Vi pitate - Mi odgovaramo
×
27.10.2004.
Pobijanje nezakonitog otkaza
VI:
Poslodavac je otkazao ugovor o radu radnici, iako je znao da je trudna. Otkaz je, dakle, u smislu članka 70. Zakona o radu (čl. 77. u pročišćenom tekstu Zakona o radu) ništav. Radnica u roku 15 dana od primitka odluke o otkazu nije zatražila kod poslodavca zaštitu povrijeđenog prava. S obzirom na to da je otkaz nesporno ništav, može li ona sudskim putem pobijati nezakoniti otkaz?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.