02.11.2015.

Zapošljavanje u radni odnos u dječjem vrtiću

VI:

Odgojitelj je otišao u mirovinu nakon dugogodišnjeg rada na neodređeno vrijeme u dječjem vrtiću. Grad, kao osnivač vrtića ne dopušta zapošljavanje novog odgojitelja na neodređeno vrijeme, već inzistira da se u takvim slučajevima prve tri godine odgojitelj »drži« u radnom odnosu na određeno vrijeme, a tek nakon toga da ga se zaposli na neodređeno vrijeme. Je li to u skladu s važećim propisima?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija