Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Sindikalni povjerenik s pravima i obvezama radničkog vijeća ako nema zakonskih uvjeta za izbor toga vijeća
Ima li u svakom slučaju sindikalni povjerenik, kada kod poslodavca ne postoji radničko vijeće, pravo imati sva prava i obveze radničkog vijeća pa i kada, s obzirom na broj zaposlenih radnika, kod poslodavca uopće i nema uvjeta za provođenje izbora za radničko vijeće?
Izbor radničkog vijeća nakon isteka mandata
Radničkom vijeću je istekao mandat, ali izbori za novo radničko vijeće nisu raspisani u roku koji je utvrđen propisima. Ako se radničko vijeće bira nakon proteka roka za raspisivanje redovitih izbora, mogu li se raspisati izvanredni izbori za radničko vijeće?
Pravo na izbor radničkog vijeća kod poslodavca koji zapošljava manje od 20 radnika
Poslodavac zapošljava manje od 20 radnika. Željeli bi provesti izbore i utemeljiti radničko vijeće? Imaju li pravo na to budući da ih je manje od 20 (što je zakonski minimalni broj zaposlenih osoba kojima Zakon o radu jamči pravo na izbor radničkog vijeća?
Sindikalni povjerenik s pravima i obvezama radničkog vijeća
Ima li u svakom slučaju sindikalni povjerenik, kada kod poslodavca ne postoji radničko vijeće, pravo imati sva prava i obveze radničkog vijeća pa i u slučaju kada, s obzirom na broj zaposlenih radnika, kod poslodavca uopće i nema uvjeta za provođenje izbora za radničko vijeće?
Imenovanje zamjenika povjerljive osobe
Je li moguće da povjerljiva osoba prema Zakonu o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, nakon što bude imenovana, izabere svog zamjenika?
Akt o razrješenju člana upravnog vijeća ustanove
Ima li odluka o razrješenju člana upravnog vijeća gradske ustanove, koji u ustanovi predstavlja osnivača, karakter upravnog akta?
Liste kandidata za članove radničkog vijeća
Mora li na listi kandidata, za predstojeće izbore za radničko vijeće, zamjenik predloženog člana biti iz istog odjela, organizacijske jedinice odnosno s istog radnog mjesta?
Provođenje izbora za radničko vijeće upotrebom informacijskokomunikacijske tehnologije
Može li radničko vijeće od poslodavca zahtijevati kupnju posebnog programa za provođenje izbora radničkog vijeća?
Razdoblje održavanja izbora za radničko vijeće
Moraju li se izbori za radničko vijeće nužno održati između 1. 3. i 31. 5. ili je dopušteno da se održe i izvan toga kalendarskog razdoblja?
Istek mandata radničkog vijeća prije donošenja odluke o raspisivanju redovitih izbora
Radničkom vijeću istekao je mandat, a ono nije u roku propisanom člankom 2. Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća donijelo odluku o raspisivanju redovitih izbora za radničko vijeće. Među radnicima postoji volja da se izbori održe. Prema kojim bi se pravilima onda proveli izbori za novo radničko vijeće?
Imenovanje dodatnog člana u izborni odbor – izbori za radničko vijeće
Provodimo izbore za radničko vijeće po prvi put. Sindikat je inicirao provođenje izbora, sazvao skup radnika, predložio svog kandidata za izborni odbor i predložit će i listu kandidata. To će učiniti i skupina radnika koji će također sudjelovati u izborima. Budući da će obje strane predložiti po jednog kandidata za izborni odbor, u njemu će biti dva člana (paran broj), a trebalo bi ih biti neparan broj. Tko će onda, s obzirom na članak 5. st. 3. Pravilnika o postupku izbora za radničko vijeće, izabrati tog trećeg člana u izborni odbor?
Donošenje pravilnika o unutarnjem prijavljivanju nepravilnosti i savjetovanje s radničkim vijećem
Mora li prije donošenja pravilnika o unutarnjem prijavljivanju nepravilnosti, poslodavac provesti savjetovanje s radničkim vijećem, odnosno sindikalnim povjerenikom?
Sporazum sindikata o sindikalnim povjerenicima s pravima i obvezama radničkog vijeća
Kod poslodavca ne postoji radničko vijeće, ali djeluju tri sindikata i postigli su sporazum o tome koji će sindikalni povjerenici imati prava i obveze radničkog vijeća. Nakon toga osnovana su još dva sindikata i njihovi povjerenici počeli su djelovati kod poslodavca. Kakav to ima utjecaj na postojeći sporazum odnosno na to koji će sve povjerenici imati prava i obveze radničkog vijeća?
Nadležnost za imenovanje članova upravnih vijeća pravnih osoba kojima je osnivač jedinica lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave
Članovima upravnog vijeća ustanove - pučkog otvorenog učilišta, predstavnicima osnivača, a kojem je osnivač Grad, istekao je mandat. Koje je tijelo jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave nadležno za imenovanje tih članova?
Valjanost izbora za radničko vijeće
Budući da uskoro provodimo izbore za radničko vijeće, zanima nas kada se smatra da su provedeni izbori valjani, odnosno koji postotak radnika mora izaći za izbore i moraju li svi njihovi glasovi biti valjani?
Prava i obveze radničkog vijeća ako kod poslodavca djeluje više sindikata
Kod poslodavca ne postoji radničko vijeće, ali djeluju tri sindikata i svi imaju svoje sindikalne povjerenike. Međutim, zbog međusobnih nesuglasica sindikati nisu postigli sporazum o tome koji će sindikalni povjerenici imati prava i obveze radničkog vijeća. Poslodavac sada namjerava dati otkaz jednom radniku u društvu pa je pitanje treba li se on u ovoj situaciji, i s kim, savjetovati oko toga otkaza?
Sindikalni povjerenici s pravima i obvezama radničkog vijeća
U društvu djeluju dva sindikata, utemeljeno je i radničko vijeće. Jesu li se, sukladno članku 153. stavak 4. Zakona o radu, sindikati dužni sporazumjeti o sindikalnom povjereniku koji ima prava i obveze radničkog vijeća?
Lokalna samouprava – ovlast za potpisivanje ugovora o radu s ravnateljem knjižnice
Grad je osnivač ustanove narodne knjižnice, koja ima četiri zaposlena, te zbog toga razloga propisanog zakonom nema upravno vijeće. Nakon provedenog javnog natječaja i izbora kandidata potrebno je sklopiti ugovor o radu s novoizabranim ravnateljem. Budući da ustanova nema upravno vijeće, koje je tijelo ispred osnivača nadležno sklopiti ugovor o radu s ravnateljem?
Lokalna samouprava – određivanje granice područja naselja
U slučaju promjene granice naselja, u djelokrugu kojeg je tijela jedinice lokalne samouprave donošenje odgovarajuće odluke?
Opoziv predstavnika radnika u nadzornom odboru
Predstavnik radnika u našem nadzornom odboru izabran je na izborima, jer nije u doba biranja bilo radničkog vijeća. Nakon nekog vremena radničko vijeće je utemeljeno i sada, zbog nekih objektivnih razloga, želi se predstavnika radnika u nadzornom odboru opozvati. Tko je nadležan za opozivanje toga predstavnika - naknadno utemeljeno radničko vijeće ili opet radnici na izborima?
Račun za odvjetničke usluge Radničkog vijeća trgovačkog društva u parničnom postupku
Pravni zastupnik u parničnom postupku pred sudom zastupa radničko vijeće u sporu protiv trgovačkog društva. Radničko vijeće dobilo je spor i dosuđen je parnični trošak. Na koga se izdaje račun za naknadu troškova u zastupanju radničkog vijeća pred sudom, gdje je to vijeće dobilo spor?
Izbori za radničko vijeće
Na redovitim izborima za radničko vijeće nije glasovala jedna trećina birača, zbog čega izbori nisu pravovaljani. U kojem se roku raspisuju novi izbori i mora li se ponoviti cijeli postupak izbora ili samo postupak glasovanja. Radi li se o izvanrednim izborima za radničko vijeće?
Plaćeni dopust za dobrovoljno darivanje krvi
Radnik je 29. travnja 2016. podnio zamolbu za plaćeni dopust za dobrovoljno darivanje krvi u trajanju od dva radna dana, koje bi koristio 9. i 10. svibnja 2016. Međutim, iz priložene potvrde o darivanju krvi razvidno je da je krv darivana prošle godine, točnije 3. prosinca 2015. Je li poslodavac dužan odobriti korištenje plaćenog dopusta u ovom slučaju, jer krv nije darivana ove godine, već prošle. Nije li plaćeni dopust vezan uz kalendarsku godinu u kojoj je ostvaren odnosno u ovom slučaju kada je krv darovana?
Ustanova – ravnatelj – ugovor o radu
Postoji li obveza sklapanja ugovora o radu s imenovanim ravnateljem javne ustanove u kulturi koja ima manje od pet zaposlenih, te tko supotpisuje taj ugovor?
Prebivalište kao kriterij za oslobođenje od obveze plaćanja poreza na kuću za odmor
Vlasnici kuće za odmor imaju prijavljeno prebivalište na otoku, gdje se kuća za odmor nalazi, a žive na drugoj adresi, u inozemstvu. Je li za oslobođenje od plaćanja poreza na kuće za odmor dovoljno da vlasnici kuće imaju prijavljeno prebivalište na otoku?
Imenovanje ravnatelja pučkog otvorenog učilišta
Imenuje li ravnatelja pučkog otvorenog učilišta, kojem je osnivač jedinica lokalne samouprave, upravno tijelo pučkog otvorenog učilišta ili predstavničko tijelo jedinice lokalne samouprave?
Sindikalni povjerenik s pravima i obvezama radničkog vijeća
Do prije mjesec dana u našem trgovačkom društvu postojalo je radničko vijeće, međutim više nijedan sindikat nije zainteresiran provoditi izbore za novo vijeće. Jedan sindikat obratio se drugom u svrhu dogovaranja oko osobe (sindikalnog povjerenika) koja će preuzeti ulogu radničkog vijeća, međutim drugi sindikat na taj se zahtjev oglušio. Kako će ubuduće poslodavac ispoštovati odredbe Zakona o radu u svojim daljnjim postupanjima?
Imenovanje zapovjednika javne vatrogasne postrojbe
Pripada li uz ostale ovlasti koje ima upravno vijeće javne vatrogasne postrojbe, i ovlast imenovanja zapovjednika javne vatrogasne postrojbe?
Provedba Uredbe Vijeće (EZ), broj 4/2009
Tužiteljica u postupku zakonskog uzdržavanja posjeduje pravomoćnu i ovršnu presudu radi povišenja uzdržavanja, u kojoj je naloženo tuženiku plaćanje uzdržavanja i parnični trošak. Tuženik ima adresu prebivališta u Njemačkoj. U postupku tužba je podnesena 3. siječnja 2014., presuda je objavljena 18. prosinca 2014., a pravomoćna i ovršna postala je 5. siječnja 2015. Na koji je način moguće provesti ovrhu?
Radničko vijeće
Član radničkog vijeća otkazao je ugovor o radu i na temelju toga mu je prestao radni odnos. Može li on i dalje biti član radničkog vijeća iako više nije u radnom odnosu s poslodavcem kod kojega je utemeljeno radničko vijeće u koje je bio izabran?