Zaštita na radu – procjena rizika

Može li poslodavac sam procijeniti rizike u svezi sa zaštitom na radu te ako može na temelju kojih propisa to mora učiniti?

Zaštita ovršenika fizičke osobe – suglasnost

U kojim situacijama vjerovnik može uzimati suglasnost iz članka 75. st. 5. Ovršnog zakona? Je li pri sklapanju pravnih poslova po kojima nastaju novčane tražbine bez istovremenog zasnivanja založnog prava (primjerice, gotovinski kredit bez hipoteke i sl.) ili bez obzira na vrstu tražbine i instrument osiguranja?

Zaštita ovršenika fizičke osobe

Može li suglasnost iz članka 75. st. 5. Ovršnog zakona (Nar. nov., br. 112/12, 25/13, 93/14, 55/16 i 73/17) biti sastavni dio ugovora o kreditu/pravnom poslu (ugovorna odredba) koji se ovjerava kod javnog bilježnika, ili ta suglasnost mora biti na posebnom dokumentu koji će se ovjeravati kod javnog bilježnika?

Sudska zaštita prava iz radnog odnosa

Radniku smo uručili odluku o otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika. Radnik je na tu odluku, u roku, podnio zahtjev za zaštitu prava poslodavcu u kojem od poslodavca traži da poništi odluku i radnika vrati na njegovo radno mjesto. Trenutno u tom predmetu u tijeku je otkazni rok. Jesmo li dužni radniku odgovoriti na njegov zahtjev za zaštitu prava i dati mu do znanja da ostajemo u cijelosti pri donesenoj odluci ili je dovoljno, nakon što istekne otkazni rok, radnika odjaviti?

Ozljeda na radu osobe na izvršavanju rada za opće dobro

Stranka je rješenjem probacijskog ureda raspoređena na izvršavanje rada za opće dobro u jednoj komunalnoj tvrtki. Na radu se ozlijedila. Ima li takva osoba, koja je na radu za opće dobro, no nije zaposlena na temelju ugovora o radu, sva prava kao i drugi radnici koji rade na temelju ugovora o radu? Naime, zanima me primjenjuju li se odredbe Zakona o zaštiti na radu na nju. Mogu li se te osobe izjednačiti s osobama na izdržavanju kazne zatvora?

Zaštita prava iz radnog odnosa

Može li radnik uspješno pokrenuti sudski postupak u kojem bi osporavao odluku o otkazu ugovora, ako prije podnošenja tužbe nije poslodavcu uložio zahtjev za zaštitu povrijeđenog prava?

Obavljanje poslova zaštite na radu

Stručnjak zaštite na radu otkazao je ugovor o radu. Možemo li s njim sklopiti ugovor o djelu za privremeno obavljanje poslova zaštite na radu?

Zaštita prava iz radnog odnosa

Je li radnik izgubio pravo na sudsku zaštitu svojih prava ako je zahtjev za zaštitu prava uložio nepravovremeno (osamnaest dana od dostave odluke), ali poslodavac taj zahtjev nije odbacio, nego je o njemu meritorno odlučivao i odbio ga?

Zaštita prava u slučaju uskrate opskrbe vodom iz zajedničkog vodovoda

Vlasnici kuća su u selu prije 40-ak godina izgradili svojim sredstvima i radom vodovod na zemljištu u vlasništvu JLS-a, iz kojega su se opskrbljivala vodom za piće kućanstva u naselju, te je nedavno jedan od stanovnika izgradio kuću na samom vodovodu, te ugradio ventil na vodovodu i uskratio dovod vode drugim stanovnicima naselja. Vodovod je sagrađen na bivšem društvenom vlasništvu, koje je sada upisano kao vlasništvo JLS-a. Kako zakinuti sumještani mogu zaštititi svoje pravo na pristup vodovodu odnosno što učiniti protiv ovog sumještanina koji drugima uskraćuje vodu? Policija kaže da je to privatna stvar i da nije dužna postupiti.

Zaštita od otkaza za vrijeme korištenja roditeljskog dopusta

Radnica je rodila četvrto dijete i ima pravo na roditeljski dopust do osme godine djetetova života, i to u trajanju 30 mjeseci, koje može prema Zakonu koristiti s prekidima. S obzirom na to, je li roditelj na roditeljskom dopustu zaštićen od otkaza u smislu članka 34. Zakona o radu, kroz cijelo razdoblje u kojem i koristi roditeljski dopust i radi (dakle, kroz cijelo razdoblje dok ne iskoristi i posljednji dan roditeljskog dopusta) ili samo u razdobljima u kojima koristi roditeljski dopust, a ne i u razdobljima između, u kojima radi?

Stručnjak zaštite na radu

Na našem fakultetu radnik-tehničar o svom je trošku završio obuku za stručnjaka zaštite na radu. Inače ima ugovor o radu na puno radno vrijeme za poslove tehničara. Budući da stručnjak zaštite na radu, prema Zakonu o zaštiti na radu, mora biti zaposlen na temelju ugovora o radu, a taj radnik koji to namjerava postati, već radi u punom radnom vremenu, pa se postavlja pitanje može li on uopće obavljati i poslove stručnjaka zaštite na radu ili ne. Ako ne, postoji li neka mogućnost da ta osoba, jer se već školovala, ipak na fakultetu legalno obavlja poslove stručnjaka na radu, osim poslova tehničara?

Povlačenje tužbe

Postoji pravomoćno rješenje trgovačkog suda kojim je riješeno da se tužba smatra povučenom. Tužitelj je ponovno, pred istim sudom, podnio tužbu potpuno istovjetnu tužbi koju je podnio prije, a o kojoj je već pravomoćno odlučeno. Može li sud ponovno odlučivati u povodu te nove tužbe?

Zaštita i očuvanje kulturnih dobara – spomenička renta

Je li oslobođena plaćanja spomeničke rente pravna osoba koja obavlja proizvodnju odjevnih predmeta, a samo u poslovnoj jedinici (prodavaonici) koja se nalazi u nepokretnom kulturnom dobru obavlja djelatnost trgovine na malo odjevnim predmetima, odnosno predmetima vlastite proizvodnje?

Mirovinsko osiguranje – sudska zaštita kod smanjenja mirovine bez donošenja rješenja

Može li korisnik mirovine koja je ostvarena prema posebnom zakonu u upravnom sporu, osporavati smanjenje te mirovine koje je provedeno bez donošenja rješenja?

Ovlaštenik za zaštitu na radu

Kako će poslodavac imenovati nekog iz reda zaposlenih za ovlaštenika za zaštitu na radu kad nitko od njih nema rukovodeću ulogu u ustanovi?

Naknada plaće – izuzeće od ovrhe

Podrazumijeva li se pod izuzećem od ovrhe i naknada plaće u vrijeme privremene nesposobnosti za rad koju za prvih 42 dana isplaćuje poslodavac?

Zaštita od postupanja pružatelja javnih usluga – nasipi za obranu od poplava

Podliježu li poslovi održavanja nasipa za obranu od poplava zaštiti iz članka 157. i 158. Zakona o općem upravnom postupku?

Zaštita prava imatelja ranije prijavljene tvrtke

Na koji se način može ostvariti zaštita ako poslije prijavljena tvrtka previše nalikuje ranije osnovanoj tvrtki, te time ugrožava njezin položaj na tržištu?

Zdravstveno osiguranje

Koliko puta godišnje izabrani doktor opće/obiteljske medicine primarne zdravstvene zaštite treba doći u kućnu posjetu pacijentu invalidu bez nogu, je li on uopće dužan doći i plaća li se to i koliko? Ima li izabrani doktor na tako kronično teškog pacijenta dodatne recepte, uputnice i prijevoz ili to ulazi u troškove koje dobiva po pacijentu? Za odlazak kod izabranog doktora dentalne medicine, tko je dužan napisati nalog za prijevoz - izabrani doktor opće/obiteljske medicine ili kako to odobrava HZZO? Mora li osoba koja brine o tako nepokretnom pacijentu čekati u čekaonici izabranog doktora radi naručivanja samo radi pisanja recepata ili je to moguće telefonskim putem? Ako ne postoji osoba koja brine o nepokretnom pacijentu, može li izabrani doktor izdati nalog za sanitetski prijevoz do svoje ordinacije ili je moguće na drugi način ostvariti pravo na zdravstvenu zaštitu i lijekove?

Određivanje sindikalnih povjerenika koji uživaju zaštitu

Ako kod poslodavca djeluje više sindikata kako se, u smislu članka 249. stavak 4. Zakona o radu, određuje broj sindikalnih povjerenika koji uživaju zaštitu: prema broju članova sindikata ili prema ukupnom broju zaposlenih kod poslodavca?

Povrat u prijašnje stanje prema ZUP-u

Na koji način stranka u upravnom postupku, sukladno pravilima propisanim Zakonom o općem upravnom postupku (Nar. nov., br. 47/09), može tražiti zaštitu svojih prava ako je protiv prvostupanjskog rješenja javnopravnog tijela propustila u zakonom određenom roku podnijeti žalbu iz opravdanih razloga?

Zaštita i očuvanje kulturnih dobara – preventivna zaštita

Može li, nakon isteka najduljega dopuštenog roka trajanja preventivne zaštite, u odnosu na isto dobro, ponovno biti doneseno rješenje o preventivnoj zaštiti?

Zaštita imatelja prije prijavljene tvrtke

Imam li kao imatelj prije prijavljene tvrtke pravo tražiti brisanje te tvrtke iz sudskog registra iako tvrtke nisu identične, ali bi mogle izazvati zabunu kod potrošaća na tržištu? Zabranjuje li se time tom društvu daljnje poslovanje?

Fond za zaštitu ulagatelja – zaštita novčanih sredstava

Jesu li sredstva na računu investicijskog društva, koja pripadaju klijentu, osigurana u slučaju stečaja društva i ako jesu, do kojeg iznosa?

Suđenje u razumnom roku – zahtjev za zaštitu prava

Kad se može podnijeti zahtjev za zaštitu prava na suđenje u razumnom roku?

Iznimke od obveze podnošenja zahtjeva za zaštitu prava u radnim odnosima

Mali smo poslodavac. Nemamo pravilnik o radu, niti sklopljen kolektivni ugovor, a ne obvezuje nas niti jedan drugi kolektivni ugovor čija je primjena proširena na sve radnike i poslodavce u Republici Hrvatskoj. U poduzeću je došlo do teškoća, podijelili smo nekim radnicima otkaze, a oni tvrde da je otkaz nezakonit i da će tužiti poslodavca. Zanima nas mogu li radnici odmah podnijeti tužbu sudu, bez da se prvo obrate poslodavcu?

Upravni spor – druga sudska zaštita

Može li upravni sud odbaciti tužbu kada je u odnosnom predmetu bila osigurana sudska zaštita izvan upravnog spora, ali je u vrijeme podnošenja tužbe upravnom sudu spomenuta druga zaštita bila već iscrpljena?

Stručnjak zaštite na radu – suradnik u službi za zaštitu na radu

Veliko smo trgovačko društvo u djelatnosti građevinarstva, s više od 250 zaposlenih. Dužnost nam je imati ustrojenu stručnu službu za zaštitu na radu. Zanima nas može li se osoba, koja je zaposlena dvije godine u našoj službi zaštite na radu, sa srednjom stručnom spremom i položenim općim dijelom stručnog ispita za stručnjaka zaštite na radu, imenovati trećim stručnjakom zaštite na radu u službi, u smislu članka 21. Zakona o zaštiti na radu (bila bi imenovana kao suradnik u službi, u skladu s čl. 3. Pravilnika o polaganju stručnog ispita stručnjaka zaštite na radu - Nar. nov., br. 114/02, 126/03)?

Obveza posebnog doprinosa za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu

Tko je obveznik posebnog doprinosa za zdravstveno osiguranje za osobu koja, radi obavljanja ugovorenog posla, boravi na službenom putu u inozemstvu i po toj osnovi ostvaruje drugi dohodak

Zaštita manjinskih dioničara – primjerenost otpremnine

Glavna skupština dioničkog društva donijela je odluku o prijenosu dionica manjinskih dioničara na glavnog dioničara, pri čemu je glavni dioničar ponudio otpremninu, koja, prema mišljenju manjinskih dioničara, nije primjerena. Kakve su naše pravne mogućnosti i imamo li pravo tužbe na odluku glavne skupštine o prijenosu dionica ili zbog neprimjerene otpremnine?