Naknada štete u slučaju tjelesne ozljede ili narušenja zdravlja

Naš radnik doživio je nesreću na poslu i zbog gubitka zarade (razlika između mirovine i pretpostavljene plaće) dosuđena mu je naknada u obliku rente. Držeći da mu iznos rente ne pokriva izgubljenu zaradu, tuži nas za proteklo razdoblje za iznos koji nije pokriven rentom. Jesmo li dužni radniku platiti tu razliku između izgubljene zarade i dosuđene rente?