Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
Ukupno dokumenata:
8832
02.04.2025.
Tumačenje br. 129/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 71. stavku 5. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog zdravstva, po pravilima medicinske struke prij...
Sukladno članku 71. stavku 5. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog zdravstva, po pravilima medicinske struke prij...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 127/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposlenica koja je rodila mrtvo dijete ostvaruje pravo na pomoć u slučaju smrti djeteta u visini jedne proračunske osnovice, sukladno članku 69. stavku 1. točki 3. TKU-a. ...
Zaposlenica koja je rodila mrtvo dijete ostvaruje pravo na pomoć u slučaju smrti djeteta u visini jedne proračunske osnovice, sukladno članku 69. stavku 1. točki 3. TKU-a. ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 126/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 68. stavku 1. TKU-a, zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije i pol osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada u javnoj službi prije odlaska u mirovinu, neovisno o vrsti radnog odnosa, ugovorenom radnom vremenu i vrs...
Sukladno članku 68. stavku 1. TKU-a, zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije i pol osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada u javnoj službi prije odlaska u mirovinu, neovisno o vrsti radnog odnosa, ugovorenom radnom vremenu i vrs...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 122/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. TKU-a, kao staž kod istog poslodavca za isplatu jubilarne nagrade za rad računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). U smislu članka 50. TKU-a pod pojmom neprekidni staž u javnim službama ...
Sukladno članku 50. TKU-a, kao staž kod istog poslodavca za isplatu jubilarne nagrade za rad računa se neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno). U smislu članka 50. TKU-a pod pojmom neprekidni staž u javnim službama ...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 121/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 1. TKU-a sve odredbe TKU-a pa tako i odredbe vezane uz pravo na jubilarnu nagradu primjenjuju se na zaposlenike u javnim službama na koje se primjenjuje zakon kojim se uređuju plaće u državnoj službi i javnim službama, a na odgovarajući način i zaposlenike javnih službi iz članka 2.
Sukladno članku 1. TKU-a sve odredbe TKU-a pa tako i odredbe vezane uz pravo na jubilarnu nagradu primjenjuju se na zaposlenike u javnim službama na koje se primjenjuje zakon kojim se uređuju plaće u državnoj službi i javnim službama, a na odgovarajući način i zaposlenike javnih službi iz članka 2.
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 131/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 79. TKU-a, dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada isključivo zaposleniku koji je roditelj, posvojitelj ili skrbnik djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar. U smislu članka 79. TKU-a, pod pojmom skrbnik ne smatra se udomitelj nit...
Sukladno članku 79. TKU-a, dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada isključivo zaposleniku koji je roditelj, posvojitelj ili skrbnik djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar. U smislu članka 79. TKU-a, pod pojmom skrbnik ne smatra se udomitelj nit...
Pročitano
02.04.2025.
Tumačenje br. 123/25 od 2. travnja 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju došlo je do kašnjenja s isplatama pojedinih jubilarnih nagrada no sve jubilarne nagrade na koje je zaposlenica do sada ostvarila pravo su isplaćene. Pravo na jubilarnu nagradu za 30 godina rada u javnim službama zaposlenica ostvaruje 1. rujna 2027. godine. ...
U konkretnom slučaju došlo je do kašnjenja s isplatama pojedinih jubilarnih nagrada no sve jubilarne nagrade na koje je zaposlenica do sada ostvarila pravo su isplaćene. Pravo na jubilarnu nagradu za 30 godina rada u javnim službama zaposlenica ostvaruje 1. rujna 2027. godine. ...
Pročitano
28.03.2025.
Oslobođenje od obveze doprinosa na osnovicu za osobu koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu - Porezna uprava
Dostavljenim upitom traži se tumačenje u vezi korištenja oslobođenja od obveze doprinosa na mjesečnu osnovicu (plaću) za osobu koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu na način odnosi li se oslobođenje isključivo na prvo zapošljavanje ili je važno da je ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme. Kako navodite imate poslodavca koji želi sklopiti ugovor o radu na neodređeno vrijem...
Dostavljenim upitom traži se tumačenje u vezi korištenja oslobođenja od obveze doprinosa na mjesečnu osnovicu (plaću) za osobu koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu na način odnosi li se oslobođenje isključivo na prvo zapošljavanje ili je važno da je ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme. Kako navodite imate poslodavca koji želi sklopiti ugovor o radu na neodređeno vrijem...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 120/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Članak 59. TKU-a primjenjuje se na način utvrđen Tumačenjem br. 15/24 i Tumačenjem br. 24/24 od stupanja na snagu Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javim službama (NN 29/24), odnosno od 1. ožujka 2024. godine. ...
Članak 59. TKU-a primjenjuje se na način utvrđen Tumačenjem br. 15/24 i Tumačenjem br. 24/24 od stupanja na snagu Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javim službama (NN 29/24), odnosno od 1. ožujka 2024. godine. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 115/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 84. stavcima 1. i 2. TKU-a, sistematski pregledi obavljaju se prvenstveno u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, a samo iznimno, u slučaju nemogućnosti organiziranja sistematskih pregleda u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, poslodavac će o...
Sukladno članku 84. stavcima 1. i 2. TKU-a, sistematski pregledi obavljaju se prvenstveno u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, a samo iznimno, u slučaju nemogućnosti organiziranja sistematskih pregleda u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, poslodavac će o...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 112/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ukoliko su ispunjeni uvjeti iz članka 71. stavka 5. TKU-a, zaposlenica koja je majka blizanaca ima pravo za svako dijete na nadoknadu troška za nabavu medicinskih pomagala odnosno lijekova u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, jednom godišnje. ...
Ukoliko su ispunjeni uvjeti iz članka 71. stavka 5. TKU-a, zaposlenica koja je majka blizanaca ima pravo za svako dijete na nadoknadu troška za nabavu medicinskih pomagala odnosno lijekova u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, jednom godišnje. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 117/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Temeljem članka 71. stavaka 1. i 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika, supružnika, izvanbračnog druga, životnog partnera i malodobnog ...
Temeljem članka 71. stavaka 1. i 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika, supružnika, izvanbračnog druga, životnog partnera i malodobnog ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 118/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 78. TKU-a nije ugovoreno pravo na isplatu jubilarne nagrade za rad za navršenih 50 godina staža kod istog poslodavca. ...
Člankom 78. TKU-a nije ugovoreno pravo na isplatu jubilarne nagrade za rad za navršenih 50 godina staža kod istog poslodavca. ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 116/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Svi povjerenici za zaštitu na radu koji su izabrani sukladno članku 91. TKU-a ostvaruju prava temeljem članka 91. stavka 2. TKU-a. ...
Svi povjerenici za zaštitu na radu koji su izabrani sukladno članku 91. TKU-a ostvaruju prava temeljem članka 91. stavka 2. TKU-a. ...
Pročitano
26.03.2025.
Ministarstvo financija, Porezna uprava - Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjeni Zakona o porezu na dodanu vrijednost - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 18. ožujka 2025. dopis Ministarstva financija, Porezne uprave, kojim se traži mišljenje na Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjeni Zakona o porezu na dodanu vrijednost („Narodne novine“, broj: 33/23.), (dalje u tekstu: Obrazac). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je putem elektroničke pošte 18. ožujka 2025. dopis Ministarstva financija, Porezne uprave, kojim se traži mišljenje na Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjeni Zakona o porezu na dodanu vrijednost („Narodne novine“, broj: 33/23.), (dalje u tekstu: Obrazac). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 114/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Budući da je predmetno pravo na identičan način ugovoreno člankom 75. stavkom 22. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24) i člankom 52. stavkom 21. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (NN br. 56/22, 127/22, 58/23, 128/23, 29/24), u konkretnom ...
Budući da je predmetno pravo na identičan način ugovoreno člankom 75. stavkom 22. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24) i člankom 52. stavkom 21. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike (NN br. 56/22, 127/22, 58/23, 128/23, 29/24), u konkretnom ...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 119/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 87.a stavkom 1. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) propisano je da radnik ima pravo na odsutnost s posla jedan dan u kalendarskoj godini kada je zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga uzrokovanog bolešću ili nesretnim slučajem prijeko potrebna njegova t...
Člankom 87.a stavkom 1. Zakona o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) propisano je da radnik ima pravo na odsutnost s posla jedan dan u kalendarskoj godini kada je zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga uzrokovanog bolešću ili nesretnim slučajem prijeko potrebna njegova t...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 113/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposlenik koji sukladno članku 75. TKU-a nema organizirani javni prijevoz (naknada troškova prijevoza isplaćuje mu se u visini od 0,18 eura po prijeđenom kilometru) i koji sukladno rasporedu njegovog radnog vremena ima obvezu dolaska na posao dva puta u jednom danu (rad ustanove u dvije smjene, obvez...
Zaposlenik koji sukladno članku 75. TKU-a nema organizirani javni prijevoz (naknada troškova prijevoza isplaćuje mu se u visini od 0,18 eura po prijeđenom kilometru) i koji sukladno rasporedu njegovog radnog vremena ima obvezu dolaska na posao dva puta u jednom danu (rad ustanove u dvije smjene, obvez...
Pročitano
26.03.2025.
Tumačenje br. 111/25 od 26. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora zaposlenik ima u slučaju ako bivši poslodavac koji mu je već isplatio regres za istu godinu nije u sustavu javnih službi. ...
Pravo na isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora zaposlenik ima u slučaju ako bivši poslodavac koji mu je već isplatio regres za istu godinu nije u sustavu javnih službi. ...
Pročitano
19.03.2025.
Tumačenje br. 106/25 od 19. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 39. stavku 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora po želji, uz obvezu da o tome, najmanje dva dana ranije, izvijesti poslodavca ili osobu koju on ovlasti. TKU-om nije predviđeno da poslodavac o tome donosi posebnu odluku već je dovoljno da zapos...
Sukladno članku 39. stavku 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora po želji, uz obvezu da o tome, najmanje dva dana ranije, izvijesti poslodavca ili osobu koju on ovlasti. TKU-om nije predviđeno da poslodavac o tome donosi posebnu odluku već je dovoljno da zapos...
Pročitano
19.03.2025.
Tumačenje br. 110/25 od 19. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Kod zaposlenika koji je udaljen od obavljanja poslova temeljema članka 106. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/20, 151/22, 155/23, 156/23) nije došlo do presta...
Kod zaposlenika koji je udaljen od obavljanja poslova temeljema članka 106. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/20, 151/22, 155/23, 156/23) nije došlo do presta...
Pročitano
19.03.2025.
Tumačenje br. 107/25 od 19. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Na zaposlenike zatečene u sustavu odnosno zaposlenike koji su do dana stupanja na snagu Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (NN br. 155/23) stekli pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini - sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij koji se izvodi na ...
Na zaposlenike zatečene u sustavu odnosno zaposlenike koji su do dana stupanja na snagu Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (NN br. 155/23) stekli pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini - sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij koji se izvodi na ...
Pročitano
19.03.2025.
Tumačenje br. 109/25 od 19. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 58. stavku 1. TKU-a zaposlenik ostvaruje pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini u visini od 5 % ako ima završen sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij ...
Sukladno članku 58. stavku 1. TKU-a zaposlenik ostvaruje pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini u visini od 5 % ako ima završen sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij ...
Pročitano
19.03.2025.
Tumačenje br. 108/25 od 19. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 57. stavku 1. TKU-a, dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža. Sukladno članku 57. stavku 2. TKU-a, zaposleniku se za rad u nepunom radnom vremenu radni staž računa kao da je radio u punom radnom vremenu. Maksimalni dodat...
Sukladno članku 57. stavku 1. TKU-a, dodatak za radni staž iznosi 0,5 % na osnovnu plaću za svaku navršenu godinu radnog staža. Sukladno članku 57. stavku 2. TKU-a, zaposleniku se za rad u nepunom radnom vremenu radni staž računa kao da je radio u punom radnom vremenu. Maksimalni dodat...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 105/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 71. TKU-a, stavku 1. točci 2. TKU-a, zaposlenik u slučaju nastanka invalidnosti ima pravo na pomoć u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležn...
Sukladno članku 71. TKU-a, stavku 1. točci 2. TKU-a, zaposlenik u slučaju nastanka invalidnosti ima pravo na pomoć u visini jedne proračunske osnovice, koja se s osnova nastanka invalidnosti isplaćuje jednokratno. Nastanak invalidnosti zaposlenika utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležn...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 100/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br.102/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 43. stavku 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svako darivanje krvi iz članka 43. stavka 1. točke 11. TKU-a, neovisno o broju dana koje je tijekom iste kalendarske godine iskoristio po drugim osnovama. Sukladno članku 43. stavku 8. TKU-a, pod darivanjem krvi iz članka 4...
Sukladno članku 43. stavku 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svako darivanje krvi iz članka 43. stavka 1. točke 11. TKU-a, neovisno o broju dana koje je tijekom iste kalendarske godine iskoristio po drugim osnovama. Sukladno članku 43. stavku 8. TKU-a, pod darivanjem krvi iz članka 4...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 98/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 75. TKU-a,pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla ima zaposlenik koji je u obvezi dolaska na posao. Ukoliko zaposlenik, primjerice, za vrijeme specijalističkog usavršavanja nije bio u obvezi dolaska na posao, nema niti pravo na naknadu troškova prijevoza....
Sukladno članku 75. TKU-a,pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla ima zaposlenik koji je u obvezi dolaska na posao. Ukoliko zaposlenik, primjerice, za vrijeme specijalističkog usavršavanja nije bio u obvezi dolaska na posao, nema niti pravo na naknadu troškova prijevoza....
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br.101/25 od 13. ožujka 2025 - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 75. stavku 19. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 75. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps, i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 75...
Sukladno članku 75. stavku 19. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 75. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps, i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 75...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 99/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 75. stavku 22. TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad i za druge dane kada zaposlenik više od dva radna dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Osim zbog ...
Sukladno članku 75. stavku 22. TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za dane godišnjeg odmora, rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad i za druge dane kada zaposlenik više od dva radna dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Osim zbog ...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 104/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 78. stavku 3. TKU-a, jubilarna nagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnu nagradu. ...
Sukladno članku 78. stavku 3. TKU-a, jubilarna nagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnu nagradu. ...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 97/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 75. stavaka 11. i 12. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
13.03.2025.
Tumačenje br. 103/25 od 13. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 59. stavku 4. TKU-a, smjenski rad je rad kod kojeg dolazi do izmjene zaposlenika na istim poslovima i istom mjestu rada tako da zaposlenik prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca rad obavlja u prijepodnevnom (prva smjena), poslijepodnevnom (druga smjena) ili noćnom dijelu dana (treća...
Sukladno članku 59. stavku 4. TKU-a, smjenski rad je rad kod kojeg dolazi do izmjene zaposlenika na istim poslovima i istom mjestu rada tako da zaposlenik prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca rad obavlja u prijepodnevnom (prva smjena), poslijepodnevnom (druga smjena) ili noćnom dijelu dana (treća...
Pročitano
10.03.2025.
Odgovor vezan uz odluku o izradi izmjena i dopuna prostornog plana donesena do 31.12.2023. - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom Vašeg upita u vezi postupka izrade i donošenja izmjena i dopuna prostornog plana po odredbama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19) sukladno članku 59. prijelaznih i završnih odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 67/23) odnosno izvan elektroničkog sustava ePIanovi, a s obzirom da je k...
Povodom Vašeg upita u vezi postupka izrade i donošenja izmjena i dopuna prostornog plana po odredbama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19 i 98/19) sukladno članku 59. prijelaznih i završnih odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 67/23) odnosno izvan elektroničkog sustava ePIanovi, a s obzirom da je k...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 94/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu. U konkretnom slučaju, radni staž ostvaren u Znan...
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu. U konkretnom slučaju, radni staž ostvaren u Znan...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 91/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 90/25 od 7. ožujka 2025 - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 109. TKU-a određeno je da su ugovorne strane suglasne da će se, ako Vlada RH sa sindikatima državne službe ugovori materijalna prava povoljnije od ugovorenih za zaposlenike u javnim službama, jednako primjenjivati i na zaposlenike u javnim službama. Člankom 38. Kolektivnog ugovora za državne ...
Člankom 109. TKU-a određeno je da su ugovorne strane suglasne da će se, ako Vlada RH sa sindikatima državne službe ugovori materijalna prava povoljnije od ugovorenih za zaposlenike u javnim službama, jednako primjenjivati i na zaposlenike u javnim službama. Člankom 38. Kolektivnog ugovora za državne ...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 95/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim sažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvarivan...
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim sažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvarivan...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 92/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ako zaposlenik od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema organiziranog javnog prijevoza na cijeloj udaljenosti već samo na dijelu, naknada troškova prijevoza isplaćuje se sukladno članku 75. stavku 17. TKU-a (pravo na kombinirani prijevoz). Ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta r...
Ako zaposlenik od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema organiziranog javnog prijevoza na cijeloj udaljenosti već samo na dijelu, naknada troškova prijevoza isplaćuje se sukladno članku 75. stavku 17. TKU-a (pravo na kombinirani prijevoz). Ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta r...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 96/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
07.03.2025.
Tumačenje br. 93/25 od 7. ožujka 2025. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigura...
Sukladno članku 50. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigura...
Pročitano
06.03.2025.
HAKOM - Analiza tržišta veleprodajnih prijenosnih segmenata usluga zajamčenog kapaciteta - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 10. veljače 2025. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", br. 76/22. i 14/24.; dalje u ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 10. veljače 2025. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", br. 76/22. i 14/24.; dalje u ...
Pročitano
06.03.2025.
HAKOM - Analiza tržišta veleprodajnog zajamčenog kapaciteta - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 10. veljače 2025. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", br. 76/22. i 14/24.; dalje u ...
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 10. veljače 2025. zahtjev Hrvatske regulatorne agencije za mrežne djelatnosti (dalje u tekstu: HAKOM) kojim temeljem članka 100. stavka 1. Zakona o elektroničkim komunikacijama („Narodne novine", br. 76/22. i 14/24.; dalje u ...
Pročitano
03.03.2025.
Dopuna stručnog mišljenja o ugovaranju nepromjenjive (fiksne) cijene univerzalne usluge za pismovne pošiljke - HAKOM
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) preispitala je stručno mišljenje KLASA: 011-0222-03/04; URBROJ: 376-04-22-01 od 16. prosinca 2022. u dijelu koji se odnosi na ugovaranje cijene univerzalne usluge u postupcima javne nabave te utvrdila da pitanje ugovaranja promjenjivih ili nepromjenjivih cijena u takvim postupcima izlazi iz okvira Zakona o poštanskim uslugama i ...
Hrvatska regulatorna agencija za mrežne djelatnosti (dalje: HAKOM) preispitala je stručno mišljenje KLASA: 011-0222-03/04; URBROJ: 376-04-22-01 od 16. prosinca 2022. u dijelu koji se odnosi na ugovaranje cijene univerzalne usluge u postupcima javne nabave te utvrdila da pitanje ugovaranja promjenjivih ili nepromjenjivih cijena u takvim postupcima izlazi iz okvira Zakona o poštanskim uslugama i ...
Pročitano
03.03.2025.
Mogućnost priključenja na niskonaponsku električnu mrežu - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o mogućnosti priključenja priključenja zgrade na niskonaponsku električnu mrežu u kontekstu utvrđivanja uvjeta za izdavanje građevinske dozvole, navodimo sljedeće. Odredba članka 110. stavka 3. Zakona o gradnji (''Narodne novine'', broj 153/13, 20/17, 39/119, 125/19 i 145/24)...
Povodom vašeg upita o mogućnosti priključenja priključenja zgrade na niskonaponsku električnu mrežu u kontekstu utvrđivanja uvjeta za izdavanje građevinske dozvole, navodimo sljedeće. Odredba članka 110. stavka 3. Zakona o gradnji (''Narodne novine'', broj 153/13, 20/17, 39/119, 125/19 i 145/24)...
Pročitano
28.02.2025.
Stjecanje nekretnina na temelju ugovora o reguliranju međusobnih odnosa - Porezna uprava
Obratili ste nam se s upitom u vezi s oporezivanjem stjecanja nekretnina na temelju ugovora o reguliranju međusobnih odnosa. U upitu ste naveli kako se tri fizičke osobe koje nisu u sustavu poreza na dodanu vrijednost (u daljnjem tekstu: PDV) udružuju na način da sklapaju ugovor o reguliranju međusobnih odnosa za izgradnju nekretnine koja će u naravi predstavljati kuću s tri stana. Prva osoba u...
Obratili ste nam se s upitom u vezi s oporezivanjem stjecanja nekretnina na temelju ugovora o reguliranju međusobnih odnosa. U upitu ste naveli kako se tri fizičke osobe koje nisu u sustavu poreza na dodanu vrijednost (u daljnjem tekstu: PDV) udružuju na način da sklapaju ugovor o reguliranju međusobnih odnosa za izgradnju nekretnine koja će u naravi predstavljati kuću s tri stana. Prva osoba u...
Pročitano
28.02.2025.
Galerija - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o tome smatra li se galerija dodatnom etažom u slučaju u kojem, kako navodite, isto nije definirano prostornim planom, navodimo sljedeće. Sukladno odredbi članka 3. stavka 1. podstavka 5. Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine“, broj 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 98/19...
Povodom vašeg upita o tome smatra li se galerija dodatnom etažom u slučaju u kojem, kako navodite, isto nije definirano prostornim planom, navodimo sljedeće. Sukladno odredbi članka 3. stavka 1. podstavka 5. Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine“, broj 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 98/19...
Pročitano
28.02.2025.
Mišljenje u vezi primjene Pravilnika o prostornim planovima - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Zaprimili smo vašu molbu kojom tražite mišljenje ovog Ministarstva u vezi primjene odredbi Pravilnika o prostornim planovima („Narodne novine", broj 152/23 - dalje u tekstu: Pravilnik), a u vezi izrade izmjena i dopuna Urbanističkog plana uređenja Proizvodne zone „Marišćina" sukladno predmetnom Pravilniku te mišljenje u vezi usklađenosti izmjena i dopuna predmetnog UPU-a s Prostornim planom ure...
Zaprimili smo vašu molbu kojom tražite mišljenje ovog Ministarstva u vezi primjene odredbi Pravilnika o prostornim planovima („Narodne novine", broj 152/23 - dalje u tekstu: Pravilnik), a u vezi izrade izmjena i dopuna Urbanističkog plana uređenja Proizvodne zone „Marišćina" sukladno predmetnom Pravilniku te mišljenje u vezi usklađenosti izmjena i dopuna predmetnog UPU-a s Prostornim planom ure...
Pročitano
28.02.2025.
Uporabna dozvola za građevine izgrađene do 15. veljače 1968. - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg upita o mogućnosti ishođenja uporabne dozvole za dio građevine koja je izgrađena do 15. veljače 1968., u slučaju koji opisujete, obavještavamo vas da se sukladno odredbama Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19, 125/19 i 145/24) uporabna dozvola za zgradu izgrađenu do 15. veljače 1968. godine može izdati samo za cijelu građevinu, ne i za jedan njezin dio.
Povodom vašeg upita o mogućnosti ishođenja uporabne dozvole za dio građevine koja je izgrađena do 15. veljače 1968., u slučaju koji opisujete, obavještavamo vas da se sukladno odredbama Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19, 125/19 i 145/24) uporabna dozvola za zgradu izgrađenu do 15. veljače 1968. godine može izdati samo za cijelu građevinu, ne i za jedan njezin dio.
Pročitano
26.02.2025.
Uvjeti priključenja i posebni uvjeti - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Povodom vašeg dopisa u kojem opisujete situacije koje se odnose na ishođenje uvjeta priključenja HEP-a za građevine koje se grade bez građevinske dozvole na temelju glavnog projekta, navodimo da je procedura ishođenja uvjeta priključenja kao i posebnih uvjeta propisana odredbama Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19, 125/19 i 145/24). U tom smislu navodimo da se p...
Povodom vašeg dopisa u kojem opisujete situacije koje se odnose na ishođenje uvjeta priključenja HEP-a za građevine koje se grade bez građevinske dozvole na temelju glavnog projekta, navodimo da je procedura ishođenja uvjeta priključenja kao i posebnih uvjeta propisana odredbama Zakona o gradnji („Narodne novine“, broj 153/13, 20/17, 39/19, 125/19 i 145/24). U tom smislu navodimo da se p...
Pročitano