Službenica je primljena u službu na određeno vrijeme na rok od šest mjeseci radi povećanja opsega posla (poslovi legalizacije), a nakon toga služba joj je produljena za još šest mjeseci zbog potreba posla. Prije isteka službe službenica je premještena na radno mjesto druge službenice koja je na rodiljnom dopustu te smo joj izdali novo rješenje na određeno vrijeme - zamjena do povratka odsutne službenice. Može li se službenici, koja je bila raspoređena na zamjenu do povratka službenice s rodiljnog dopusta, ponovno produljiti služba na temelju Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi na određeno vrijeme - za zamjenu treće službenice, koja je na duljem bolovanju?