Ovo Društvo ima radnika koji će u ovoj godini poći u starosnu mirovinu jer uskoro navršava 65 godina života. Radnik je nadležnoj područnoj službi mirovinskog osiguranja podnio zahtjev za pretkompletiranje. U odgovoru područne službe za 1974. i 1975. nisu bili navedeni sati rada i plaća za vrijeme rada, tj. te dvije godine bile su prazne, ali u radnoj knjižici radnika upisan je radni staž od 1. lipnja 1972. do 31. kolovoza 1976. Radnik je bio u bivšoj JNA od 2. prosinca 1974. do 14. studenoga 1975. Zbog prije navedenog u konkretnom slučaju molimo da nam odgovorite na sljedeća pitanja: 1. je li područna služba dužna priznati radniku u 1974. 11 mjeseci plaće koja služi za utvrđivanje mirovinske osnovice i u 1975. 29 dana plaće koja služi za utvrđivanje mirovinske osnovice ili to nije dužna, te kojim je propisom to pitanje regulirano; 2. je li za radnika povoljnije da mu ostanu podaci koji su navedeni u radnoj knjižici ili da traži umanjenje radnog staža za jednu godinu dok je bio u bivšoj JNA; 3. je li za radnika povoljnije da podnese zahtjev za starosnu mirovinu s 31. prosincom 2012., a da prekine radni odnos s 30. prosincom 2012. ili da podnese zahtjev s 1. siječnjom 2013., a prekine radni odnos s 31. prosincom 2012.?