08.10.2018.

Nemogućnost provedbe ovrhe radi vraćanja na rad radnika kada radni odnos prestane po sili zakona

VI:

Pravomoćnom presudom naloženo je poslodavcu da radnika vrati na rad u roku osam dana te da mu prizna sva prava iz radnog odnosa. Poslodavac po pravomoćnoj presudi nije postupio. S obzirom na to da je radnik ispunio zakonski uvjet za mirovinu, molim odgovor o mogućnostima provedbe ovrhe radi vraćanja na rad radnika?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija