Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Oporezivanje primitaka isplaćenih po osnovi ugovora s poslodavcem
Može li poslodavac, prema odredbama Pravilnika o porezu na dohodak zaposlenicima honorar za neki rad isplaćivati preko plaće ili samo preko ugovora o autorskom djelu te kojim člankom je to regulirano i uz koje uvjete?
Naknada plaće radniku kod kojeg je utvrđena nesposobnost za rad
Molimo tumačenje odredbe članka 33. stavka 5. Zakona o zdravstvenom osiguranju. Naime, dobili smo rješenje prvog stupnja kojim je našem radniku utvrđena opća nesposobnost za rad. Radnik trenutno prima naknadu plaće (nalazi se na bolovanju). Zanima nas od kada do kada će radnik, sukladno navedenoj odredbi, primati 50% naknade plaće, jer se u toj odredbi spominje konačnost i pravomoćnost rješenja o invalidnosti?
Rad u dane blagdana
Koja su prava radnika koji radi na blagdan 5. 8. (Dan pobjede i domovinske zahvalnosti) i 15. 8. (Velika Gospa - koji je ove godine bio u nedjelju)?
Plaćanje prekovremenog rada
Radnici su zbog izvanrednih okolnosti na zahtjev poslodavca radili prekovremeno. U kojem iznosu je poslodavac dužan isplatiti radnicima povećanu plaću za prekovremeni rad, ako on nije ničim propisan niti su propisana mjerila za njezino određivanje?
Materijalna prava zaposlenih u područnoj (regionalnoj) samoupravi
Ima li zaposlenik, koji je zaposlen na mjestu vozača u jedinici područne (regionalne) samouprave, za vrijeme službenog puta pravo na dnevnicu te pravo na plaću za prekovremeni rad?
Probni rad
Može li se probni rad ugovoriti i u ugovoru o radu na određeno vrijeme?
Prekovremeni rad i preraspodjela radnog vremena
Može li se istovremeno uz preraspodjelu radnog vremena, u određenom vremenskom razdoblju, uvesti i prekovremeni rad?
Povrat poreza u putničkom prometu
Ima li pravo na povrat poreza u putničkom prometu hrvatski državljanin koji je na privremenom radu u inozemstvu kad kupljena dobra iznosi iz Republike Hrvatske?