Lokalna i područna (regionalna) samouprava – stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa – pravo na godišnji odmor

Ima li osoba primljena na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u upravno tijelo jedinice lokalne odnosno područne (regionalne) samouprave, pravo na korištenje godišnjeg odmora?

Pravo na zaštitu od postupanja pružatelja javnih usluga

Kako korisnik javne usluge opskrbe vodom može zaštititi svoje pravo ako smatra da je to pravo povrijeđeno od strane pružatelja javnih usluga, trgovačkog društva u vlasništvu jedinice lokalne samouprave?

Izbori za radničko vijeće

Na redovitim izborima za radničko vijeće nije glasovala jedna trećina birača, zbog čega izbori nisu pravovaljani. U kojem se roku raspisuju novi izbori i mora li se ponoviti cijeli postupak izbora ili samo postupak glasovanja. Radi li se o izvanrednim izborima za radničko vijeće?

Zaštita prava u slučaju uskrate opskrbe vodom iz zajedničkog vodovoda

Vlasnici kuća su u selu prije 40-ak godina izgradili svojim sredstvima i radom vodovod na zemljištu u vlasništvu JLS-a, iz kojega su se opskrbljivala vodom za piće kućanstva u naselju, te je nedavno jedan od stanovnika izgradio kuću na samom vodovodu, te ugradio ventil na vodovodu i uskratio dovod vode drugim stanovnicima naselja. Vodovod je sagrađen na bivšem društvenom vlasništvu, koje je sada upisano kao vlasništvo JLS-a. Kako zakinuti sumještani mogu zaštititi svoje pravo na pristup vodovodu odnosno što učiniti protiv ovog sumještanina koji drugima uskraćuje vodu? Policija kaže da je to privatna stvar i da nije dužna postupiti.

Založno pravo na nekretnine

Može li jedan od nasljednika hipotekarnog vjerovnika pokrenuti ovršni postupak samo za svoj dio potraživanja koji mu pripada iza ostavitelja, te hoće li morati, u slučaju da se nekretnina ne proda već je kupi sam ovrhovoditelj, namiriti ostale nasljednike. Napominjem da nekretnina nema dovoljnu vrijednost da bi se u cijelosti namirio jedan nasljednik, a kamoli svi nasljednici.

Povezivanje knjige položenih ugovora i zemljišne knjige

Kuća ima dva stana. Upisani su suvlasnički omjeri 4/10 i 6/10. U naravi to je manja zgrada s dva stana. Upisana je u knjigu položenih ugovora i nije u sustavu upravljanja stambenim zgradama. Kako takvu nekretninu, koja je upisana u knjizi položenih ugovora, povezati sa zemljišnom knjigom i upisati posebne dijelove? Može li na temelju Pravilnika o povezivanju… i tko će postupak pokrenuti ako nema upravitelja?

Pravo na godišnji odmor – puni ili razmjerni?

Ako radnik u tijeku iste godine radi kod dvaju poslodavaca, s prekidom između dvaju radnih odnosa duljim od osam dana, s tim da je kod prvog poslodavca radio pet mjeseci (1. 1.-31. 5.), a kod drugog poslodavca odradi šest mjeseci (15. 6.-15. 12.), na koliko godišnjeg odmora ima pravo - je li na razmjerni dio, za 11 mjeseci rada kod obaju poslodavaca, ili na razmjerni dio, za pet mjeseci rada kod jednog poslodavca i jedan puni godišnji odmor, za rad kod drugog poslodavca?

Pravo na paušalnu naknadu

Na koje ugovore se odnosi naknada od 300,00 kn, propisana člankom 13. Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi. Jesu li i građani dužni plaćati tu naknadu?

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Smije li osoba koja ima potvrđenu optužnicu za kazneno djelo prijevare, i dalje obavljati poslove radnog mjesta referenta za nabavu i likvidaturu (poslove financijske prirode) u javnoj službi (fakultetu), jer više ne ispunjava uvjet za to radno mjesto »da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak«?

Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima

U Zakonu o radu piše da se radnik i poslodavac mogu dogovoriti da radnik u godini u kojoj je stekao godišnji odmor ne mora iskoristiti sva dva tjedna godišnjeg odmora neprekidno, dakle da mogu dogovoriti korištenje godišnjeg odmora drukčije. Što se smatra pod pojmom »dogovoriti drukčije«?

Pravo povratka na prethodne poslove

Radnik koristi pravo na mirovanje radnog odnosa do treće godine života djeteta. Kada mora poslodavca obavijestiti da se vraća na posao, u smislu članka 36. Zakona o radu, koji regulira pravo povratka na prethodne poslove?

Naknada za pripravnost i terenski dodatak

Građevinska smo tvrtka i naš radnik radi na terenu, a za to vrijeme prima terenski dodatak na temelju Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Poslodavac sada namjerava povremeno uvesti pripravnost zbog potreba posla. Ima li radnik koji prima terenski dodatak istovremeno i pravo na naknadu za pripravnost?

Izračun naknade za neiskorišteni godišnji odmor

S obzirom na to da u novom Zakonu o radu (Nar. nov., br. 93/14) više nema odredbe o načinu izračuna iznosa naknade za neiskorišteni godišnji odmor, kako se sada taj iznos izračunava?

Bolovanje za vrijeme dok je radnik u otkaznom roku oslobođen rada

Radnik je u otkaznom roku od poslodavca oslobođen obveze rada. Prije par dana razbolio se te ga zanima ima li pravo na bolovanje i na koji iznos naknade plaće?

Prvo nastanjenje, odnosno korištenje nekretnine glede oporezivanja porezom na dodanu vrijednost

Što se smatra prvim nastanjenjem, odnosno korištenjem nekretnine glede oporezivanja nekretnine porezom na dodanu vrijednost?

Odgovornost izvođača radova

Radnik izvođača radova na zgradi imao je nesreću na radu i pretrpio štetu. Ima li u tom slučaju radnik pravo tražiti naknadu pretrpljene štete, osim od izvođača i od naručitelja radova?

Kada radnik nema pravo na godišnji odmor

Ima li radnik koji se prvi put zaposlio, a radni odnos mu traje 20 dana, pravo na godišnji odmor i u kojem trajanju?

Pravo dioničara da budu obaviješteni – porezna davanja

Može li uprava na glavnoj skupštini uskratiti dioničaru davanje obavijesti o poreznim davanjima?

Pristupanje dugu

Može li se pristupiti dugu i prije nego što je dospio te je li potrebna suglasnost glavnog dužnika da treća osoba pristupi dugu?

Najniži iznos naknade plaće radniku za vrijeme prekida rada zbog krivnje poslodavca

Molim vas za vaše stručno mišljenje glede instituta prekida rada krivnjom poslodavca, uzimajući u obzir odredbe članka 95. stavci 3. i 5. Zakona o radu. Koja je najniža naknada plaće koju je poslodavac dužan isplatiti radniku?

Razmjerni godišnji odmor i regres

Ima li radnik koji je kod poslodavca koristio godišnji odmor u razmjernom dijelu pravo na regres kao i ostali radnici koji kod poslodavca koriste cijeli godišnji odmor? Naime, naš pravilnik o radu sadržava odredbu prema kojoj »radnici imaju pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora« iz koje ne možemo dobiti odgovor na postavljeno pitanje.

Ustupanje godišnjeg odmora

Mojem kolegi s posla nedostaju dva dana godišnjeg odmora iz 2014. za jednotjedno putovanje u Grčku, na koje je planirao otići posljednji tjedan u lipnju. Meni je ostalo sedam dana staroga godišnjeg odmora, koje moram iskoristiti do 30. lipnja 2015., a uspjet ću iskoristiti samo pet, pa me zanima mogu li ustupiti svoja dva dana godišnjeg odmora kolegi kojem nedostaju za putovanje?

Razmjerni godišnji odmor

Radnik je od 1. siječnja 2015. do 31. ožujka 2015., dakle tri mjeseca, radio kod bivšeg poslodavca. U našem trgovačkom društvu zaposlio se 4. svibnja 2015. Kod bivšeg poslodavca ostvario je pravo na razmjerni godišnji odmor za tri mjeseca rada. Budući da je između dvaju radnih odnosa imao prekid dulji od osam dana, pravo na godišnji odmor steći će ponovno nakon šest mjeseci radnog odnosa u nas. Budući da će se taj uvjet roka ispuniti 4. studenoga 2015., zanima nas stječe li radnik tada pravo na puni godišnji odmor ili samo na razmjerni dio jer je u tekućoj godini već stekao pravo na razmjerni godišnji odmor kod bivšeg poslodavca?

Stručnjak zaštite na radu

Na našem fakultetu radnik-tehničar o svom je trošku završio obuku za stručnjaka zaštite na radu. Inače ima ugovor o radu na puno radno vrijeme za poslove tehničara. Budući da stručnjak zaštite na radu, prema Zakonu o zaštiti na radu, mora biti zaposlen na temelju ugovora o radu, a taj radnik koji to namjerava postati, već radi u punom radnom vremenu, pa se postavlja pitanje može li on uopće obavljati i poslove stručnjaka zaštite na radu ili ne. Ako ne, postoji li neka mogućnost da ta osoba, jer se već školovala, ipak na fakultetu legalno obavlja poslove stručnjaka na radu, osim poslova tehničara?

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

U kojim se sve slučajevima može dati otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu?

Pravo prvokupa

Naše trgovačko društvo kupilo je od drugog trgovačkog društva nekretninu. Tim ugovorom određeno je da oni imaju prvenstvo u kupnji te nekretnine ako je mi želimo prodati. Ugovorom nije određeno koliko dugo traje to njihovo pravo. Nismo sigurni koliko dugo u tom slučaju traje pravo prvokupa pa molimo da nam odgovorite na to pitanje.

Pravo na povećanu plaću

Na koji će način poslodavac odrediti iznos povećanja plaće za prekovremeni rad ako taj iznos nije određen kolektivnim ugovorom ni drugim aktima, a ni ugovorom o radu?

Zamjenski tjedni odmor

Zamjenski tjedni odmor, prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan radniku omogućiti odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu zbog kojeg tjedni odmor nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju. Kako tumačiti dio odredbe »po okončanju razdoblja koje je proveo na radu« odnosno koliko dugo smije biti to razdoblje koje je radnik proveo na radu, bez da je koristio tjedni odmor? Je li to samo jedan tjedan ili može biti i dva, tri, četiri tjedna, koje radnik uzastopce radi bez prekida (dakle, bez dana odmora)?

Dobrovoljni mirovinski fondovi – pravo na mirovinu

S koliko se godina može ostvariti pravo na isplatu mirovine, kao član dobrovoljnog mirovinskog fonda?

Pravo poreznog obveznika na povrat preplaćenog poreza

Porezni obveznik preplatio je porez na dodanu vrijednost. Koja prava ima porezni obveznik s osnove preplaćenog poreza i otkad mu ona teku?