Kod poslodavca ne postoji radničko vijeće, ali djeluju tri sindikata i svi imaju svoje sindikalne povjerenike. Međutim, zbog međusobnih nesuglasica sindikati nisu postigli sporazum o tome koji će sindikalni povjerenici imati prava i obveze radničkog vijeća. Poslodavac sada namjerava dati otkaz jednom radniku u društvu pa je pitanje treba li se on u ovoj situaciji, i s kim, savjetovati oko toga otkaza?