Zadržavanje službenika u službi – produljenje roka

Grad je zadržao službenika na radu, sukladno članku 115. stavak 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, jednu godinu nakon što su ostvareni uvjeti za prestanak službe po sili zakona, iz članka 115. stavak 1. točka c) toga Zakona. Međutim, pojavila se potreba da službenik nastavi raditi. Je li dopušteno donijeti još jedno rješenje i produljiti rad službenika za još jednu godinu?

Računanje roka zadržavanja službenika u službi

Ako je službenik tijekom 2020. ispunio uvjete za mirovinu (65 godina života i najmanje 20 godina mirovinskog staža), ali je zbog opravdanih razloga zadržan na radu još dvije godine, u skladu s člankom 115. st. 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, je li rok od dvije godine započeo od dana kada je napunio 65 godina života, ili od kada je trebao ići u mirovinu?