Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Sukob prednosti pri zapošljavanju
Komunalno poduzeće raspisalo je javni natječaj za radno mjesto, i u objavljenom natječaju istaknulo kategorije građana koje mogu ostvariti prednost pri zapošljavanju. Na natječaj se, između ostalih, javila jedna osoba koja je dokazala status branitelja i druga koja je dokazala status osobe s invaliditetom. Ako obje navedene osobe ispunjavaju formalne uvjete za radno mjesto i pokažu jednako znanje prilikom testiranja, koja od njih ima prednost pri zapošljavanju?
Lokalna samouprava – natječaj za prijam u službu
Može li se pravilnikom Gradskog vijeća Grada propisati dodatno vrednovanje prava prednosti prilikom provođenja natječaja za zapošljavanje pripadnika nacionalnih manjina, tako da će se, ako je pojedina nacionalna manjina podzastupljena u Gradu, kandidatu s pozivom na pravo prednosti na temelju Ustavnog zakona, uvećati broj bodova koje je kandidat ostvario, za maksimalan broj koji je jednak broju bodova koje kandidat može ostvariti iz motivacijskog razgovora?
Prednost pri zapošljavanju hrvatskih branitelja i članova njihove obitelji
Ima li hrvatski branitelj prednost pri zapošljavanju ako se radi o rukovodećem radnom mjestu
Pravo na prednost pri zapošljavanju hrvatskog branitelja
Hrvatski sam branitelj. Javio sam se na natječaj za zapošljavanje, koji je objavila jedna pravna osoba u pretežnom vlasništvu Republike Hrvatske. Uz ostale tražene dokumente priložio sam prijavi i potvrdu o statusu hrvatskog branitelja. No, pravna osoba koja je raspisala natječaj, uvjerava me da, budući da sam već prije koristio povlasticu prednosti pri zapošljavanju, na ovom natječaju ne mogu ponovno koristiti tu pogodnost, koju mi jamči Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji jer, kako kažu, radi se o jednokratnom pravu. Tko je u pravu?
Pravo na zapošljavanje hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji
Ima li dijete nestalog hrvatskog branitelja pravo na prednost pri zapošljavanju u smislu članka 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji?