Prava radnika koji rade na blagdan Sveta tri kralja (6. siječnja)

Koja materijalna i nematerijalna prava ostvaruju radnici koji su radili na dan Sveta tri kralja (6. siječnja)?

Prava radnika za rad na božićne i novogodišnje blagdane

Nekoliko naših radnika radilo je za vrijeme božićnih (25. i 26. 12. 2007.) i novogodišnjih (1.1.2008.) blagdana. Prema Zakonu o radu radnik za vrijeme rada na blagdan ima pravo na povećanu plaću. Koja su još pripadajuća prava radnika za rad u navedene dane?

Lokalna samouprava - plaće

Na temelju kojih propisa se utvrđuje plaća službenika i namještenika zaposlenih u upravnim tijelima jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave i koji se akt donosi o visini njihove plaće?

Pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad nedjeljom

Ima li radnik koji radi prekovremeno nedjeljom pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad i za rad nedjeljom? Napominjemo da radniku nije odobren neradni dan umjesto nedjelje.

Ovrha na plaći

Ima li izjava, sastavljena u smislu odredbe članka 178. Ovršnog zakona, a kojom jedan od roditelja pristaje na zapljenu dijela plaće radi naplate tražbine s osnove zakonskog uzdržavanja, prioritet u odnosu na druge, prije započete, ovrhe po drugim osnovama?

Obvezni doprinosi na poduzetničku plaću

Koji se doprinosi plaćaju na poduzetničku plaću, po kojim stopama i na koju osnovicu?

Obveze poslodavca o izvješćivanju za isplatu plaća od nesamostalnog rada

Koje su obveze poslodavca u tekućoj godini u izvješćivanju za isplatu plaća za prethodnu godinu po osnovi nesamostalnog rada?

Predujam poreza iz primitaka u naravi

Kada nastaje obveza plaćanja poreza na dohodak u slučajevima kada radnici prime plaću u naravi?

Određivanje plaće

Trgovačko društvo došlo je u poslovne teškoće i nije u mogućnosti isplaćivati punu plaću. Može li poslodavac jednostrano donijeti odluku da se svim radnicima u određenom postotku smanji ugovoreni iznos plaće?

Određivanje najniže bruto plaže u Republici Hrvatskoj

Uređuje li Kolektivni ugovor o visini najniže plaće iznos najniže bruto plaće u Republici Hrvatskoj?

Doprinosi za obvezna osiguranja za isplatu dijela plaće tijekom mjeseca

Poslodavac radniku isplaćuje plaću u dva dijela tijekom mjeseca. Je li poslodavac u obvezi obračunati i uplatiti doprinose za obvezna osiguranja prilikom isplate svakog dijela plaće?

Ovrha na plaći

Je li poslodavac dužan postupiti prema ispravi ovjerenoj od strane javnog bilježnika kojom radnik daje suglasnost na zapljenu dijela plaće radi naplate tražbine vjerovnika i u slučaju ako radnik nije glavni dužnik nego samo solidarni jamac?

Doprinosi na poduzetničku plaću

Koji se doprinosi plaćaju na poduzetničku plaću i što je osnovica za doprinos?

Naknada plaće za vrijeme njege oboljelog djeteta

Koliko iznosi naknada plaće za vrijeme bolovanja radi njege oboljelog djeteta do tri godine života?

Obračun i isplata plaće

Moramo li radniku koji nije ostvario ugovorenu radnu normu u punom radnom vremenu, isplatiti najnižu plaću utvrđenu Kolektivnim ugovorom o visini najniže plaće, ili mu možemo isplatiti plaću prema radnom učinku, a koja bi bila niža od propisane?

Volonterski rad

Prekida li se volonterski staž zdravstvenog radnika odlaskom na bolovanje i prođuljava li se taj staž za vrijeme provedeno na bolovanju? Ima li volonter za vrijeme bolovanja pravo na naknadu plaće?

Oporezivanje naknade plaće za njegu teže hendikepiranog djeteta

Oporezuje li se naknada plaće za njegu teže hendikepiranog djeteta porezom na dohodak?

Pravo na povećanu plaću

Ima li radnik pravo na povećanu plaću za noćni rad, iako to pravo nije utvrđeno pravilnikom o radu ni ugovorom o radu? Poslodavac nije potpisnik kolektivnog ugovora pa ni s te strane nema obvezu plaćati povećanu plaću za noćni rad.

Tajnost plaća

Primjena mjerila ostvarenih individualnih učinaka i dobivenih ocjena rezultira iznosima koji su tajni za druge radnike. Je li to u skladu s noveliranim Zakonom o radu?

Lokalna samouprava - mjerila za plaće

Jesu li zakonom određena mjerila za plaće gradonačelnika, općinskih načelnika, župana i njihovih zamjenika, ako svoju dužnost obnašaju profesionalno i primjenjuju li se na plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima jedinica lokalne, odnosno područne (regionalne) samouprave na temelju članka 96. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi na odgovarajući način odredbe Zakon o državnim službenicima i namještenicima?

Naknada plaće za vrijeme vojne obveze pričuvnika

Naš zaposlenik je izbivao s posla zbog vojne obveze. Na koji način i tko je dužan isplatiti mu plaću za to vrijeme?

Otpremnina

Hoće li se i nakon izmjena Zakona o radu prilikom obračunavanja otpremnine uzimati neto plaća radnika, kao što je to bilo dosad, ili bruto plaća?

Dospjelost naplate obveznih doprinosa na zaostale neisplaćene plaće

Poslodavac ima namjeru radniku isplaćivati zaostale plaće u mjesečnim iznosima sukcesivno do izmirenja ukupnog duga po toj osnovi. U kojem trenutku dospijevaju na naplatu obvezni doprinosi obračunani na zaostale neisplaćene plaće?

Naknada plaće - porodni dopust

Kolika je naknada plaće radnici koja koristi porodni dopust?

Naknada plaće porodni dopust

Prije dva mjeseca zaposlili smo radnicu koja za dva tjedna počinje koristiti porodni dopust. Ima li pravo na naknadu plaće za vrijeme korištenja obveznog porodnog dopusta budući da prije zaposlenja kod nas nije nikada radila

Terenski dodatak kao plaća

U kojem se slučaju terenski dodatak smatra plaćom radnika koji je po potrebi izvršenja posla boravio izvan sjedišta svog poslodavca?

Doprinosi iz plaća radnika upućenih na rad u inozemstvo

Naše radnike upućujemo na rad u inozemstvo. S obzirom na to da plaću ostvaruju u stranoj valuti, što je osnovica za plaćanje doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje?

Oporezivanje naknadno isplaćenih plaća

Tko je u obvezi obračunati, obustaviti i uplatiti porez i pripadajući prirez na naknadno isplaćene plaće od nesamostalnog rada?

Nezakonita odluka o prestanku radnog odnosa - potraživanje plaće

Ako je radniku nezakonito otkazan ugovor o radu, ima li pravo na puni iznos naknade plaće, premda se je u međuvremenu zaposlio kod drugog poslodavca i prima redovito plaću, ili samo na razliku između naknade koju bi ostvario i prihoda koji ima kod drugog poslodavca, ako je taj prihod manji?

Ovrha na plaći

Na koji je način dužan postupiti poslodavac kad mu se dostavi rješenje o ovrsi na plaći radnika zaposlenog kod njega. Je li dužan prema tom rješenju postupiti tek nakon što ga sud obavijesti da je rješenje pravomoćno ili je dužan nešto poduzeti i prije njegove pravomoćnosti?