Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
7477
23.03.2021.
Mandat predstavnika radnika u upravnom vijeću
Odredbom članka 164. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17 i 98/19) propisano je da u trgovačkom društvu ili zadruzi, u kojima se u skladu s posebnim propisom utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor, upravni odbor, odnosno drugo odgovarajuće tijelo), te u javnoj ustanovi, jedan čl...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 120/2020 – Ispravak Tumačenja 59/2019
Rad zaposlenika na kompetitivnom znanstvenom projektu na kojem poslodavac nije ni nositelj niti partner može se smatrati radnim opterećenjem zaposlenika kod tog poslodavca pod uvjetom da postoji suglasnost ili nalog poslodavca za angažmanom zaposlenika na kompetitivnom znanstvenom projektu druge ustanove s naznačenim brojem radnih sati koji ulaze u zaposlenikovo ukupno radno opterećenje u znano...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 118/2020
Na upit šalje li se zahtjev za odobrenjem studijskog dopusta koji traje neprekinuto duže od 30 dana prvo poslodavcu, koji, ako prihvati zahtjev, isti šalje Znanstvenom vijeću, ili se zahtjev prvo šalje Znanstvenom vijeću koje donosi ili ne donosi preporuku, a na temelju koje poslodavac donosi konačnu odluku, Povjerenstvo je donijelo sljedeće: Tumačenje br. 118/2020 Kolektivni ugov...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 121/2020
Na upit je li u čl. 77. st. 1. toč. 4. al. 2. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje pogrešno navedeno da nastavne grupe za vježbe iz tjelesne i zdravstvene kulture iznimno broje najviše do 50 studenata, jer takva formulacija ne predstavlja iznimku u odnosu na broj studenata za sve vježb...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 124/2021
Na upit može li se sukladno čl. 38. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje sklopiti uzastopni ugovor o radu s osobom koja je već zaposlena na određeno vrijeme temeljem rada na projektu koji traje tri godine, na način da osoba nastavi radni odnos kod poslodavca temeljem novog ugovora o r...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 115/2020
Na upit odnosi li se umanjenje nastavnog opterećenja iz čl. 72. st. 1. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje i na dekane te prodekane fakulteta bez pravne osobnosti, Povjerenstvo je donijelo sljedeće Tumačenje br. 115/2020 Umanjenje nastavnog opterećenja iz čl. 72.
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 125/2021
Na upit može li se tijekom godine mijenjati Odluka o stvarnoj podjeli i kompoziciji radnih opterećenja ako dođe do objektivnih promjena poput izmjene izvedbenog plana, početka novih znanstvenih projekata i sl., Povjerenstvo je donijelo: Tumačenje br. 125/2021 U opravdanim slučajevima kao što su, primjerice, izmjena izvedbenog plana ili početak novih znanstvenih projekata, moguće j...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 119/2020 – Ispravak Tumačenja br. 108/2020
Člankom 2. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje (Narodne novine, broj: 9/19 i 52/20) propisano je da se isti primjenjuje u svim javnim ustanovama u sustavu znanosti i visokog obrazovanja u Republici Hrvatskoj kojima se sredstva za rad osiguravaju iz državnog proračuna: u javnim znanstv...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 123/2021
Na upit može li se u smislu čl. 31. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje zaposlenicima isplatiti naknada za topli obrok na teret vlastitih prihoda ustanove ostvarenima na tržištu, Povjerenstvo je dalo sljedeće Tumačenje br. 123/2021 Kolektivni ugovor za znanost i visoko o...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 116/2020
Na upit primjenjuje li se Kolektivni ugovor za znanost i visoko obrazovanje na Visokoj policijskoj školi pri Policijskoj akademiji Ministarstva unutarnjih poslova, Povjerenstvo je donijelo sljedeće Tumačenje br. 116/2020 Člankom 2.
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 117/2020
Na upit koje administrativne poslove je na ustanovi dužno obavljati znanstveno-nastavno, nastavno i znanstveno osoblje sukladno Kolektivnom ugovoru za znanosti i visoko obrazovanje u sklopu dijela norme rada u institucijskom doprinosu i administrativnim poslovima, a koje administrativne poslove su dužni obavl...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 114/2020
Na upit što sve obuhvaćaju mogući troškovi za izradu, tisak i opremu doktorske disertacije za koje je moguće zatražiti povrat sukladno čl. 29. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko, Povjerenstvo je dalo sljedeće Tumačenje br. 114/2020 Kao troškovi povezani sa izradom, tiskom i opremom...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 122/2021
Na upit je li u smislu čl. 31. KUZVO-a pisanu suglasnost na Pravilnik ustanove o raspodjeli i korištenju vlastitih prihoda ostvarenih obavljanjem nastavne, znanstvene i stručne djelatnosti te o pravu zaposlenika na odgovarajuće uvećanje plaće ovlašten izdati sindikalni povjerenik na ustanovi ili Neza...
Pročitano
19.03.2021.
Tumačenje br. 126/2021
Na upit isplaćuje li se zaposlenicima koji rade u nepunom radnom vremenu dodatak za posebne uvjete rada razmjerno ugovorenom radnom vremenu ili dobivaju puni iznos dodatka (kao da rade u punom radnom vremenu), Povjerenstvo je donijelo: Tumačenje br. 126/2021 U smislu članka 3. Dodatka I....
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 332/21 od 17. ožujka 2021.
Sukladno članku 43. TKU-a, zaposlenik ima pravo na dva dana plaćenog dopusta za svako darivanje krvi tijekom jedne kalendarske godine. U pravilu su to dva dana neposredno nakon darivanja krvi, a u slučaju nemogućnosti njihova korištenja neposredno nakon darivanja, prema dogovoru s poslodavcem odnosno...
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 335/21 od 17. ožujka 2021.
Postojanje teške bolesti kao osnove za ostvarivanje prava iz članka 43. stavka 1. točke 7. TKU-a, utvrđuje se ovisno o životnim i ostalim okolnostima svakog pojedinog slučaja, a temeljem dostavljene medicinske dokumentacije (nalaz liječnika specijaliste, povijest bolesti ili druga odgovarajuća medici...
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 331/21 od 17. ožujka 2021.
Jubilarna nagrada za rad isplaćuje se zaposleniku pod uvjetima utvrđenim člankom 48. TKU-a. Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). ...
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 330/21 od 17. ožujka 2021.
Zaposlenik koji radi u nepunom radnom vremenu kod jednog ili više poslodavaca u javnim službama, pravo na isplatu božićnice, regresa i dara za djecu u punom iznosu ostvaruje samo kod jednog poslodavca u javnim službama. ...
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 334/21 od 17. ožujka 2021.
Članak 41. stavak 3. TKU-a odnosi se na odgodu godišnjeg odmora temeljem odluke poslodavca, a ne zbog privremene nesposobnosti radnika za rad. U konkretnom slučaju, primjenjuju se odredbe članka 84. Zakona ...
Pročitano
17.03.2021.
Tumačenje br. 333/21 od 17. ožujka 2021.
Sukladno članku 53. TKU-a, rad u smjenama je rad zaposlenika koji mijenja smjene ili naizmjenično obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni tijekom radnog tjedna ili mjeseca te rad zaposlenika koji naizmjenično ili najmanje dva radna dana u tjednu obavlja poslove u prvoj i drugoj smjeni. ...
Pročitano
16.03.2021.
Plaćanje paušalnog poreza na dohodak za vrijeme komplikacija u trudnoći i porodiljnog dopusta
Zaprimili smo upit porezne obveznice, u kojem ista navodi da je vlasnica paušalnog obrta za turizam i usluge. Zanima ju da li je obvezna plaćati godišnji paušalni porez za vrijeme trajanja privremene nesposobnosti za rad i za vrijeme trajanja porodiljnog dopusta (budući da u to vrijeme ne može i ne smije obavljati djelatnost, a u isto vrijeme država podmiruje obvezu doprinosa). Porezna obvezni...
Pročitano
12.03.2021.
Godišnja prijava poreza na dohodak i provedba posebnog postupka utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak za 2020.
Na temelju odredbi članka 9. stavka 1. Zakona o Poreznoj upravi (Narodne novine, br. 115/16 i 98/19), u svezi s popunjavanjem i podnošenjem godišnje porezne prijave obveznika poreza na dohodak, službenicima Porezne uprave dajemo slijedeću uputu: ...
Pročitano
12.03.2021.
Kašnjenje u isporuci zbog pandemije
Naručitelj navodi da je sklopio ugovor o isporuci robe te da je zbog pandemije uzrokovane korona virusom došlo do kašnjenja u isporuci. Također navodi da je u DON-u predvidio takvu mogućnost (kašnjenje uzrokovano višom silom) kao i da je u tom pogledu izradio dodatak ugovoru. Navodi da rok isporuke nije bio jedan od kriterija za odabir ponude. Postavlja upit temeljem kojeg članka ZJN 2016 može ...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 321/21 od 10. ožujka 2021.
Intencija prava iz članka 55. stavka 3. TKU-a prema kojem se roditelju s malim djetetom do 3 godine starosti ne može odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njegovog pisanog pristanka, je da dijete ne ostane bez roditeljskog nadzora. U konkretnom slučaju u kojem oba roditelja rade u istoj usta...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 327/21 od 10. ožujka 2021.
Zaposlenicima s navršenih 61 godinu, ako im je udaljenost od njihova prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, poslodavac će naknaditi troškove prijevoza isključivo za kupljenu godišnju kartu ako postoji mogućnost kupnje godišnje karte, mjesečne karte ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje karte, odnosno pojedinačne karte ako ne postoji mogućnost kupnje godišnje i...
Pročitano
10.03.2021.
Obujam i površina građevina u svrhu obračuna komunalnog doprinosa izračunavaju se prema podacima iz glavnog projekta
Povodom Vašeg upita u kojem iznosite dvojbe o načinu postupanja u postupku donošenja rješenja o komunalnom doprinosu, a s obzirom da se, kako navodite, ''investitor (stranka) poziva na članak 7. novog Pravilnika o načinu utvrđivanja obujma i površina građevina u svrhu obračuna komunalnog doprinosa (''...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 319/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 53. stavku 1. TKU-a, zaposlenici koji svoj rad obavljaju i u prijepodnevnoj i u poslijepodnevnoj smjeni, s prekidom dužim od 90 minuta i duže, imaju pravo na uvećanje osnovne plaće za 10% s osnove dvokratnog rada. Povjerenstvo za tumačenje TKU-a nije nadležno za upite vezane uz...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 322/21 od 10. ožujka 2021.
Rješenje o tjelesnom oštećenju samo po sebi nije dostatno za primjenu zaštite zaposlenika iz članku 55. stavka 1. TKU-a, već je potrebno da smanjenje radne sposobnosti ili neposrednu opasnost od nastanka smanjenja radne sposobnosti utvrdi ovlašteno tijelo u skladu s posebnim propisom (procjena radne ...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 328/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 73. stavku 1. TKU-a, svi zaposlenici do 50 godina starosti svake 3 godine, a zaposlenici iznad 50 godina starosti svake 2 godine imaju pravo na sistematski pregled u vrijednosti od 500,00 kuna, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog zdravstvenog osiguranja, a koje će se obavljati...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 320/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 53. stavku 2. TKU-a, svakom zaposleniku koji ima znanstveni stupanj doktora znanosti pripada pravo na uvećanje osnovne plaće za 15%, neovisno o tome je li doktorat znanosti u funkciji radnog mjesta ili nije. Ako je znanstveni stupanj doktora znanosti stečen u inozemstvu, pravo na uveć...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 324/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 66. stavku 16. TKU-a, ako zaposlenik zbog bolovanja, korištenja plaćenog ili neplaćenog dopusta, slobodnih dana, službenog puta ili po nekoj drugoj osnovi nije u obvezi dolaska na posao, naknada troškova prijevoza neće mu se isplatiti za dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 323/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 62. stavcima 1. i 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti malodobnog djeteta u visini jedne proračunske osnovice, a nastanak invalidnosti utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležnog tijela sukladno posebnim propisima. Pravo na pomoć u slučaju nasta...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 325/21 od 10. ožujka 2021.
U smislu članka 66. TKU-a, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se isključivo onaj javni prijevoz koji zaposleniku omogućuje redoviti dolazak na posao i odlazak s posla, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 326/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 66. stavku 14. TKU-a, u slučaju računanja udaljenosti do dva kilometra, udaljenost se utvrđuje kao najkraća pješačka ruta. Zaposlenik nema pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla ukoliko je pješačkom rutom u bilo kojem smjeru udaljenost od njegovog prebi...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 329/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 73. TKU-a, način i dinamika obavljanja obveznih sistematskih pregleda zaposlenika utvrđuje se granskim kolektivnim ugovorom. Ako ne postoji granski kolektivni ugovor koji određuje način i dinamiku upućivanja zaposlenika na sistematske preglede, navedeno je obvezan urediti poslodavac s...
Pročitano
08.03.2021.
Stopa PDV-a na dostavu
Obratili ste se u vezi promjene načina poslovanja dostavne platforme koju koriste ugostitelji. Naime, 'A' prebacuje poslovanje na društvo 'B' d.o.o., koje će postati izravna ugovorna strana svih hrvatskih Partnera (ugostitelja) i preuzeti će sva prava i obveze 'A' prema Partnerima. S tim u vezi mijenja se poslovni model na način da će 'B' d.o.o. prodavati usluge dostave Partneru, a Partner će u...
Pročitano
05.03.2021.
Evidentiranje komunalne infrastrukture
Povodom Vašeg upita u kojem izražavate dvojbu o tome je li nadležni ured za poslove komunalnog gospodarstva ovlašten izdati potvrdu iz odredbe članka 132. stavka 2. Zakona o komunalnom gospodarstvu (''Narodne novine'', broj 68/18, 110/18 i 32/20) ili je za predmetno nadležno drugo tijelo, skrećemo po...
Pročitano
05.03.2021.
Izvršeni radovi na fasadi kao uvjet za izdavanje uporabne dozvole
Povodom Vašeg pitanja o tome je li za dobivanje uporabne dozvole za građevinu izgrađenu na temelju akta za građenje izdanog do 1. listopada 2007. nužno da građevina ima fasadu, obavještavamo Vas da je s tim u vezi prema stajalištu zauzetom u drugostupanjskoj upravno-pravnoj praksi ovoga Ministarstva potrebno da su na građevini izvršeni radovi na fasadi, odnosno fasada. ...
Pročitano
04.03.2021.
Reguliranje plaćanja naknade na građevinu ili zemljište u vlasništvu fizičke osobe
Povodom Vašeg upita vezanog uz mogućnost, kako navodite, ''reguliranja plaćanja naknade/poreza za postavljanje reklama'' od strane jedinice lokalne samouprave u slučaju koji opisujete, odnosno u kojem se one postavljaju na građevinu ili zemljište u vlasništvu fizičke osobe s obzirom na propise koji uređuju komunalno gospodarstvo, obavještavamo Vas kako slijedi. Odredbom članka 104.
Pročitano
03.03.2021.
Prodaja rabljenih motornih vozila
Vezano uz Vaš upit za trgovinu rabljenim vozilima koja biste prodali tvrtki u drugoj državi članici EU, pitate možete li istu neto cijenu po kojoj Vam tvrtka iz Francuske ili Belgije fakturira vozilo, i Vi fakturirati tvrtki u Nizozemskoj (uz vašu proviziju) te podliježete li u tom slučaju porezima ili dodatnim obavezama, kao i koje pravne regulative morate ispoštovati, u nastavku odgovaramo.
Pročitano
26.02.2021.
Tumačenje broj 7/28 od 26. veljače 2021.
U slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja službenik i namještenik ima pravo na 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini, neovisno o broju teško bolesnih članova obitelji za koje ostvaruje pravo (supružnik, dijete ili roditelj). ...
Pročitano
25.02.2021.
Uputa o zakonskoj obvezi održavanja građevina
Nakon snažnih potresa koji su tijekom 2020. godine pogodili Republiku Hrvatsku te su prouzročili ljudske žrtve i ogromne materijalne štete na području Grada Zagreba, Krapinsko-zagorske, Zagrebačke, Sisačko-moslavačke i Karlovačke županije, ovom uputom, radi sigurnosti građana i imovine, ukazujemo na potrebu dosljedne i redovite potrebe ispunjavanja zakonske regulative u odnosu na održavanje gra...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 313/21 od 24. veljače 2021.
Odredbe članka 46. stavaka 2. i 3. TKU-a primjenjuju se samo u slučajevima kada poslodavac otkazuje ugovor o radu zaposlenika. ...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 317/21 od 24. veljače 2021.
Radni staž nije definiran Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, a niti bilo kojim drugim propisom. Stoga, prema mišljenju Povjerenstva, da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mi...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 316/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigur...
Pročitano
24.02.2021.
Uvjerenje upravnog tijela da je zgrada izgrađena do 15. veljače 1968. i rekonstrukcija
Povodom Vašeg upita o mogućnosti traženja izmjene i dopune građevinske dozvole na temelju odredbe članka 125. stavka 1. Zakona o gradnji u slučaju kojeg opisujete, odnosno navodite kako je ''građevina legalna prema uvjerenju o vremenu građenja građevine'', obavještavamo Vas kako slijedi. Odredb...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 311/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 43. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na 5 radnih dana plaćenog dopusta u slučaju smrti supružnika, životnog partnera, izvanbračnog druga, brata ili sestre, djeteta, roditelja, očuha, maćehe, posvojenika, posvojitelja i unuka. Intencija članka 43.
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 318/21 od 24. veljače 2021.
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. U konkretnom slučaju, ako su zadovoljeni pr...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 315/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigur...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 312/21 od 24. veljače 2021.
Pravo na plaćeni dopust za sklapanje braka ili životnog partnerstva u trajanju od 5 radnih dana zaposlenik može koristiti samo u trenutku nastanka događaja zbog kojeg se odobrava plaćeni dopust. ...
Pročitano