Radno vrijeme ugostiteljskog objekta u kojem se održava prigodna proslava

Smije li ugostiteljski objekt u kojem se održava svadba raditi cijelu noć, te smiju li se gosti u objektu zadržavati nakon proteka propisanog, odnosno odobrenog radnog vremena?

Evidencija radnog vremena – službeni put

Na koji se način u evidenciju radnog vremena upisuje vrijeme provedeno na službenom putu?

Lokalna samouprava – radno vrijeme dužnosnika

Mora li profesionalni zamjenik općinskog načelnika dolaziti na posao te koje su sankcije ako to ne čini?

Evidencija radnog vremena mobilnih radnika koji voze u timu

Kako se u evidenciji radnog vremena računa vrijeme koje mobilni radnik koji vozi u timu, provede sjedeći pokraj vozača ili na ležaju kad je vozilo u kretanju?

Pravo na stanku

Ima li radnik koji koristi pravo na rad u skraćenom radnom vremenu zbog njege djeteta s težim smetnjama, pravo na stanku?

Evidencija o radnicima i radnom vremenu službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj samoupravi

Primjenjuje li se Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima na službenike i namještenike u lokalnoj samoupravi?

Ugostiteljska djelatnost – radno vrijeme

Jeli zakonito da jedinica lokalne samouprave na svom predstavničkom tijelu donese odluku o ugostiteljskoj djelatnosti u kojoj ovlašćuje gradonačelnika na donošenje pojedinačnih odluka o produljenju radnog vremena za propisana dva sata u odnosu na objekte koji ispunjavaju uvjete propisane tom odlukom?

Raspored radnog vremena

U javnoj ustanovi kojoj je osnivač Grad, dio radnika obavlja svoj rad u turnusima po 12 sati kao redovito radno vrijeme i na taj način ostvaruju višak sati (u prosjeku devet sati mjesečno na razini godine). Plaća li se višak sati, ostvaren na takav način, kao prekovremeni rad?

Ograničenje sati rada za noćnog radnika

Zakon o radu propisuje da je pri utvrđivanju dnevnog rasporeda radnog vremena poslodavac dužan voditi računa da rad noćnog radnika ne smije trajati dulje od osam sati. Odnosi li se to ograničenje na njegov cjelokupni raspored radnog vremena, tako da ne može općenito raditi dnevno dulje od 8 sati, ili se to odnosi na dan kad radi 8 sati noću?

Dodatak za prekovremeni rad u javnim službama

Zaposlenik je u javnim službama obavljao poslove u vremenu duljem od punog radnog vremena tj. prekovremeno. Na koju se osnovicu plaće primjenjuje dodatak za prekovremeni rad?

Lokalna samouprava – mogućnost obavljanja drugog posla

Može li lokalni službenik samostalno obavljati poslove ili raditi kod drugoga izvan redovitog radnog vremena, odnosno osnivati obrt ili drugu pravnu osobu?

Pripravnost

Ulazi li i u kojem slučaju, razdoblje pripravnosti u radno vrijeme?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Novi Zakon propisuje da se ugovor o radu na određeno vrijeme može sklopiti na rok do najviše tri godine s istim radnikom, bez obzira na poslove koje obavlja kod poslodavca. Odnosi li se ta odredba i na radnike s kojima je poslodavac prije 1.siječnja 2010. imao sklopljene ugovore na određeno vrijeme?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Jedan radnik odlazi na operaciju i čeka ga dulje bolovanje odnosno oporavak. Smijemo li s osobom koja će ga za vrijeme odsutnosti mijenjati, sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme dok zamjenjivani radnik još radi?

Rad zdravstvenih radnika preko punog radnog vremena

Na koji se način regulira radni status zdravstvenog radnika koji osim rada u, npr. bolnici radi u privatnoj poliklinici.Sklapa li se s takvim zdravstvenim radnikom ugovor o djelu?

Radno vrijeme prodavaonica

Smiju li prodavaonice, nakon donošenja novog Zakona o trgovini, raditi nedjeljom kao do sada ili će morati promijeniti radno vrijeme?

Lokalna samouprava – gradonačelnik

Mora li gradonačelnik, kad obavlja dužnost profesionalno, biti u radnom odnosu s punim radnim vremenom?

Godišnji odmor radnika koji rade nepuno radno vrijeme

Imaju li radnici koji rade nepuno radno vrijeme pravo na puni godišnji odmor kao i ostali radnici koji rade puno radno vrijeme?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Radnik je sklopio tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme – dva zbog zamjene nenazočnog radnika i jedan zbog povećanja opsega posla. Sva tri ugovora sklopljena su za tri različita posla. Tako radnik radi gotovo tri godine. Od kada se, u toj situaciji, računa rok od tri godine, u kojem je dopušteno raditi na određeno vrijeme?

Inspekcijski nadzor – radno vrijeme

Može li inspektor obavljati inspekcijski nadzor prije početka i nakon završetka radnog vremena ugostiteljskog objekta?

Preraspodjela radnog vremena

U našem društvu nema sklopljenog kolektivnog ugovora, a htjeli bismo uvesti preraspodjelu radnog vremena. Moramo li za to zatražiti nečiju suglasnost?

Ugovor o radu s nepunim radnim vremenom

Poslodavac je s radnicom sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme s nepunim radnim vremenom, budući da nije bilo potrebe da se konkretni poslovi obavljaju u punom radnom vremenu. Sada se opseg posla povećao, pa je poslodavac za obavljanje tih poslova do punog radnog vremena zaposlio još jednu osobu. Radnica koja već ima sklopljen ugovor o radu s nepunim radnim vremenom smatra da su joj povrijeđena prava, jer misli da je poslodavac bio dužan s njom sklopiti ugovor o radu s punim radnim vremenom te da nije smio zaposliti drugu osobu. Jesu li postupanjem poslodavca radnici povrijeđena prava iz radnog odnosa?

Prava roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju

Može li radnik koji radi polovicu punog radnog vremena, raditi u preraspodijeljenom radnom vremenu?

Obvezni doprinosi za rad u nepunom radnom vremenu

Kako se obračunavaju i plaćaju obvezni doprinosi za mirovinsko i zdravstveno osiguranje u slučajevima kad radnik kod poslodavca radi nepuno radno vrijeme?

Jubilarna nagrada

Na koji način ostvaruje radnik, koji radi nepuno radno vrijeme, pravo na jubilarnu nagradu?

Pravo na stanku

Imaju li radnici koji rade nepuno radno vrijeme, pet sati dnevno, pravo na odmor u tijeku rada?

Preraspodjela radnog vremena

U našem se društvu pojavila potreba za preraspodjelom radnog vremena te nas zanima smatra li se preraspodijeljeno radno vrijeme prekovremenim radom?

Najniža plaća

Koji propis se primjenjuje glede isplate najniže plaće i koliko ona iznosi kada poslodavac nema zaključen kolektivni ugovor, a svojim aktom nije utvrdio iznos najniže plaće?