Je li moguće ugovorom o radu ugovoriti ugovornu kaznu? Naime, s radnikom bismo željeli zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme, s tim da bismo željeli da on ne raskine ugovor prije isteka tri godine. Otprilike minimalno toliko vremena trebao bi raditi kako bismo nadoknadili troškove njegove dodatne izobrazbe koja je prijeko potrebna za uspješno obavljanje poslova.