Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
8689
06.05.2025.
Uklanjanje poslodavca s Popisa poslodavaca kod kojih je utvrđen neprijavljeni rad
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, sukladno Zakonu o suzbijanju neprijavljenog rada (Narodne novine, broj 151/22, dalje: Zakon), vodi i objavljuje popis poslodavaca kod kojih je utvrđeno postojanje neprijavljenog rada odnosno izrečena mjera na temelju ovlasti nadležnog inspekcijskog tijela. Način i uvjeti brisanja s Popisa poslodavaca kod kojih je utvr...
Pročitano
10.04.2025.
Javna objava imena i prezimena učenika i studenata koji iz proračuna ostvaruju pomoći i subvencije
Naputak o okvirnom sadržaju, minimalnom skupu podataka te načinu javne objave informacija o trošenju sredstava na mrežnim stranicama jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te proračunskih i izvanproračunskih korisnika državnog proračuna i jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN 59/23; dalje u tekstu: Naputak) propisuje okvirni sadržaj, minimalni skup podataka te nač...
Pročitano
10.04.2025.
Uvid u e-zapisnik koji je sastavni dio e-Dnevnika
Svaka obrada osobnih podataka treba imati jedan od pravnih temelja propisanih člankom 6. Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Uz to, svaki voditelj obrade dužan je poštivati načela propisana člankom 5. Opće uredbe, uključujući i načelo smanjenja količine podataka. Prema tom načelu, uređenom člankom 5. stavkom 1. točki c), „osobni podaci moraju biti primjereni, relevantni i ograničeni ...
Pročitano
10.04.2025.
Uvid u spis predmeta otvorenog o prijavi zlostavljanja učenika
Člankom 21. Pravilnika o mjerama zaštite osobnih prava i dobrobiti djeteta (NN 123/15, 87/22) propisano je sljedeće: “Osobni podaci prikupljeni i obrađeni tijekom provođenja mjera zaštite osobnih prava i dobrobiti djeteta su službena tajna i na njih se primjenjuju odredbe zakona kojima se uređuj...
Pročitano
10.04.2025.
Objava osobnih podataka učenika u medijima
Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u Republici Hrvatskoj od 25. svibnja 2018. godine. Načela obrade osobnih podataka, sukladno č...
Pročitano
10.04.2025.
Preuzimanje svjedodžbe o državnoj maturi odnosno potvrde o položenim ispitima od strane roditelja
Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u Republici Hrvatskoj od 25. svibnja 2018. godine. Načela obrade osobnih podataka, sukladno č...
Pročitano
10.04.2025.
Prosljeđivanje osobnih podataka djeteta osiguravajućoj kući
Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u Republici Hrvatskoj od 25. svibnja 2018. godine. Načela obrade osobnih podataka, sukladno č...
Pročitano
10.04.2025.
Uvid u videonadzorne snimke od strane školskog odbora
Ističemo kako je za svako prikupljanje i obradu osobnih podatka potrebno postojanje pravnog temelja sukladno odredbi članka 6. Opće uredbe o zaštiti podatka, odnosno obrada je zakonita samo ako je ispunjeno jedno od sljedećeg: (a) ispitanik je dao privolu za obradu svojih osobnih podataka u jednu ili više posebnih svrha; (b) obrada je nužna za izvršavanje ugovora u kojem je ispita...
Pročitano
10.04.2025.
Uvid u pedagošku dokumentaciju učenika od strane roditelja
Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) je u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u Republici Hrvatskoj od 25. svibnja 2018. godine. Sukladno članku 4. stavku 1. Opće uredbe o...
Pročitano
08.04.2025.
Prijava poreza na dobit za 2024. godinu
Upute o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu: za 2017. godinu, KLASA: 410-01/18-01/312, URBROJ: 513-07-21-01/18-1 od 23. travnja 2018. godine, za 2018. godinu, KLASA: 410-23/19-16/1, URBROJ: 513-07-21-01-19-1 od 2. svibnja 2019. godinu, za 2019. godinu, KLASA: 410-23/19-16/815, URBROJ: 513-07-21-0...
Pročitano
03.04.2025.
Ministarstvo gospodarstva - Nacrt prijedloga Uredbe o kriterijima za izricanje novčane kazne - prethodni postupak
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 31. ožujka 2025. dopis Ministarstva gospodarstva kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga Uredbe o kriterijima za izricanje novčane kazne (dalje u tekstu: Nacrt Uredbe). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: mr.sc. Branimira Ko...
Pročitano
03.04.2025.
Ministarstvo gospodarstva - Nacrt prijedloga Uredbe o kriterijima za oslobođenje ili umanjenje novčane kazne - prethodni postupak
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 31. ožujka 2025. dopis Ministarstva gospodarstva kojim se traži mišljenje na Nacrt prijedloga Uredbe o kriterijima za oslobođenje ili umanjenje novčane kazne (dalje u tekstu: Nacrt Uredbe). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: mr....
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 124/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 65. TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, neovisno o vrsti bolovanja, pripada mu naknada plaće u visini 85 % njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85 % njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 131/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 79. TKU-a, dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada isključivo zaposleniku koji je roditelj, posvojitelj ili skrbnik djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar. U smislu članka 79. TKU-a, pod pojmom skrbnik ne smatra se udomitelj nit...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 122/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 50. TKU-a, kao staž kod istog poslodavca za isplatu jubilarne nagrade za rad računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). U smislu članka 50. TKU-a pod pojmom neprekidni staž u javnim službama ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 127/25 od 2. travnja 2025.
Zaposlenica koja je rodila mrtvo dijete ostvaruje pravo na pomoć u slučaju smrti djeteta u visini jedne proračunske osnovice, sukladno članku 69. stavku 1. točki 3. TKU-a. ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 126/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 68. stavku 1. TKU-a, zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada u javnoj službi prije odlaska u mirovinu, neovisno o vrsti radnog odnosa, ugovorenom radnom vremenu i vrsti mir...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 129/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 71. stavku 5. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog zdravstva, po pravilima medicinske struke prij...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 123/25 od 2. travnja 2025.
U konkretnom slučaju došlo je do kašnjenja s isplatama pojedinih jubilarnih nagrada no sve jubilarne nagrade na koje je zaposlenica do sada ostvarila pravo su isplaćene. Pravo na jubilarnu nagradu za 30 godina rada u javnim službama zaposlenica ostvaruje 1. rujna 2027. godine. ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 130/25 od 2. travnja 2025.
Temeljem članka 71. TKU-a, pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenik ima u slučaju nastanka invalidnosti malodobnog djeteta, a ostvaruje ga ako je kod malodobnog djeteta utvrđen teži (stupanj III) ili teški invaliditet (stupanj IV), dostavom jednog od pravomoćnih rješenja nadležne služ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 121/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 1. TKU-a sve odredbe TKU-a pa tako i odredbe vezane uz pravo na jubilarnu nagradu primjenjuju se na zaposlenike u javnim službama na koje se primjenjuje zakon kojim se uređuju plaće u državnoj službi i javnim službama, a na odgovarajući način i zaposlenike javnih službi iz članka 2.
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 128/25 od 2. travnja 2025.
Sukladno članku 80. TKU-a, zaposlenicima u javnim službama pripada pravo na isplatu godišnje nagrade za božićne blagdane u punom iznosu (božićnica) neovisno rade li u punom ili nepunom radnom vremenu, a zaposlenici koji u nepunom radnom vremenu rade kod dva ili više poslodavaca ostvaruju isplatu božić...
Pročitano
28.03.2025.
Oslobođenje od obveze doprinosa na osnovicu za osobu koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu
Dostavljenim upitom traži se tumačenje u vezi korištenja oslobođenja od obveze doprinosa na mjesečnu osnovicu (plaću) za osobu koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu na način odnosi li se oslobođenje isključivo na prvo zapošljavanje ili je važno da je ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme. Kako navodite imate poslodavca koji želi sklopiti ugovor o radu na neodređeno vrijem...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 113/25 od 26. ožujka 2025.
Zaposlenik koji sukladno članku 75. TKU-a nema organizirani javni prijevoz (naknada troškova prijevoza isplaćuje mu se u visini od 0,18 eura po prijeđenom kilometru) i koji sukladno rasporedu njegovog radnog vremena ima obvezu dolaska na posao dva puta u jednom danu (rad ustanove u dvije smjene, obvez...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 114/25 od 26. ožujka 2025.
Budući da je predmetno pravo na identičan način ugovoreno člankom 75. stavkom 22. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24) i člankom 52. stavkom 21. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (NN br. 56/22, 127/22, 58/23, 128/23, 29/24), u konkretnom ...
Pročitano
26.03.2025.
Ministarstvo financija, Porezna uprava - Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjeni Zakona o porezu na dodanu vrijednost
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 18. ožujka 2025. dopis Ministarstva financija, Porezne uprave, kojim se traži mišljenje na Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjeni Zakona o porezu na dodanu vrijednost („Narodne novine“, broj: 33/23.), (dalje u tekstu: Obrazac). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 111/25 od 26. ožujka 2025.
Pravo na isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora zaposlenik ima u slučaju ako bivši poslodavac koji mu je već isplatio regres za istu godinu nije u sustavu javnih službi. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 117/25 od 26. ožujka 2025.
Temeljem članka 71. stavaka 1. i 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika, supružnika, izvanbračnog druga, životnog partnera i malodobnog ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 115/25 od 26. ožujka 2025.
Sukladno članku 84. stavcima 1. i 2. TKU-a, sistematski pregledi obavljaju se prvenstveno u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, a samo iznimno, u slučaju nemogućnosti organiziranja sistematskih pregleda u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, poslodavac će o...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 120/25 od 26. ožujka 2025.
Članak 59. TKU-a primjenjuje se na način utvrđen Tumačenjem br. 15/24 i Tumačenjem br. 24/24 od stupanja na snagu Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javim službama (NN 29/24), odnosno od 1. ožujka 2024. godine. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 112/25 od 26. ožujka 2025.
Ukoliko su ispunjeni uvjeti iz članka 71. stavka 5. TKU-a, zaposlenica koja je majka blizanaca ima pravo za svako dijete na nadoknadu troška za nabavu medicinskih pomagala odnosno lijekova u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, jednom godišnje. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 119/25 od 26. ožujka 2025.
Člankom 87.a stavkom 1. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) propisano je da radnik ima pravo na odsutnost s posla jedan dan u kalendarskoj godini kada je zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga uzrokovanog bolešću ili nesretnim slučajem prijeko potrebna njegova t...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 118/25 od 26. ožujka 2025.
Člankom 78. TKU-a nije ugovoreno pravo na isplatu jubilarne nagrade za rad za navršenih 50 godina staža kod istog poslodavca. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 116/25 od 26. ožujka 2025.
Svi povjerenici za zaštitu na radu koji su izabrani sukladno članku 91. TKU-a ostvaruju prava temeljem članka 91. stavka 2. TKU-a. ...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 100/25 od 13. ožujka 2025.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 105/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 71. TKU-a, stavku 1. točci 2. TKU-a, zaposlenik u slučaju nastanka invalidnosti ima pravo na pomoć u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležn...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 104/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 78. stavku 3. TKU-a, jubilarna nagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnu nagradu. ...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 99/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 75. stavku 22. TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad i za druge dane kada zaposlenik više od dva radna dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Osim zbog ...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 103/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 59. stavku 4. TKU-a, smjenski rad je rad kod kojeg dolazi do izmjene zaposlenika na istim poslovima i istom mjestu rada tako da zaposlenik prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca rad obavlja u prijepodnevnom (prva smjena), poslijepodnevnom (druga smjena) ili noćnom dijelu dana (treća...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 98/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 75. TKU-a,pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla ima zaposlenik koji je u obvezi dolaska na posao. Ukoliko zaposlenik, primjerice, za vrijeme specijalističkog usavršavanja nije bio u obvezi dolaska na posao, nema niti pravo na naknadu troškova prijevoza....
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 97/25 od 13. ožujka 2025.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br.101/25 od 13. ožujka 2025
Sukladno članku 75. stavku 19. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 75. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps, i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 75...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br.102/25 od 13. ožujka 2025.
Sukladno članku 43. stavku 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svako darivanje krvi iz članka 43. stavka 1. točke 11. TKU-a, neovisno o broju dana koje je tijekom iste kalendarske godine iskoristio po drugim osnovama. Sukladno članku 43. stavku 8. TKU-a, pod darivanjem krvi iz članka 4...
Pročitano
10.03.2025.
Odgovor vezan uz odluku o izradi izmjena i dopuna prostornog plana donesena do 31.12.2023.
Povodom Vašeg upita u vezi postupka izrade i donošenja izmjena i dopuna prostornog plana po odredbama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19) sukladno članku 59. prijelaznih i završnih odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 67/23) odnosno izvan elektroničkog sustava ePIanovi, a s obzirom da je k...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 93/25 od 7. ožujka 2025.
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigura...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 90/25 od 7. ožujka 2025
Člankom 109. TKU-a određeno je da su ugovorne strane suglasne da će se, ako Vlada RH sa sindikatima državne službe ugovori materijalna prava povoljnije od ugovorenih za zaposlenike u javnim službama, jednako primjenjivati i na zaposlenike u javnim službama. Člankom 38. Kolektivnog ugovora za državne ...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 91/25 od 7. ožujka 2025.
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 96/25 od 7. ožujka 2025.
Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 92/25 od 7. ožujka 2025.
Ako zaposlenik od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema organiziranog javnog prijevoza na cijeloj udaljenosti već samo na dijelu, naknada troškova prijevoza isplaćuje se sukladno članku 75. stavku 17. TKU-a (pravo na kombinirani prijevoz). Ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta r...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 94/25 od 7. ožujka 2025.
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu. U konkretnom slučaju, radni staž ostvaren u Znan...
Pročitano