Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: zapošljavanje

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 18
Gž ... 22.03.2022. Županijski sud Zagreb

Pravo prednosti pri zapošljavanju osoba s invaliditetom

Kako tuženik kao javna ustanova nije u  roku od 8 dana od izvanrednog otkazivanja ugovora o radu čijim sklapanjem je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju sklopio ugovor o radu s osobom kojoj je rješenjem nadležne inspekcije utvrđena ...
Pročitano
Gž-... 22.02.2022. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Prekršajno pravo – pravilna primjena materijalnog prava

Odredba članka 102. stavka 1. i 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Nar. nov., br. 121/17), na koju se poziva prekršajna odredba članka 190. stavka 1. točke f) istog Zakona, odnosi se na sve postupk...
Pročitano
547... 04.02.2021. Europski sud za ljudska prava

Jurčić protiv Hrvatske

Odbijanje zapošljavanja ili pružanja pogodnosti zasnovanih na zaposlenju trudnicama, a koje je utemeljeno na trudnoći, predstavlja izravnu diskriminaciju na temelju spola
Pročitano
Usž... 04.06.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje osoba s invaliditetom

Kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom određuje se prema broju zaposlenika. U ukupan broj zaposlenika ne ubrajaju se sezonski radnici ako su u evidencijama HZMO-a osigurani na temelju obavljanja sezonskih poslova
Pročitano
Gž ... 15.11.2018. Županijski sud Bjelovar

Po osnovi članstva u sindikatu – pri odlučivanju o produljenju ugovora na određeno vrijeme

Poslodavac je pri donošenju odluke hoće li ili neće sa nekom osobom sklopiti ugovor o radu autonoman i slobodan – no kada odluči da sa nekim radnikom, po isteku prethodno sklopljenog ugovora o radu na određeno vrijeme, neće zaključiti novi ugovor ...
Pročitano
Usž... 08.11.2018. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Plaćanja novčane naknade zbog neispunjenja kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom

Plaćanja novčane naknade zbog neispunjenja kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom
Pročitano
Gž ... 12.02.2018. Županijski sud Bjelovar

O pojmu „drugi uvjeti rada“

Pojam „drugi uvjeti rada“ u smislu odredbe čl.26.st.5. Zakona o radu (NN broj 149/09) podrazumijeva i materijalna prava (prigodna nagrada za Uskrs i Božić, regres za godišnji odmor i dr.) radnika utvrđena kolektivnim ugovorom korisnika usluge rada...
Pročitano
Gž ... 15.09.2016. Županijski sud Bjelovar

Hrvatski branitelji iz Domovinskog rata - pravo prvenstva pri zapošljavanju

Zaštita prava prvenstva pri zapošljavanju hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata ne ostvaruje se u sudskom, već inspekcijskom upravnom postupku pred nadležnom inspekcijom rada, donošenjem rješenja kojim se utvrđuje povreda toga prava
Pročitano
Gž ... 15.09.2016. Županijski sud Bjelovar

Pravo prvenstva pri zapošljavanju – ostvarivanje zaštite

Zaštita prava prvenstva pri zapošljavanju hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata ne ostvaruje se u sudskom već inspekcijskom upravnom postupku pred nadležnom inspekcijom rada donošenjem rješenja kojim se utvrđuje povreda toga prava – koje izvršn...
Pročitano
C-5... 06.03.2014. Sud Europske unije

Načelo jednakog postupanja u pitanjima zapošljavanja i rada - rodiljni dopust

Članak 15. Direktive 2006/54 mora se tumačiti da mu je protivno nacionalno zakonodavstvo koje iz razloga u javnom interesu ženu koja koristi rodiljni dopust isključuje iz stručnog osposobljavanja koje je sastavni dio njezinog posla i koje je obvez...
Pročitano
UsI... 17.10.2012. Upravni sud Rijeka

Zapošljavanje stranaca – radna dozvola

Jedna od kumulativnih pretpostavki za usvajanje zahtjeva za izdavanje radne dozvole strancu, koje moraju biti ispunjene, je i opravdanost njegovog zapošljavanja, čiju potrebu za zapošljavanjem dopisom obrazlaže poslodavac
Pročitano
Gž ... 27.04.2011. Županijski sud Varaždin

Zabrana zapošljavanja

Kada se ugovorna zabrana utakmice odnosi na zabranu zapošljavanja u najduljem zakonom predviđenom vremenu, a tuženik je osoba srednje stručne spreme i niže rangirani zaposlenik u poslovnoj hijerarhiji gotovo svakog poslovnog (trgovinskog) subjekta...
Pročitano
Gž ... 19.05.2005. Županijski sud Varaždin

Nemogućnost zapošljavanja zbog štetnog događaja

Ukoliko između invalidnosti tužitelja a time i nemogućnosti njegovog zapošljavanja i štetnog događaja za koji je odgovoran tuženik kao imatelj opasne stvari, postoji uzročna veza, tuženik odgovara tužitelju za naknadu štete zbog izgubljene zarade ...
Pročitano
Rev... 14.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - program rješavanja viška radnika - suglasnost službe za zapošljavanje

Kad se služba za zapošljavanje u propisanom roku od osam dana ne očituje na dostavljeni program rješavanja viška radnika, treba smatrati da se s tim programom suglasila
Pročitano
Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Uzdržavanje bračnog druga - nemogućnost zapošljavanja -pretpostavke

Nemogućnost zaposlenja, kao jedne od pretpostavki za traženje uzdržavanja bračnog druga, treba ocjenjivati sa stajališta konkretne mogućnosti zaposlenja na poslovima koji približno odgovaraju kvalifikacijama osobe koja traži uzdržavanje
Pročitano
Rev... 22.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redovitu otkaz - program zbrinjavanja viška

Okolnost da poslodavac nije u predviđenom roku program zbrinjavanja viška radnika dostavioZavodu za zapošljavanje, sama po sebi ne dovodi do nezakonitosti odluke o otkazu
Pročitano
Us-... 05.10.2000. Upravni sud

Zakon o zapošljavanju

Osoba koja je dobila sredstva za samozapošljavanje od Hrvatske narodne banke za obnovu i razvoj, gubi status nezaposlene osobe.
Pročitano
Us-... 04.02.1999. Upravni sud

Zakon o zapošljavanju

Kod priznanja prava na novčanu naknadu za osnovicu visine novčane naknade treba uzeti u obzir ostvareni prosjek obračunane plaće i u slučaju ako plaća nije isplaćena.
Pročitano

Filteri