Radnik je sklopio tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme – dva zbog zamjene nenazočnog radnika i jedan zbog povećanja opsega posla. Sva tri ugovora sklopljena su za tri različita posla. Tako radnik radi gotovo tri godine. Od kada se, u toj situaciji, računa rok od tri godine, u kojem je dopušteno raditi na određeno vrijeme?