Određivanje najniže bruto plaže u Republici Hrvatskoj

Uređuje li Kolektivni ugovor o visini najniže plaće iznos najniže bruto plaće u Republici Hrvatskoj?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju - sklapanje ugovora sa stranim državljaninom

Strani državljanin upisan je u zemljišnim knjigama kao vlasnik nekretnina u Republici Hrvatskoj. Namjerava sklopiti ugovor o doživotnom uzdržavanju kao primatelj uzdržavanja s hrvatskim državljaninom kao davateljem uzdržavanja, u skladu s važećim odredbama Zakona o nasljeđivanju. Je li za sklapanje takvog ugovora potrebna suglasnost bilo kojeg tijela državne vlasti?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju i pravo na nužni dio

Ugovor o doživotnom uzdržavanju sklopljen je u skladu s odredbama Zakona o nasljeđivanju. Primatelj uzdržavanja je umro, a davatelj uzdržavanja prenio je na sebe vlasništvo nekretnina, kako je to bilo i ugovoreno, s time da je prethodno u zemljišnim knjigama bila upisana i zabilježba postojanja ugovora o doživotnom uzdržavanju. Iza primatelja uzdržavanja ostali su zakonski nasljednici. Oni pobijaju ugovor o doživotnom uzdržavanju zbog toga što smatraju da je ugovorom povrijeđeno njihovo pravo na nužni dio iza primatelja uzdržavanja. Je li to razlog za pobijanje ugovora o doživotnom uzdržavanju?

Ugovor o doživotnom uzdržavanju

Ugovorne stranke sklopile su ugovor o doživotnom uzdržavanju i ovjerile ga po sucu općinskog suda. U ugovoru je izražena njihova prava volja. Međutim, sam naziv ugovora je netočan, jer je nazvan ugovorom o dosmrtnom uzdržavanju. U zemljišnoknjižnom sudu rečeno nam je da će zemljišnoknjižna provedba ugovora zabilježbom biti odbijena. Čini li sama suprotnost naziva sa sadržajem ugovor pravno nevaljanim ili ništavim?

Sudski raskid ugovora o radu i naknada štete

U prvostupanjskom sudskom postupku utvrđen je nedopušten otkaz poslodavca ugovora o radu, određen je dan prestanka radnog odnosa i radniku je dosuđena naknada štete. Radnik u drugostupanjskom postupku traži da mu se visina naknade štete utvrdi uzmajući u obzir ukupni radni staž, a ne samo onaj koji je ostvario kod poslodavca koji mu je nedopušteno otkazao ugovor o radu. Ima li radnik na to pravo?

Prestanak obveze iz kolektivnog ugovora

Službenici županijskog ureda zahtijevaju isplatu neisplaćenog regresa za godišnji odmor i isplatu razlike neisplaćene božićnice, u skladu s važećim kolektivnim ugovorom. Županija, međutim, osporava te zahtjeve, obrazlažući ih financijskim razlozima, jer da nedostatak proračunskih sredstava utječe na vrstu i visinu isplate tih sredstava, a ostvarenje prava iz kolektivnog ugovora ovisno je o odredbama proračuna županije za svaku pojedinu godinu. Imaju li službenici pravo na isplatu tih primanja?

Prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca

Radnika smo, uz njegov pristanak, ustupili drugom društvu na rad na određeno vrijeme, i to na druge poslove od onih koje je radio u našem društvu, uz uvjet da ga po prestanku radnog odnosa kod tog poslodavca vratimo na poslove koje je prije obavljao. Sada, po povratku na rad, zahtijeva da mu se priznaju sva ona prava za razdoblje rada kod drugog poslodavca (razliku u plaći, dodacima na plaću, kontinuitet radnog odnosa i dr.) koja nije ostvarivao kod tog drugog poslodavca. Ima li radnik ta prava ?

Lokalna samouprava - primjena kolektivnog ugovora

Imaju li službenici gradske uprave grada P. pravo na uvećanje koeficijenta složenosti poslova sukladno čl. 40. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, s obzirom na to da grad nije potpisnik istog, ali je Pravilnikom o radu službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada propisano da su sva ostala prava službenika i namještenika regulirana Zakonom o državnim službenicima i namještenicima, Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike?

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Radnica je tek nakon pet dana odsutnosti s rada obavijestila kadrovsku službu da se nalazi na bolovanju. Postoje li razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu?

Prestanak ugovora o radu zbog opće nesposobnosti za rad - pravo na otpremninu

Ima li pravo na otpremninu, prema odredbama Zakona o radu, radnik kojem je ugovor o radu prestao dostavom pravomoćnog rješenja o mirovini zbog opće nesposobnosti za rad?

Dostava otkaza ugovora o radu

Može li se otkaz ugovora o radu dostaviti primjenom odredaba o dostavi Zakona o općem upravnom postupku?

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Radnici je, pod uvjetom otkaza, ponuđen ugovor o radu na drugim poslovima. Radnica se nije izjasnila o ponudi, niti je potpisala ugovor u roku koji je odredio poslodavac. Je li otkaz ugovora o radu zakonit?

Obveza savjetovanja kod otkaza ugovora o radu osobi s invaliditetom, smanjenih radnih sposobnosti

Mora li se kod otkaza ugovora o radu osobi s invaliditetom, smanjenih radnih sposobnosti, savjetovati s radničkim vijećem?

Ugovor o doživotnom, odnosno dosmrtnom uzdržavanju

Je li sudac dužan pružiti pravnu pomoć sastavljanjem ugovora o doživotnom, odnosno dosmrtnom uzdržavanju ili samo ovjeriti ugovor?

Doprinosi na ugovor o djelu s nerezidentima

Naša tvrtka je sklopila ugovor o djelu s ne-rezidentima država s kojima je Republika Hrvatska sklopila ugovor o socijalnom osiguranju. Jesmo li dužni pribaviti dokaz o obveznom osiguranju u državi njihova prebivališta ili ako pribavimo takav dokaz, jesmo li dužni obračunati doprinose na njihove primitke?

Pravomoćno rješenje o mirovini zbog opće nesposobnosti za rad, kao način prestanka ugovora o radu

Kad radniku kojem je priznata mirovina zbog opće nesposobnosti za rad, prestaje ugovor o radu, odnosno s kojim danom ga poslodavac treba odjaviti s mirovinskog osiguranja?

Prenošenje ugovora na novog poslodavca

Jedno trgovačko društvo uzelo je u zakup pogon drugog trgovačkog društva. Tom prilikom su i radnici koji su radili u pogonu prešli na rad kod novog poslodavca. Odgovara li u tom slučaju za obveze prema radnicima nastale kod novog poslodavca, stari poslodavac ili samo novi poslodavac?

Otkaz ugovora o radu - računanje rokova

Dali smo radniku redoviti (poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu). Otkazni rok je mjesec dana i zanima nas kako se računa vrijeme otkaznog roka, odnosno kojeg dana prestaje radni odnos?

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Namjeravamo dati otkaz ugovora o radu našem radniku. U našem društvu nije izabrano radničko vijeće niti postoji sindikat, odnosno sindikalni povjerenik. Na koji se način i s kim možemo savjetovati da bismo ispunili zakonsku obvezu?

Prokura

Je li moguće dati prokuru ako statutom dioničkog društva nije predviđen način davanja prokure, te ako je to moguće, tko donosi odluku o tome?

Dostava izvanrednog otkaza ugovora o radu

Na koji način možemo radniku uručiti izvanredni otkaz ugovora o radu u slučaju kad radnik izbjegava uručenje otkaza, odnosno ne želi ga primiti?

Ugovor o radu na određeno vrijeme - pravo na godišnji odmor

Može li se radniku koji je zasnovao radni odnos ugovorom o radu na određeno vrijeme i to do određenog dana produljiti trajanje ugovora radi korištenja prava na godišnji odmor?

Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike - doprinos solidarnosti

Mora li državni službenik koji nije član Sindikata državnih službenika i to ne želi biti, izdvajati doprinos solidarnosti na temelju članka 104. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike?

Pretpostavka sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme

S radnikom smo sklopili ugovor o radu za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme do točno određenog dana (radi privremenog povećanja posla). Međutim, pogreškom poslodavca, radnik je nastavio raditi na istim poslovima i nakon isteka roka na koji je ugovor o radu sklopljen. Može li se s istim radnikom sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme u kojem bi se ujedno pokrilo i razdoblje za koje je radio nakon isteka roka utvrđenog prvobitnim ugovorom?

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme - otpremnina

Ima li pravo na otpremninu radnik kojem ugovor o radu na određeno vrijeme prestaje protekom roka na koji je sklopljen, nakon više od dvije godine neprekidnog rada?

Nastanak porezne obveze kod stjecanja nekretnine ugovorom o doživotnom uzdržavanju

Kad nastaje porezna obveza za porez na promet nekretnina u slučaju kad se nekretnina stječe osnovom ugovora o doživotnom uzdržavanju s prijenosom vlasništva nakon smrti primatelja uzdržavanja?

Zaštita na radu

Poslodavac zapošljava 15 radnika. Može li, u smislu Zakona o zaštiti na radu, on sam obavljati poslove zaštite na radu i mora li za to biti posebno osposobljen?

Obvezni liječnički pregled djelatnika srednjih škola i učeničkih domova

Djelatnica naše škole odbila je pristupiti obveznom liječničkom pregledu, uz tvrdnju da to ne želi učiniti te da je nitko na to ne može prisiliti. Zanima nas što škola može učiniti u takvoj situaciji?

Otkaz ugovora o radu za vrijeme trudnoće u slučaju stečaja

Može li stečajni upravitelj otkazati ugovor o radu radnici za vrijeme trajanja trudnoće?

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Radnik kojeg želimo premjestiti na druge poslove takav je premještaj odbio, odnosno odbio je sklopiti aneks ugovora o radu kojim se taj premještaj predviđa. Može li radnikovo odbijanje biti razlog za otkaz ugovora o radu?