjenica da su oni, unatoč mirovini, ostali raditi za poslodavca?

Neoporeziva otpremnina pri odlasku u invalidsku mirovinu

Radnik odlazi u invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti. S obzirom na to da mu prestaje Ugovor o radu pravomoćnim rješenjem o invalidskoj mirovini, ima li pravo na neoporezivu otpremninu?

Razlika između iznosa mirovine isplaćene zbog štetnog događaja

Je li za odluku o sporu koji pokreće HZMO protiv osiguravatelja štetnika radi povrata iznosa koji je HZMO isplatio svom osiguraniku mjerodavan Zakon o obveznim osiguranjima u prometu koji je bio na snazi u vrijeme nastanka štete Hrvatskom zavodu za osiguranje, odnosno u trenutku kada su izvršene isplate, ili Zakon koji je bio na snazi u vrijeme nastanka samog štetnog događaja (prometne nezgode)? Je li invalidska mirovina koju je u punom iznosu isplatio HZMO svom osiguraniku prema propisima Zakona o mirovinskom osiguranju stvarna šteta u smislu odredbe članka 27. st. 2. Zakona o obveznim osiguranjima u prometu koju bi osiguravatelj štetnika, u slučaju postojanja odgovornosti osiguratelja štetnika, bio u obvezi naknaditi HZMOu ili se takvom ne može smatrati jer spomenuta odredba stvarnom štetom definira razmjerni iznos mirovine?

Isplata neoporezive otpremnine prilikom odlaska u mirovinu

Može li se radniku koji odlazi u mirovinu i nastavlja raditi kod istog poslodavca do polovine punog radnog vremena, isplatiti neoporeziva otpremnina?

Učinci uplate doprinosa za mirovinsko osiguranje

Korisnik prijevremene starosne mirovine radio je, nakon stjecanja prava na mirovinu, kraće od jedne godine pa ne može ostvariti pravo na novu starosnu mirovinu. Pripada li mu, u tom slučaju, pravo na povrat uplaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje jer po tim uplatama neće ostvariti dodatna primanja?

Retroaktivna obustava isplate mirovine zbog zaposlenja korisnika mirovine

Može li korisniku starosne mirovine, priznate prema braniteljskim propisima, uz isplatu najniže mirovine, zbog zaposlenja do polovice punoga radnog vremena isplata najniže mirovine biti obustavljena retroaktivno, premda su tijela mirovinskog osiguranja već u razdoblju zapošljavanja mogla raspolagati podacima o zaposlenju korisnika mirovine?

Računanje roka zadržavanja službenika u službi

Ako je službenik tijekom 2020. ispunio uvjete za mirovinu (65 godina života i najmanje 20 godina mirovinskog staža), ali je zbog opravdanih razloga zadržan na radu još dvije godine, u skladu s člankom 115. st. 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, je li rok od dvije godine započeo od dana kada je napunio 65 godina života, ili od kada je trebao ići u mirovinu?

Radni odnos umirovljenika

Koji umirovljenici mogu zasnovati radni odnos, a da im se ne obustavi isplata mirovine?

Obustava isplate najniže mirovine hrvatskom branitelju

Može li hrvatskom branitelju – korisniku starosne mirovine, koji se zaposlio do polovice punoga radnog vremena, biti obustavljena isplata najniže mirovine?

Svota starosne mirovine pri primjeni međunarodnog ugovora

Osiguranik je manji dio radnog staža ostvario u Bosni i Hercegovini, a veći dio u Republici Hrvatskoj. Pri priznavanju prava na starosnu mirovinu nije mu uračunat staž ostvaren u Bosni i Hercegovini, jer je tuzemni staž bio dovoljan za priznavanje prava. Ima li osiguranik pravo na uračunavanje tog staža prilikom izračuna svote mirovine, kako bi ostvario uvjete za povećanje polaznog faktora po osnovi odlaska u mirovinu nakon navršenih godina života propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu?

Dan priznavanja obiteljske mirovine

Zahtjev za priznavanje prava na obiteljsku mirovinu podnesen je tri godine nakon smrti korisnika mirovine. Čini li odredba članka 72. st. 2. Zakona o mirovinskom osiguranju pravnu osnovu za priznavanje prava na obiteljsku mirovinu od prvoga dana mjeseca koji slijedi mjesec u kojem je korisnik mirovine umro?

Dodatak na mirovinu kod braniteljskih mirovina

Ako se osiguraniku starosna mirovina određuje prema općem i prema posebnome (braniteljskom) propisu, ima li on pravo na dodatak na mirovinu?

Proširenje kruga umirovljenika koji mogu raditi bez obustave mirovine – korisnici obiteljske mirovine

Smiju li korisnici obiteljske mirovine raditi do polovice punog radnog vremena?

Članstvo u strukovnoj udruzi i obvezno mirovinsko osiguranje

Je li članstvo u Hrvatskom društvu likovnih umjetnika dovoljno za zaključak da je osoba, koja na mirovinsko osiguranje nije obvezno osigurana po drugoj osnovi, obvezno osigurana na temelju članka 10. t. 5. Zakona o mirovinskom osiguranju?

Pravo na obiteljsku mirovinu i odabir isplate mirovine

Kada pravo na obiteljsku mirovinu pripada i bračnoj i razvedenoj udovici pokojnog korisnika mirovine pa one dijele utvrđenu svotu mirovine, prestaje li pravo na obiteljsku mirovinu udovici koja odabere isplatu vlastite starosne mirovine kao povoljnije?

Mirovinsko osiguranje – platni podaci za izračun vrijednosnog boda

Prema platnim podacima osiguranika, pri izračunu svote mirovine vrijednosni bodovi manji su od jednoga vrijednosnog boda. Može li osiguranik tražiti primjenu jednoga vrijednosnog boda, kako ne bi bio diskriminiran u odnosu na osiguranike za koje nema platnih podataka?

Istupanje iz II. mirovinskog stupa

Odluči li se osiguranik koji je osiguran u I. i II. mirovinskom stupu za primanje mirovine samo iz I. mirovinskog stupa te istupi iz II. mirovinskog stupa, ima li u tom slučaju pravo na ikakvu isplatu ili novčanu naknadu (barem jednokratnu) iz II. mirovinskog stupa?

Doprinosi na inozemne mirovine

Koje doprinose i po kojoj stopi plaća korisnik mirovine koju ostvaruje od stranog nositelja mirovinskog osiguranja?

Pravo na mirovinu izaslanog radnika

Nekoliko godina svoga rada proveo sam radeći u inozemstvu, gdje me uputilo poduzeće u kojemu sam bio zaposlen. Kada sam nedavno umirovljen, utvrdio sam da mi za izračun mirovine nisu uračunane plaće ostvarene u inozemstvu preračunane u kune, već su mi za plaće u tim godinama uzete u obzir neke druge, znatno niže svote. Je li to pravilno, i mogu li ostvariti mirovinu iz inozemnog osiguranja?

Pravo na mirovinu supruge umrlog hrvatskog branitelja

Može li supruga umrlog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ostvariti pravo na mirovinu iako joj je već utvrđeno da ima pravo na obiteljsku mirovinu iza njega? Naime, njezine su kćeri primale obiteljsku mirovinu za vrijeme svog školovanja. Sad, kad su završile školovanje, supruga umrlog podnijela je zahtjev za informativni izračun mirovine, a dobila je i rješenje gdje je utvrđeno da ima pravo na obiteljsku mirovinu, ali da je neće moći primati dok joj se ne okonča trenutačni radni odnos. S obzirom na to da bi joj obiteljska mirovina bila povoljnija od one ostvarene prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, ima li pravo izbora između mirovina?

Pravo na mirovinu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata

Koliko godina života i staža osiguranja treba imati hrvatski branitelj da bi ostvario pravo na mirovinu? Naime, imam saznanja da prema novom Zakonu koji regulira prava hrvatskih branitelja, postoje povoljniji uvjeti za ostvarivanje mirovine.

Priznanje prava za starosnu mirovinu nakon ostvarenja prava na invalidsku mirovinu

Navršila sam 33 godine mirovinskog staža, nakon čega sam ostvarila pravo na invalidsku mirovinu na temelju djelomičnog gubitka radne sposobnosti, povodom čega mi je prestao radni odnos, pa sam sada korisnica te mirovine. U međuvremenu bila sam zaposlena četiri mjeseca i navršila starosnu dob za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu, pa sam podnijela zahtjev za ostvarivanje prava na tu mirovinu, kao povoljniju za mene, ali mi je taj zahtjev odbijen. Postoji li u mom slučaju mogućnost za ostvarivanje prava na starosnu mirovinu?

Umirovljenik kao član uprave trgovačkog društva i mogućnosti za neobustavu mirovine

Obustavlja li se mirovina članu uprave-umirovljeniku, koji nije u radnom odnosu u trgovačkom društvu u kojem ne prima nikakvu naknadu za tu svoju funkciju, i nastaje li zbog obavljanja funkcije člana uprave obveza plaćanja doprinosa za mirovinsko osiguranje? Postoji li mogućnost da se takvoj osobi ipak mirovina ne obustavi?

Mirovinsko osiguranje - pravo nasljeđivanja

Suprug je podnio zahtjev za starosnu mirovinu, ali je u međuvremenu umro, prije donošenja rješenja o mirovini, pa je nasljednica, umjesto rješenja o mirovini dobila rješenje o obustavi postupka. Budući da ulazi u krug njegovih nasljednika, ima li pravo na isplatu zaostataka?

Mirovinsko osiguranje – prijevremena starosna mirovina i rad u SR Njemačkoj

Stranka je ostvarila pravo na prijevremenu starosnu mirovinu u Republici Hrvatskoj. Odmah nakon toga, od rujna 2003. do prosinca 2010., otišla je u SR Njemačku, gdje se zaposlila i radila, ali je za čitavo to vrijeme primala i hrvatsku mirovinu. Kad je stranka u SR Njemačkoj pokrenula postupak za starosnu mirovinu, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje zatražio je povrat iznosa mirovina isplaćenih u tome razdoblju. Stranka se žalila na rješenje HZMO-a, ali je žalba odbijena. Mora li stranka vratiti isplaćene iznose mirovine?