Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Vi pitate - Mi odgovaramo
×
24.04.2020.
Naknada plaće za vrijeme dok radnik ne radi zbog okolnosti za koje nije odgovoran
VI:
Bi li poslodavac mogao pravilnikom o radu urediti da se, za vrijeme kada radnik ne radi (zbog smanjenja posla zbog koronavirusa), može odrediti naknada plaće u visini npr. 70 %, a da pritom izbjegne odredbu Zakona o radu o povoljnijem pravu za radnika? Može li se to pitanje regulirati kroz anekse ugovora o radu (koje bi poslodavac s radnicima razmijenio putem e-maila)?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
