Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Vi pitate - Mi odgovaramo
×
16.07.2021.
Otkaz ugovora o radu od strane radnika – korištenje rodiljnih ili roditeljskih prava
VI:
Imamo zaposlenu radnicu koja, sukladno članku 13. i 14. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koristi roditeljski dopust. Znamo da joj prema Zakonu o radu ne smijemo otkazati ugovor o radu. Znači li to da je i radnici, za to vrijeme zaštite od otkaza, zabranjeno dati otkaz poslodavcu ili ne?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
Br. 6688-6689 od 19. srpnja 2021.
16.07.2021.
9.01. RADNO PRAVO
27