Obveze poslodavca u području zaštite na radu radi smanjenja stresa na radnom mjestu i poboljšanja međuljudskih odnosa

Kod poslodavca vlada prilično stresna atmosfera i međuljudski odnosi su dosta narušeni, što otežava izvođenje posla i funkcioniranje radnog procesa, između ostalog, zbog povećanog otvaranja bolovanja. Na koji način poslodavac, sa stajališta zaštite na radu, može i mora radne uvjete i atmosferu urediti tako da budu ugodniji i kvalitetniji, a i da se izbjegnu štetni utjecaji na zdravlje?

Zaštita na radu – procjena rizika

Može li poslodavac sam procijeniti rizike u svezi sa zaštitom na radu te ako može na temelju kojih propisa to mora učiniti?