Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radni odnos ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 167

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

Rev... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Mjerodavno pravo u sporu koji je kao stečajni dužnik pokrenuo poslodavac sa sjedištem u Republici Hrvatskoj radi osporavanja postojanja tražbine radnika iz radnog odnosa Čl. 10. Uredbe Vijeća (EZ) br. 1346/2000 od 29. svibnja 2000. o stečajnom pos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.03.2022.

Gž ... 08.03.2022. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – sudski raskid ugovora o radu

U pravnoj situaciji kada je prije donošenja sudske odluke ugovor o radu istekao po samom zakonu sud ne može utvrđivati sudski raskid iz razloga što tužiteljici kao radniku nije prihvatljivo nastaviti radni odnos niti dosuditi radniku naknadu štete...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.02.2022.

Rev... 02.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – zasnivanje radnog odnosa – specijalni propis

Odredbe Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, kao poseban propis, imaju prednost u odnosu na Zakon o radu, kao opći propis. Radni odnos između odgojitelja i dječjeg vrtića može se zasnovati samo na temelju javnog natječaja, odnosno samo izn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.01.2022.

Gž ... 12.01.2022. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Postupanje tužitelja koji je u okviru svog radnog mjesta bio zadužen  za obavljanje poslova u svezi sa sigurnošću željezničkog prometa te koji kao izvršni radnik neposredno sudjeluje u odvijanju željezničkog prometa, a koji je zatečen na radn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.11.2021.

Gž ... 09.11.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – prestanak radnog odnosa

Kada tužiteljica nije tražila zaštitu protiv ranije odluke poslodavca o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga, već samo protiv kasnije odluke o izvanrednom otkazu, tada se pravna zaštita prava iz radnog odnosa protiv kasnije odlu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   R-2...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 12.10.2021.

R-2... 12.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Kada je tužiteljica unatoč postojanju rješenja Višeg sanitarnog inspektora od 14. ožujka 2020., kojim joj je određena kućna karantena, dolazila od 16. do 19. ožujka 2020. na radno mjesto te tuženika nije izvijestila o postojanju takvog rješenja, t...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   410...

SUD:  Europski sud za ljudska prava

DATUM ODLUKE: 18.05.2021.

410... 18.05.2021. Europski sud za ljudska prava

Odoran protiv Hrvatske

Razlike u sudskoj praksi mogu se tolerirati onda kada se u domaćem pravnom sustavu mogu prevladati, pri čemu se podrazumijeva da postupak ujednačavanja i osiguravanja dosljednosti sudske prakse može potrajati.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.11.2020.

Usž... 24.11.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti

Ako postoji uporište u medicinskoj dokumentaciji, sudski vještak u upravnom sporu može promijeniti dijagnozu ozljede za koju se traži priznavanje ozljede na radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.03.2020.

Gž ... 03.03.2020. Županijski sud Zagreb

Prestanak radnog odnosa

Kod mješovitog ugovora, opozivom obveznopravog dijela ugovora ne dolazi automatski i do prestanka radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2019.

Su-... 18.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 18. travnja 2019. (3.)

Korištenje nevjerodostojne svjedodžbe prilikom zasnivanja radnog odnosa opravdan je razlog za redoviti otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.12.2018.

Gž ... 18.12.2018. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Odbijanjem postupanja po nalogu neposredno nadređenoga da izvrši dostavu, a koji posao predstavlja dio njegovih svakodnevnih radnih obveza u okviru njegovog radnog mjesta, tužitelj je, pored toga što nije izvršio svoj radni zadatak, narušio i odno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.01.2018.

Gž ... 10.01.2018. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Dostava podataka o odjavi prestanka radnog odnosa u zakonskom roku

Obveznici vođenja prijave za matične evidencije su dužni podatke za vođenje matične evidencije dostaviti nadležnom tijelu u elektroničkom obliku u roku od 24 sata od prestanka radnog odnosa neovisno o radnom danu poslodavca ili Zavoda za mirovinsk...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

Rev... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Teret dokazivanja u radnim sporovima

Smatrajući da je tuženik bio dužan dokazati da je nije mogao zaposliti na nekim drugim poslovima, tužiteljica polazi od pogrešne pretpostavke o teretu dokazivanja činjenica. Zakon o radu načelno propisuje da je u slučaju spora iz radnog odnosa ter...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2018.

Rev... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Opomena pred otkaz

Obzirom da je tužitelj bio pozvan dati obranu i očitovati se nakon svake povrede radne obveze za koju ga u otkazu poslodavac tereti kao i okolnost da je počinio povrede koje su i u Pravilniku tuženika opisane kao teške povrede obveze radnog odnosa...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 28.12.2017.

Gž ... 28.12.2017. Županijski sud Zagreb

Zastara kamata

Potraživanje zatezne kamate isplatom glavnice postaje samostalno utuživo potraživanje, ali samo u procesnom smislu. U materijalnopravnom smislu zatezne kamate su sporedna tražbina u odnosu na glavno potraživanje, u ovom slučaju potraživanje iz rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.11.2017.

Rev... 22.11.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

Dan prestanka radnog odnosa kod sudskog raskida ugovora o radu ne mora biti dan zaključenja glavne rasprave, već se taj dan određuje prema okolnostima konkretnog slučaja. Kada je radnik, u međuvremenu, zasnovao radni odnos s drugim poslodavcem, ka...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 12.10.2017.

Gž... 12.10.2017. Županijski sud Bjelovar

Nesuspenzivnost žalbe

Ako ocijeni da za to postoje opravdani razlozi sud je ovlašten odrediti – bilo izrekom odluke na koju se odnosi bilo u uputi o pravnom lijeku protiv te odluke, i onda kada za to ne postoji prijedlog stranke, da izjavljena žalba ne zadržava provedb...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2017.

Rev... 16.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudska zaštita protiv odluke poslodavca

Samo u slučaju aktivnog djelovanja poslodavca radnik ima pravo na sudsku zaštitu protiv odluke poslodavca koja proizvodi negativni učinak na prava radnika iz radnog odnosa i koja mijenja sadržaj radnog odnosa na štetu radnika ili mu uskraćuje prav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 02.05.2017.

Gž ... 02.05.2017. Županijski sud Velika Gorica

Sudska zaštita kandidata koji nije primljen na posao

Zakon o radu ne sadržava odredbe koje bi omogućavale sudsku zaštitu kandidatu kojeg poslodavac nije primio u radni odnos, a to stoga što se sudska zaštita pruža radniku u ostvarivanju prava i obveze iz radnog odnosa, a očito je da tužitelj nije bi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 31.03.2017.

Gž ... 31.03.2017. Županijski sud Bjelovar

Neprekidno trajanja radnog odnosa – uračunavanje otkaznog roka

Kod redovitog otkaza ugovora o radu radni odnos radnika kod poslodavca prestaje istekom otkaznog roka – stoga se u vrijeme neprekidnog trajanja radnog odnosa kod poslodavca, prema kojem se utvrđuje visina otpremnine, uzima i vrijeme trajanja radni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.02.2017.

Gž ... 15.02.2017. Županijski sud Rijeka

Ovrha radi naplate iz radnog odnosa

Ovrhovoditelj u smislu odredbe čl. 270. st. 1. Ovršnog zakona ovlašten je isključivo potraživati naknadu plaće, dok naplata drugih materijalnih prava iz radnog odnosa, pa tako i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, ne može biti predmet ovršnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 13.12.2016.

Gž ... 13.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Šteta nastala na radu – njegovateljica ratnog vojnog invalida

Rad tužiteljice, s obzirom na svoje posebnosti i osobite značajke istog, ima sve bitne značajke rada koji se obavlja u radnom odnosu posljedično čemu tužiteljica za vrijeme dok ima status njegovateljice, neovisno na činjenicu da tužena nije s tuži...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.10.2016.

U-I... 05.10.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad – prestanak radnog odnosa

Pod pravom na rad i slobodu rada podrazumijeva se i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan načinu propisanom mjerodavnim zakonom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2016.

Rev... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pretpostavka za ostvarivanje novčanih prava iz radnog odnosa tužbom

Kada se vodi spor o pravu na naknadu plaće koji predstavlja novčanu tražbinu proizašlu iz radnog odnosa, radnik nije obvezan podnijeti prethodno zahtjev za zaštitu prava, niti je to pretpostavka za ostvarivanje predmetnog prava. Naime, propust rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2016.

Rev... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pretpostavke za tužbu na utvrđenje

Tužba na utvrđenje u smislu čl. 187. ZPP nije vezana za rok, odnosno uz činjenicu je li tužiteljica tražila zaštitu povrijeđenog prava kod poslodavca ili ne. Pretpostavka za dopuštenost takve tužbe postojanje je pravnog interesa pa tek ukoliko ne ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.09.2016.

Rev... 07.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Naknada plaće kod obrtnika

S obzirom da je prema pravnom shvaćanju ovog suda rad obrtnika u vlastitom obrtu izjednačen s pravima iz radnog odnosa, to bi tužitelju (koji ta prava za navedeno razdoblje u konkretnom slučaju nije ostvarivao po drugoj osnovi) pripadala samo razl...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 21.01.2016.

Gž ... 21.01.2016. Županijski sud Bjelovar

Obvezni sadržaj ugovora o specijalizaciji liječnika

Odredbe podzakonskog akta (Pravilnik o specijalističkom usavršavanju doktora medicine) o obveznoj duljini trajanja radnog odnosa nakon završetka trajanja specijalističkog usavršavanja te o pravu na naknadu troškova specijalizacije i o njihovoj vis...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2016.

Rev... 19.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Kad je radnik na svom računalu otvorio aplikaciju za igrice i za vrijeme radnog vremena igrao igrice, u trajanju nekoliko sati na dan pa u vrijeme aktiviranja računalnih igrica nije izvršavao poslove svog radnog mjesta, takvo ponašanje radnika oso...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 12.01.2016.

Gž-... 12.01.2016. Županijski sud Velika Gorica

Izgubljena zarada kod opće radne nesposobnosti

Izgubljenu zaradu u periodu dok je tužiteljica bila zaposlena predstavlja razlika između naknade koju je tužiteljica dobivala na bolovanju i plaće koju bi dobivala da je ostala raditi na radnom mjestu do prestanka radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.11.2015.

Rev... 17.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zahtjev za mirno rješavanje spora (čl. 186.a. ZPP) u radnim odnosima

Prije podnošenje tužbe u ovom predmetu tužitelj je bio dužan sukladno odredbi čl. 186. a st. 1. ZPP obratiti se sa zahtjevom za mirno rješenje spora državnom odvjetništvu, jer posebnim propisima (Zakona o radu i Zakona o državnim službenicima) nij...
Pročitano

Filteri