Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Otkaz kolektivnog ugovora
Može li se otkazati kolektivni ugovor zbog nastupa takvih okolnosti (pad prihoda, otežana naplata potraživanja, rast troškova poslovanja itd.) koje vrlo otežavaju poslovanje trgovačkom društvu i onemogućuju mu izvršavanje obveza preuzetih kolektivnim ugovorom, iako taj razlog nije u samom kolektivnom ugovoru naveden kao otkazni razlog?
Godišnji odmor radnika koji radi na štetnim poslovima
Koji radnici, prema članku 77. Zakona o radu, imaju pravo na godišnji odmor u trajanju od pet tjedana, a koji rade na tzv. štetnim poslovima? Koji su to poslovi?
Smjenski rad
Molim vas tumačenje smatra li se smjenskim radom kada radnik, na temelju rasporeda radnog vremena, radi jedan mjesec u jutarnjoj smjeni, a drugi mjesec u popodnevnoj smjeni?
Privremeno ustupanje radnika
Željeli bismo da nam naše povezano društvo privremeno ustupi svog radnika na maksimalno dopušten rok - šest mjeseci. Međutim, ugovor o radu radnika, koji je sklopio sa svojim poslodavcem (a našim povezanim društvom), traje još tri mjeseca. Je li onda namjeravano privremeno ustupanje ostvarivo?
Ustavno pravo – većina potrebna za donošenje zakona
Mogu li materijalna prava pojedine društvene skupine biti uređena ustavnim zakonom, tako da u ta prava kasnije ne može biti intervenirano bez dvotrećinske saborske većine?
Primjena blažeg propisa – Prekršajni zakon
Zakonom o trgovačkim društvima propisano je da pravna osoba čini prekršaj ako obavlja djelatnost koja nije upisana u sudski registar, a ne služi obavljanju djelatnosti upisane u tom registru. Zakon o zabrani i sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti određuje da pravna osoba koja obavlja djelatnost koja nije upisana u sudski ili drugi odgovarajući registar, čini prekršaj. Koji od ta dva zakona treba primijeniti ako trgovačko društvo obavlja neregistriranu djelatnost?
Prava dioničara – pravo na obaviještenost
i Može li uprava na glavnoj skupštini izjaviti dioničaru da će zatražene obavijesti dobiti u pisanom obliku, i to tek nakon održane glavne skupštine?
Pravo gradonačelnika na godišnji odmor
Ima li gradonačelnik kojem je prestao mandat, pravo na godišnji odmor?
Pravo na pristup informacijama tijela javne vlasti
Uputili smo upit ministarstvu, kojim tražimo dodatno tumačenje pravilnika o normi rada, budući da nam prvim dopisom nisu jasno odgovorili. S obzirom na to da nismo dobili odgovor na ponovljeni upit, molimo da nas uputite kako postupiti?
Prijenos prava vlasništva nekretnine bez naknade s jedinice lokalne samouprave na pravnu osobu u državnom vlasništvu
Na općinskom zemljištu izgrađena je trafostanica koju je izgradio HEP, ali nisu uređeni vlasničkopravni odnosi. HEP predlaže Općini da mu dâ u vlasništvo tu parcelu na temelju Zakona o uređivanju imovinskopravnih odnosa u svrhu izgradnje infrastrukturnih građevina (Nar. nov., br. 80/11), međutim, postavlja se pitanje je li HEP osoba javnog prava u smislu članka 3. Zakona i može li doći do prijenosa vlasništva bez naknade ako je građevina već izgrađena?
Založnopravno osiguranje na poslovnom udjelu dužnika u trgovačkom društvu
Na koji se način stječe pravo na poslovnom udjelu temeljem sporazuma stranaka sklopljenog pred sudom, odnosno u obliku javnobilježničkog akta ili solemnizirane privatne isprave?
Stanka za dojenje
Naša radnica namjerava koristiti zakonsko pravo na stanku za dojenje djeteta. Zanima nas kad točno radnica može koristiti tu stanku u radnom danu, odnosno može li je koristiti na početku i na kraju radnog vremena, tako da kasnije dođe na posao, odnosno prije ode s posla?
Državni službenici - dar za dijete u prigodi dana sv. Nikole
Ostvaruje li, državni službenik, pravo na dar za dijete u prigodi dana sv. Nikole za sina koji je u studenom 2013. godine navršio 15 godina i koliko iznosi taj dar u 2013. godini?
Smrt člana obitelji – plaćeni dopust
Može li u slučaju smrti člana obitelji (majka bračnog druga), prema Zakonu o radu, radnica dobiti plaćeni dopust?
Predstečajna nagodba
Rješenjem FINE otvoren je postupak predstečajne nagodbe nad određenim dužnikom. Može li osoba koja ima razlučno pravo (založno pravo) na stvari predstečajnog dužnika, pokrenuti ovršni postupak da bi namirila svoje potraživanje, iako je otvoren predstečajni postupak?
Odlazak k frizeru za vrijeme radnog vremena
Poslodavac mi je osporavao pravo izbivanja s posla i odlaska k frizeru za vrijeme stanke. Budući da ta radnja nije trajala dulje od vremena stanke, je li poslodavac u pravu?
Ugovor o radu na određeno vrijeme – prijelazni režim
S radnikom smo, 4. prosinca 2012., sklopili ugovor o radu na određeno vrijeme, u trajanju šest mjeseci, pa nakon toga, nastavno, još jedan ugovor istog trajanja. Postoji potreba za daljnjim radom na istim poslovima pa namjeravamo s tim radnikom sklopiti još jedan ugovor o radu na određeno vrijeme. Budući da bi se takva situacija mogla opet ponoviti, zanima nas uračunavaju li se ugovori o radu, sklopljeni do 26. lipnja 2013. u rok od tri godine, koliko najdulje može trajati radni odnos na određeno vrijeme?
Prednost hrvatskog branitelja na natječaju za zakup poslovnog prostora
Na natječaj za sklapanje ugovora o zakupu poslovnog prostora, sukladno članku 6. Zakona o zakupu i kupoprodaji poslovnoga prostora, javio se jedan j.d.o.o. čiji je direktor HRVI iz Domovinskog rata koji je uz prijavu priložio uvjerenje o tom statusu. U prijavi se, s osnove te činjenice, j.d.o.o. poziva na prednost kod sklapanja ugovora o zakupu poslovnog prostora. Ima li j.d.o.o. prvenstveno pravo na natječaju?
Ovršni postupak – razlučno pravo
U tijeku je ovrha na nekretninama kod Općinskog suda koja je u fazi utvrđivanja vrijednosti nekretnine, dakle rješenje o ovrsi je doneseno i zabilježeno u zemljišnim knjigama te je pravomoćno. U međuvremenu je nad ovršenikom otvoren stečaj, pa smo prijavili stečajnom upravitelju razlučno pravo - pravo na namirenje. Pred kojim će se sudom nastaviti postupak ovrhe?
Prava radnika – pripadnika židovskog naroda koji slave Roš hašanu
Kod nas je zaposlen radnik koji je pripadnik židovskog naroda. Prije nekoliko dana pitao nas je smije li izostati s posla 5. i 6. rujna 2013., jer se tih dana slavi veliki židovski blagdan Roš Hašana (židovska Nova godina). Koja prava, s tim u vezi, ima?
Prava radnika u slučaju stečaja poslodavca – nasljeđivanje
Može li radnik u slučaju stečaja poslodavca naslijediti prava koja mu pripadaju prema članku 3. Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca?
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Je li moguće i dopušteno da se preneseni godišnji odmor iz prethodne godine počne koristiti do 30. lipnja tekuće godine i nastavi neprekidno koristiti i nakon tog datuma?
Neiskorišteni godišnji odmor i naknada štete
Radnica, zbog potrebe posla, neće uspjeti iskoristiti godišnji odmor iz prethodne godine do 30. lipnja 2013., do kada se, prema Zakonu o radu, preostali godišnji odmor iz prethodne godine mora iskoristiti, pa nas zanima ima li radnica pravo na neko obeštećenje?
Pravo na otpremninu
Radnik je radio u jednoj tvrtki 4 godine, 2 mjeseca i jedan dan na radnom mjestu prodavača u pekarnici. Prestao mu je radni odnos na određeno vrijeme jer se kolegica vratila s rodiljnog dopusta. Budući da je radnik radio dulje od dvije godine, ima li pravo na otpremninu?
Razlučni vjerovnici
Na temelju rješenja o ovrsi u zemljišnoj knjizi, izvršena je zabilježba ovrhe. Tijekom ovršne prodaje nekretnine, nad ovršenikom je otvoren stečaj. Ima li ovrhovoditelj koji bi se iz prodaje nekretnine trebao namiriti, u stečajnom postupku položaj razlučnog vjerovnika?
Pravo na pristup informacijama – iniciranje nadzora predstavkom
Isključuju li odredbe članka 59. Zakona o pravu na pristup informacijama primjenu odredaba članka 42. Zakona o općem upravnom postupku?
Obavijest o korištenju godišnjeg odmora
Pripravnica je tijekom 2012. iskoristila veći dio godišnjeg odmora za tu godinu. Ističemo da nije dobila pisano rješenje o korištenju godišnjeg odmora, već je jednostavno izrađen plan korištenja godišnjeg odmora i prema tom su planu radnici koristili godišnji odmor. Pripravnica danas traži pisano rješenje za godišnji odmor. Kako ćemo postupiti i koje su posljedice što joj nije dostavljen pisani otpravak navedenog rješenja? Ima li uopće smisla naknadno dostavljati predmetno rješenje?
Isključenje prava glasa
Može li član nadzornog odbora dioničkog društva biti opunomoćenik dioničara na glavnoj skupštini, te može li glasovati kad se odlučuje o razrješnici članovima nadzornog odbora?
Jamstvo za ispravnost stvari
Odnosi li se rok za ostvarivanje prava po osnovi jamstva za ispravnost prodane stvari samo na proizvođače stvari ili i na prodavatelja?
Pravo na prijeboj u stečajnom postupku
e li stečajni vjerovnik izgubio pravo na prijeboj ako svoju tražbinu prema stečajnom dužniku ne prijavi stečajnom upravitelju?